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集團(tuán)公司主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(20xx)[共5篇]-wenkub

2023-04-26 20:17:24 本頁面
 

【正文】 ,堅(jiān)持深入基層接地氣,做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),不斷提升自己的工作能力。 四、下一步整改措施 ? (一 )堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)這個(gè)第一之需。放松了世界觀的繼續(xù)改造,總認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格要求自己,黨性是純潔的,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了紀(jì)律修養(yǎng)鍛煉,自我約束有待進(jìn)一步加強(qiáng)。禍莫大于不知足,疚莫大于欲得。 (三 )黨性修養(yǎng)有所放松。其次,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。對(duì)新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入,理解不到位,總認(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好,不做違法亂紀(jì)的事就行,以致在遵規(guī)守紀(jì)方面 沒有對(duì)自己提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。 二是基層調(diào)研不夠深入。自己所分管的渠道平臺(tái)中心、集郵與文化傳媒中心,滿足于常規(guī)性地工作開展,習(xí)慣按部就班,按規(guī)定動(dòng)作辦事,認(rèn)為這兩個(gè)部門更多的工作應(yīng)該是營(yíng)銷,缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識(shí),創(chuàng)新思 路不夠多,前瞻性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。 二是狠抓工作落實(shí)不夠堅(jiān)決。在黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)中,主要是參加集中學(xué)習(xí),擠時(shí)間個(gè)人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些,沒有做到常學(xué)常新、常補(bǔ)精神之鈣,對(duì)黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足,結(jié)合自己分管工作實(shí)際的理性思考還不夠深入。 二是旗幟鮮明講政治有差距。配偶在通信公司工作,子女尚未從業(yè) 。 ? 針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的嚴(yán)明紀(jì)律,力促規(guī)范的整改措施。 20xx 年全年共參加黨委理論中心組學(xué)習(xí) 8 次,黨員集中學(xué)習(xí) 14 次。 (境 )情況 :無 ? (二 )上年度整改措施落實(shí)情況 ? 按照上年度公司黨委民主生活會(huì)和 20xx 年巡視整改專題民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)所反映出的自身存在的問題,本人在 20xx 年工作中,能夠正視自身不足,積極落實(shí)整改措施,提升自身能力素質(zhì)和工作水平。會(huì)前,向分公司黨員及群眾代 表廣泛征求意見,發(fā)放征求意見表 52 份。本人與分公司黨委書記相互進(jìn)行了談話、與分管部門負(fù)責(zé)人及本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談話,深入查找自身存在的問題和不足,剖析癥結(jié)根源,明確努力方向,積極整改。 ? 針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢思想根基的整改措施。 ? 針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的修煉黨性,堅(jiān)定立場(chǎng)的整改措施。20xx 年,本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下,堅(jiān)持挺紀(jì)在前,牢牢把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),對(duì)分管部門能夠做到抓早抓小,持續(xù)強(qiáng)化一崗雙責(zé)落實(shí),始終保持對(duì)分管部門的監(jiān)督管理。接受過組織約談。與牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從相比還有差距,認(rèn)為講政治就是上綱上線,沒有更好地做到絕對(duì)忠誠(chéng),對(duì)一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。 (二 )精神狀態(tài)方面 ? 一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)于自己分管的工作,往往存在坐在辦公室聽取匯報(bào)、提工作要求較多,深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級(jí)解決難題較少的現(xiàn)象。 (三 )工作作風(fēng)方面 ? 一是工作作風(fēng)不夠堅(jiān)定。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象,看基層準(zhǔn)備好的、聽匯報(bào)的多,察角落、談思想的少,缺少解剖麻雀式的研究問題。自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱,忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。 (二 )宗旨意識(shí)樹立不牢。隨著職務(wù)的一步步提升,自認(rèn)為個(gè)人能力勝任工作還是可以的,黨性和原則性都是較強(qiáng)的。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅(jiān)持原則從嚴(yán)自律等黨性錘煉方面,能夠明確劃清底線,確定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),但是有時(shí)在思想改造上還不夠深入徹底,認(rèn)識(shí)觀念還有偏差,安于現(xiàn)狀,自我感覺良 好,久而久之,有一定麻木思想。 不忘初心,方得始終。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以習(xí)近平 平同志為核心的黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大方略和要求,提高政治素養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線。 (三 )夯實(shí)發(fā)揚(yáng)民主這個(gè)團(tuán)結(jié)之基。 (四 )筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和集團(tuán)公司及省分公司黨組和州分公司黨委系列廉政規(guī)定,切實(shí)履行一崗雙責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)自 己分管部門廉政責(zé)任監(jiān)督落實(shí),全力做好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在深入推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會(huì)上重要講話精神,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,牢固樹立四個(gè)意識(shí)、自覺堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度,親自為干部員工講黨課 3 次,分對(duì)象分層次教育黨員、凝聚群眾在推動(dòng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理過程中腳踏 實(shí)地、忠于職守。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,以黨委書記身份針對(duì)基層黨建任務(wù)在公司進(jìn)行公開承諾,層層壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任和一崗雙責(zé),把管黨治黨的責(zé)任落到實(shí)處。 。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),自己盡心盡力抓好落實(shí)就行了,思想上有按部就班、不求創(chuàng)新的思維定勢(shì),在一些工作上慣性地用老辦法去處理,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。突出地表現(xiàn)為 :作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)成員,對(duì)全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問題很不夠 。 (三 )工作作風(fēng)方面 ? 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 ? 針對(duì)上述問題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,從表面上看,這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面 : ? (一 )理想信念有所 弱化。 (二 )黨性錘煉不夠。同時(shí),一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的心態(tài),導(dǎo)致在工作中少了幾分拼勁,多了幾分保守 。 (四 )擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 ? 針對(duì)自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在縣委和黨 組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)抓好整改落實(shí),不斷提高工作水平。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué),運(yùn)用馬克思主義辯證唯物主義方法學(xué),領(lǐng)會(huì)思維方式、內(nèi)在聯(lián)系,把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本,貫穿實(shí)踐,指導(dǎo)工作。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要模范遵守《黨章》,深入學(xué)好新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩立起來,不斷規(guī)范自己的言行。