【正文】 已經(jīng)半年的時間，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。我在公司的時間還不算很長，我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔保。 此致 敬禮！ xxx 20xx年 xx 月 xx日 第二篇：優(yōu)秀職員的辭職報告 尊敬的領導： 你好！有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便；對韓總的賞識與信任，我將終抱感激 之情?？赡芪疫€沒有完全適應公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關系吧，我以后會注意和未來的同事處好關系的。轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議 。哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。自己的成功已經(jīng)開始 !個人認為的工作報酬 =工資 +學識 +晉升。當我不能改變自己能改變的問題的時 候 。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！ 我想說，我走并不是因為總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。我也并不怕未 知，因為離開后將會是一個更大的未知！ 人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西?；厥姿膫€多月以來，真是一言難盡?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大 的展現(xiàn)，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！ 在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕 人怎樣面對自