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公司演講稿-wenkub

2023-04-27 04:29:22 本頁(yè)面
 

【正文】 司會(huì)更加輝煌。 怎樣做好生產(chǎn)和管理,不是哪一個(gè)人的任務(wù),而是我們?nèi)繂T工的共同努力。下班之前不得提前在門口等待。以后任何人請(qǐng)假出門都要及時(shí)的由本人寫具請(qǐng)假條,并由二樓財(cái)務(wù)室出具出門證才可出門。凡是出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題,要責(zé)任到人,根據(jù)情況進(jìn)行處罰。現(xiàn)在我們的車間質(zhì)量問(wèn)題頻現(xiàn)。 第二:增強(qiáng)新員工的管理。 首先:規(guī)范管理。同時(shí)我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)了很多問(wèn)題,比如質(zhì)量問(wèn)題的頻現(xiàn)、新員工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)計(jì)劃不能及時(shí)的完成、私自改變計(jì)劃時(shí)間、請(qǐng)假松懈等問(wèn)題。 科學(xué)管理,嚴(yán)格要求才能出質(zhì)量。以往的粗放式生產(chǎn)已嚴(yán)重影響到了我公司的進(jìn)一步發(fā) 展,優(yōu)勝劣汰是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的法則。 首先,我公司在年初的幾個(gè)月時(shí)間里取得了良好的成績(jī),這歸功于領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和各位員工的辛勤努力。盡管每一天都是那般忙碌的,但是,我是充實(shí)的,因?yàn)樵?**企業(yè)的每個(gè)日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會(huì)工作的多姿多彩。21 世紀(jì)的我們,無(wú)論在什么樣的崗位上,無(wú)論扮演什么樣的角色,做好自己的事就是我們的責(zé)任。“我、我要再堅(jiān)持一下,我也要承擔(dān)起屬于自己的一份責(zé)任”,于是她回歸到生命的起跑線上,終于,她獲得了成功,成為了慈善界的知名人士。是責(zé)任,那份對(duì)于自己、對(duì)于社會(huì)的責(zé)任挽救了這個(gè)一度脆弱失望的女孩。 企業(yè)文化是一種先進(jìn)的、富有感情色彩的新型企業(yè)管理方式, 2021年 10 月份我滿心歡喜的迎接企業(yè)文化這份充滿了挑戰(zhàn)性工作。 “大鵬一日同風(fēng)飛,扶揺直上九萬(wàn)里” —— 長(zhǎng)江的雄闊我們具有源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的信念,黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想,當(dāng)我們擁有大海般的胸懷并將青年的責(zé)任灌注于水滴般的細(xì)節(jié)時(shí),我們的工作,我們的公司,我們的社會(huì)就一定能夠在這 波瀾壯闊的春潮中,展現(xiàn)給世人驚濤般的氣象 !親愛的同事們,讓我們攜起手來(lái),從今天開始,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神,共同努力,積極主動(dòng)承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。生產(chǎn)是公司的生存之本,在這里謹(jǐn)以我代表公司向所有的員工表達(dá)謝意,你們辛苦了!?。? 但是不可否認(rèn),在這幾個(gè)月的時(shí)間里我們還遇到了很多的問(wèn)題,面對(duì)著更大的壓力。所以我們更要注重生產(chǎn)質(zhì)量,更要注意增加客戶的滿意度。但攘外必先安內(nèi),要想有一個(gè)更好的品牌信譽(yù),除了做好質(zhì)量之外,我們還要做好公司內(nèi)部的管理,減少內(nèi)部的失誤,尤其是人為原因的失誤。質(zhì)量的提高,內(nèi)部的安定,是我們發(fā)展的保證。在生產(chǎn)過(guò)程中各領(lǐng)導(dǎo)要合理分配任務(wù),科學(xué) 制定生產(chǎn)計(jì)劃。我們的公司處在發(fā)展期,員工的數(shù)量也會(huì)增加,對(duì)于新入廠的員工要及時(shí)培訓(xùn),對(duì)于分配到各機(jī)臺(tái)的新員工,各機(jī)臺(tái)代班班長(zhǎng)要及時(shí)指導(dǎo),讓新員工迅速成長(zhǎng)。從拔絲到生產(chǎn),都存在或大或小的問(wèn)題,比如拔錯(cuò)絲號(hào)、多拔或少拔、不按計(jì)劃順序拔,生產(chǎn)廢料多、重量不平均、噴碼 錯(cuò)誤、生產(chǎn)計(jì)劃不能按時(shí)完成等等。 第四:嚴(yán)格請(qǐng)假制度。凡是不請(qǐng)假出門者每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。對(duì)于車間辦公室電腦,任何與操作無(wú)關(guān)人員不得使用。領(lǐng)導(dǎo)做好榜樣,員工遵守制度,這才是一個(gè)良好的企業(yè)
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