要始終把保持 同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本,以引深兩學(xué)一做為載體,真心熱愛群眾,切實(shí)解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題,真正把群眾擺到衣食父母的位置。 (四 )嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 ,樹立黨員干部的良好形象。從嚴(yán)約束自己,持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神,自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好,不以善小而不為、不以惡小而為之。 以上對(duì)照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確,懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見,我一定虛心接受、認(rèn)真整改。一年來本人學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、慶祝改革開放 40 周年大會(huì)精神,學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程 (修正案 )》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》等黨內(nèi)法規(guī),此外還認(rèn)真研讀《共產(chǎn)黨宣言》等馬克思主義經(jīng)典著作、《習(xí)近平談治國(guó)理政》 (第一、二卷 )、《之江新語》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó) 特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 30 講》等著作。比如下大力氣協(xié)調(diào)解決好涉及職工分配問題、人事代理等歷史遺留問題上,主動(dòng)性不夠,解決思路不足,總以為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自有安排,致使工作一拖再拖。本人堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央。 一是學(xué)習(xí)的自覺性仍然不夠。能夠進(jìn)行理論學(xué)習(xí),但滿足于就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn) 化為實(shí)踐應(yīng)用不夠。怕被說成一言堂,對(duì)一些不必上黨委會(huì)討論的內(nèi)容也上黨委會(huì)討論,對(duì)一些不屬于三重一大范圍的事也提交黨委會(huì)決策,導(dǎo)致黨委會(huì)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性受到影響。如 :前段時(shí)間機(jī)構(gòu)改革過程中,在網(wǎng)上出現(xiàn)了 XX 雜音,一開始沒有引起足夠重視,直到后期在各街道發(fā)現(xiàn)了貼出的公開信,才作出行動(dòng)。在執(zhí)行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念過程中,理解有時(shí)不夠全面,不能站在全局的角度去思考問題。如 :在推進(jìn) XX 建設(shè)過程中,由于思想保守,擔(dān)心投入過大給政府造成沉重負(fù)擔(dān),降低了設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在看來還可以適應(yīng),但五年后就有些難以適應(yīng)了。如 :年初安排了 XX 工作,平時(shí)沒有進(jìn)行推動(dòng),年末檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。 三是在帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,廉潔自律,管好家屬子女和身邊工作人員,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義方面。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性,對(duì)一些影響不大的問題,出言制止后沒有 嚴(yán)肅處理。認(rèn)為身邊工作人員跟著自己,看著自己的身教就夠了,沒有必要再進(jìn)行言傳了。如 :還存在太過強(qiáng)調(diào)工作留痕的問題,在扶貧工作過程中,扶貧干部下基層要有照片 。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 :? 一是理想信念不夠堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。但隨著工作時(shí)間越久,面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣,對(duì)于沒有先例的事不愿帶頭去干 ,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精神頭。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題,主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對(duì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。時(shí)刻保持清醒頭腦,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,努力提高自己的理論素養(yǎng),不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題,做到政治堅(jiān)定,紀(jì)律嚴(yán)格。三是強(qiáng)化兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是樹立正確服務(wù)意識(shí)。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府 X 項(xiàng)規(guī)定、市委市政府 X 項(xiàng)規(guī)定。樹立紅線意識(shí),堅(jiān)決抵制兩面人,不搞任何形式的小圈子,樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn),不搞任人唯親?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下 :? 一、深入查找突出問題據(jù)《關(guān)于開好 20xx 年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,從以下 4 個(gè)方面查擺 :? (一 )思想政治方面 :在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫牢固樹立四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信做到四個(gè)服從 ,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化,有時(shí)習(xí)慣于吃老本,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。四是存有懈怠思想。 (三 )工作作風(fēng)方面 :一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)不深刻,盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了,不太會(huì)有干部再去違反,對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形四風(fēng)問題放松了警惕,如 :對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。表現(xiàn)為平時(shí)比較重視加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng),但對(duì)如何發(fā)揮示范表率作用,用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面,思考的不夠深,做的還不到位,與 中央和省委發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)表率作用的要求還有一定差距。表現(xiàn)在考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬,會(huì)上說的嚴(yán)厲,但對(duì)一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素,沒有動(dòng)真碰硬、 追到底。 (二 )嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策 ,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。 (四 )勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng),確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。 三、今后整改方向及主要措施 ? 下一步 ,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改,針對(duì)查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單,認(rèn)真抓好整改。 (二 )做到絕對(duì)忠誠(chéng)堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策,切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為 核心的黨申央權(quán)威,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。本人與分公司黨委書記相互進(jìn)行了談話、與分管部門負(fù)責(zé)人及本人組織 關(guān)系所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談話,深入查找自身存在的問題和不足,剖析癥結(jié)根源,明確努力方向,積極整改。 ? 針對(duì)上對(duì)照檢查中提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢思想根基的整改措施。 ? 針對(duì)上對(duì)照檢查中提出的修煉黨性,堅(jiān)定立場(chǎng)的整改措施。 20xx年,本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下,堅(jiān)持挺紀(jì)在前,牢牢把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),對(duì)分管部門能夠做到抓早抓小,持續(xù)強(qiáng)化一崗雙責(zé)落實(shí),始終保持對(duì)分管部門的監(jiān)督管理。接受過組織約談。與牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,
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