【正文】 主任的日常工作繁忙，但要想成為一個優(yōu)秀班主任，僅僅停留在工作表面，完成工作，應(yīng)付工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，應(yīng)該從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，交流經(jīng)驗(yàn)，善于不斷地學(xué)習(xí)，全面提高管理班級的素質(zhì)與能力。普通高中國家助學(xué)金是家庭 困難學(xué)生資助政策體系的重要組成部分，級部、各班級要高度重視此項(xiàng)工作的重要性，明確職責(zé)，提前摸底掌握班內(nèi)貧困生實(shí)際情況，確保我校學(xué)生資助工作順利進(jìn)行。從本學(xué)期開始每周進(jìn)行檢查并記入每月班主任量化考核。我們都知道真正的管理是學(xué)生的自我管理，多方了解情況，選出班干部，我們培養(yǎng)好班干部，我們班級會煥發(fā)出生機(jī)。 二、結(jié)合工作實(shí)際簡單解讀本學(xué)期政教處工作計劃 （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于德育工作計劃，抓好班集體建設(shè)班級是一個小社會，要按照建設(shè)和諧社會的要求建設(shè)她。 學(xué)期的班級工作計劃。一學(xué)期 之際在于初，良好的開頭是成功的一半。 、就餐、夜自習(xí)的安排工作，班主任要明確責(zé)任，不準(zhǔn)私自同意學(xué)生在外補(bǔ)課、住宿，特殊情況一定要取得家長的聯(lián)系，要向?qū)W生強(qiáng)調(diào)飲食和交通安全。包括班級基本情況（總?cè)藬?shù)，男女比例、少數(shù)名族名單、住校生人數(shù)，分住哪些宿舍，早晚自習(xí)上課人數(shù)、三晚上課人數(shù)、上操人數(shù)），詳細(xì)記錄到《班主任手冊》。借此機(jī)會，我想把政教處本學(xué)期工作計劃也向大家做一些簡單解讀，同時有重點(diǎn)地指出目前班級管理工作中仍然 存在的亟待解決的問題，并對今后班級管理工作的開展與在座的各位班主任交流一下意見： 一、做好剛開學(xué)的各項(xiàng)工作 上面千根線，下面一頂針。新學(xué)期班主任例會講話稿 第一篇：新學(xué)期班主任例會講話稿 20212021 年度新學(xué)期班主任例會講話稿 尊敬的各位班主任老師：大家好！ 過去的一年，無論是德育活動的開展，還是學(xué)生日常規(guī)范管理、校園安全管理、三操活動等工作都比較扎實(shí)，成效顯著，各項(xiàng)工作都取得了較好成績，獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚(yáng)，這與我們在座的每一位工作人員的辛勤工作是分不開的。學(xué)校的任何工作，歸根結(jié)底要靠班主任來落實(shí)。 。 、家長溝通的良好平臺開展班級管理工作。第一個月是學(xué)生學(xué)習(xí)、常規(guī)、生活等方面的養(yǎng)成周，班主任要千方百計、采取多種手段，將學(xué)生強(qiáng)行入軌；開頭抓好了，下面的工作就可以事半功倍。計劃中要將德育目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)、活動安排、 具體舉措寫清楚，要按照計劃有條理地組織實(shí)施，并將計劃寫到《班主任手 冊》內(nèi)，在下周內(nèi)上交級部統(tǒng)一檢查。學(xué)期伊始，就要有新氣象。 。 ，嚴(yán)格查處學(xué)生校內(nèi)吸煙、學(xué)生夜不歸宿、到營業(yè)性網(wǎng)吧上網(wǎng) 、糾集外校人員打架、斗毆等嚴(yán)重違紀(jì)行為；加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，堅決查處考試作弊行為，培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識；加強(qiáng)師生法制教育。 (二 )加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身工作藝術(shù) 一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學(xué)校興旺發(fā)達(dá)、生存發(fā)展、保持穩(wěn)定的有力保證。還要懂得聯(lián)系學(xué)生實(shí)際、學(xué)校實(shí)際、社會實(shí)際，要研究學(xué)生的心理特點(diǎn)，認(rèn)識水平，接受 能力，這樣才會目標(biāo)明確，效果才會事半功倍。有位優(yōu)秀班主任曾說：“生命在于運(yùn)動，班級在于活動。希望主題班會的組織形式要由學(xué)生干部配合發(fā)展由班主任根據(jù)學(xué)校、級部提出的要求或本班自身特點(diǎn)命題，學(xué)生具體操作。干部隊伍建立后并不意味一勞永逸，要進(jìn)一步培養(yǎng)，教給他們思維方法、工作方法等。所以，新型的師生感情雙向溝通特別重要，不能處于對立狀態(tài)。 班主任要有謀劃教育和培養(yǎng)好學(xué)生的謀略 “運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外”。應(yīng)滿腔熱情地給學(xué)生以鼓勵、信任和厚望；用真情滋潤學(xué)生的孤獨(dú)、冷漠、消沉自卑的心田。 班主任要足夠的自信和對學(xué)生的高度信任 用思想帶班，用智慧育才。 班主任工作要掌握激勵藝術(shù) 班主任工作中要多表揚(yáng)和激勵學(xué)生，使他們心境開闊、興趣濃厚、信心倍增。 班主任工作必需突出重點(diǎn) 抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、解決主要矛盾。要求到位：從高從嚴(yán)，細(xì)微處不放過；責(zé)任到位：對學(xué)生、對家長、對學(xué)校、對事業(yè)切實(shí)負(fù)責(zé)；督促檢查到位：定期或突擊交替督促檢查；獎勵到位：獎懲揚(yáng)抑，褒貶分明，立威信，正班風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)秀，造人才。