【正文】 歷的后面。 范例一：普通介紹信 介紹信 茲介紹我公司同志等人（系我公司），前往貴處聯(lián)系，請(qǐng)接洽。間縫 間縫 部分寫介紹編號(hào)，應(yīng)與存根部分的編號(hào)一致。介紹信的格式及 1。附注 注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。 4。正文 另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。標(biāo)題 在第一行居中寫“介紹信”三個(gè)字。內(nèi)容格式同帶存根的介紹信在正文的印制上無甚差別，也是隨用隨填，只是未留存根而已。 1）有存根的介紹信。 手寫式介紹信 手寫式介紹信是一種較常見的介紹信，一般采用公文信紙書寫或書寫在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位自制的信箋上，最后只要加蓋公章即可。 一些單位在同其它單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交流時(shí)，若派新手前往接洽，則需帶上介紹信。請(qǐng)接洽并予協(xié)助 月日 ?? xx 字第 x 號(hào)???（蓋章）??? 介紹信 字第號(hào) 茲介紹等名同志前往你處，聯(lián)系，請(qǐng)接洽并予協(xié)助。 3。存根由出具單位留存?zhèn)洳?。日期寫在單位名稱下方。 5。（ 2）說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。稱謂 另起一行，頂格寫收信單位名稱或個(gè)人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號(hào)。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。格式統(tǒng)一制作的介紹信使用時(shí)簡(jiǎn)單方便，只需填寫個(gè)別內(nèi)容，可以提高工作效率，是公用介紹信使用較多的一種。 印刷式介紹信 這是一種正式的介紹信，鉛印成文，內(nèi)容格式等已事先印刷出來，使用者只需填寫姓名，單位，另加蓋公章即可。 介紹信種類 介紹信的分類方式可以有很多種，角度依據(jù)不同，可以分為不同的類別。 國家機(jī)關(guān)人員外出調(diào)查或前往其它單位商討大事時(shí)要帶上介紹信。 一些商業(yè)單位在派人到別的單位推銷宣傳自己的產(chǎn)品時(shí)，也要帶上介紹信。不過一般來講，介紹信通?？梢苑譃橐韵聝煞N，即手寫式介紹信和印刷式介紹信。 印刷式介紹信又可以細(xì)分為兩種，一種為有存根的介紹信，一種為不帶存根的介紹性。 2）不帶存根的介紹信。 1。 3。（ 3）對(duì)收信單位或個(gè)人的希望、要求等，如“請(qǐng)接洽”等。單位名稱和日期 6。 （二）帶存根的介紹信，這種介紹信有固 定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。 2。正文 本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號(hào)。 此致 敬禮！ 有限期天 簽發(fā)單位 （蓋章） 月日 第二篇：介紹信的格式及寫作技巧 適用范圍 介紹信適用于單位與單位之間的工作來往所需，是一種較為正規(guī)的具有一定憑證作用的信件，主要適用于以下情況： 學(xué)生到某單位實(shí)習(xí)或搞什么活動(dòng)時(shí)，由所在院系開據(jù)介紹信。 推薦他人入學(xué)，為他人推薦工作或向他人求教問題而相互并不認(rèn)識(shí)時(shí)，可寫份介紹信。 這是一種比較便捷的介紹信方式，但因其用紙、書寫沒有什么嚴(yán)格的要求，所以容易被人偽造，所以在更為正規(guī)的場(chǎng)合下可以少用這種介紹信。通常一式兩聯(lián)，存根聯(lián)由開介紹信一方留檔備查，正式聯(lián)由被介紹人隨身攜帶。 格式內(nèi)容 （一）便函式的介紹信，用一般的公文信紙書寫。 2。一般要寫清楚：（ 1）派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。結(jié)尾 寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。 在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。存根 存根部分由標(biāo)題（介紹信）、介紹信編號(hào)、正文、開出時(shí)間等組成。還要加蓋出具單位的公章。 此致 敬禮！ 公司（蓋章） 月日 有限期叁天 范例二：專用介紹信 介紹信（存根） 字第號(hào) 茲介紹等人，前往，聯(lián)系。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語的不足。如果可能的話，量化這些成就。 一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)： (1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。 (4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。 (2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。 ) (4)盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁之內(nèi)。 (8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。 (11)不要說謊或者夸大其詞。那些負(fù)面材料 (頻繁離職、先前的職位終止等等 )能夠在面試中采用變通的方法處理。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行；為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。 五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主，對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間，取得了如下成績(jī)：┄┄”如果你的求職信不包括簡(jiǎn)歷，那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過六段。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。但是還是需要寫好求職信，寫一封吸引 HR 求職信是很有作用的，幫到你找更好的工作。很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上我的個(gè)人資料，在投身社會(huì)之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，謹(jǐn)向您作一次自我推薦。在學(xué)校嚴(yán)格的教益和個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，全面系統(tǒng)地完成了包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在內(nèi)的一系列會(huì)計(jì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)；具備一定的英語聽、說 、讀、寫、譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)