要避免工作的盲目性和隨意性。 1班級各項(xiàng)常規(guī)工作具體是什么，常規(guī)要求是什么，怎么檢查，誰來檢查，什么時候檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)是什么，這些問題我們班主任要清楚。當(dāng)然，教師首先是人，人都是有自己的精神與物質(zhì)需求的，當(dāng)前，教師隊伍中職業(yè)倦怠現(xiàn)象十分普遍，教師找不到職業(yè)成就感、歸宿感和幸福感，這與整個社會大氣候有關(guān)，在不斷的比較中我們失落了，也與部分同志不切實(shí)際的利益觀相關(guān)，把目標(biāo)定的過高，對現(xiàn)實(shí)的期望太大，這些都需要我們實(shí)事求是的調(diào)整期望值。 ②加大班級學(xué)生管理力度，細(xì)化班級管理的各個層面，要保證班級人人有事做，事事有人管，班主任在與不在一個樣。今天按照學(xué)校整體工作部署我們在此召開本學(xué)期第一次班主任例會，主要目的是如何做好開學(xué)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理，提高德育工作實(shí)效。班主任作為學(xué)?；鶎拥淖钪苯拥闹笓]員，要切實(shí)抓好開學(xué)工作。要嚴(yán)格按照學(xué)校指定的收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)收費(fèi)，注意要安全、妥善保管和及時上交收費(fèi)，比如高一的軍訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，高 二、三旗外戶籍學(xué)生收費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等等。新高一各班迅速與辦公室聯(lián)系建立完善校信通，其他年級有需補(bǔ)充也請馬上完成。特別是作業(yè)、紀(jì)律和衛(wèi)生，這是一個班級精神風(fēng)貌的外在表現(xiàn)形式，一定要抓好，一定要到位。 。 ，抓硬件，抓教室環(huán)境的布置，抓班級的軟環(huán)境的建設(shè)，樹立良好的班 級輿論。班級沒有活動，班級就不可能有凝聚力，班級的活動要班級的特色，要引領(lǐng)著班級的發(fā)展。 ，要把安全教育同校風(fēng)建設(shè)、和諧校園建設(shè)、日常行為養(yǎng)成教育工作緊密結(jié)合，滲透到教育教學(xué)活動的各個層面，堅持“分級管理，逐級負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)安全工作責(zé)任制，校長、主任與學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人、班主任、任課教師仍然需要簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和 責(zé)任追究制。為此，我們必須把“學(xué)習(xí)”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“學(xué)習(xí)型”的班主任，一要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，豐 富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作； 二要向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)治班經(jīng)驗(yàn)、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實(shí)踐中提高本領(lǐng)，增長才干?？蒲行?班主任還懂得將“常規(guī)教育、專題教育、節(jié)假日教育、突發(fā)事件教育有機(jī)結(jié)合起來?！边@對于我們是有借鑒的。 要成為“新伯樂”型班主任。班主任要具有發(fā)現(xiàn)“千里馬”的慧眼，更需要有培養(yǎng)“千里馬“的方法，成為新型“伯樂”。特別是班主任，他的一舉一動、一言一行都直接或間接地影響著學(xué)生，“學(xué)高為師，身正為范”，要從自身出發(fā)成 為學(xué)生學(xué)習(xí)生活上的導(dǎo)師，成為他們的朋友。帶好班是策略與藝術(shù)的結(jié)晶。我們應(yīng)該以高度的責(zé)任感、幸福感，無怨無悔全心全意關(guān)愛學(xué)生。堅信自己有智慧、有能力帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己制訂的較高班級目標(biāo)。激勵是動力，激勵是催化劑。重點(diǎn)時段、重點(diǎn)對象、重點(diǎn)內(nèi)容、中心工作都要抓好。功夫到位：事事親躬，勤研究、勤下班、勤下宿舍、勤與學(xué)生談心； 要做到嘴勤、腿勤、腦勤，作風(fēng)要硬，責(zé)任共擔(dān)，合理分工。要努力做到精細(xì)化管理，把工作落到實(shí)處。 1各年級、各班主任每個崗位都要明確我該干什么，干到什么程度就是干好了，我的上級管理者如何考評我。選擇了教師這個職業(yè)，我們多少是要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神和犧牲精神的，我們應(yīng)該有怎樣的襟懷，我們應(yīng)該具備怎樣的道德情操，我想，我們不是圣人，我也不可求大家都成為道德楷模，但是，我們應(yīng)該固守作為教師的道德底線，也就是我們常說的：“吃好這碗良心飯”。 總之，我校學(xué)生管理的任務(wù)雖然還很艱巨，但我們有一支強(qiáng)有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態(tài)度，提高認(rèn)識水平，我相信同志們的能力，也相信同志們的實(shí)力，讓我們齊心協(xié)力、齊抓共管、形成合力，形成全校上下齊抓共管的良