【正文】 對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī) ,給患者留下了深刻印象。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解 放射影像學的最新進展，積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論。現(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念，增強病人第一、服務第一、質(zhì)量第一的意識。 放射科醫(yī)生年度總結范文五篇 (二 ) 20xx 年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關鍵的一年。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。 二、主觀上： 科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。 (為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指 導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。 二、業(yè)務水平方面： 俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。下面是給大家?guī)淼姆派淇漆t(yī)生年度總結范文五篇相關模板，歡迎參考閱讀相關模板，接下來我們一起來看看吧 ! 放射科醫(yī)生年度總結范文五篇 (一 ) 一、政治思想方面： 因為工作性質(zhì)的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著 科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。 在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決： 一、客觀上： 設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。 首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。 再次攝片質(zhì)量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。回首，一年來的工作總結如下： 一、深入學習，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風 為了適應時代要求和工作需要，本人一直把加強學習作為重要任務。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設備的操作使用。定期參加繼教充電，從而學習新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。 三、溝通交流，和諧醫(yī)患關系 本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務準則，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。 放射科醫(yī)生年度總結范文五篇 (三 ) XX 年即將過去，回顧這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題” .以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。不斷更新知識，提高技術水平。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包?？圃谠侯I導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。人的一生應該這樣來度過的當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。用如履薄冰，來形容我工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的光片，不敢有絲毫懈怠。急待解決： 一、致使成像清晰度低影響診斷，客觀上：設備落后、老化。 二、良莠不齊，主觀上：科室成員水平不一。一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我科室的團隊意識。 除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，再次攝片質(zhì)量不高。體現(xiàn)不出“以病人為中心”服務宗旨。始終將為人民服務作為自己一生行動的指南，樹立為人民服務的真誠理念。接待病人熱情主動、文明禮貌，站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想。 三、專業(yè)理論學習方面： 為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作。 我將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為廣大患者多作貢獻，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。 在日常學習的 過程中，在老師的指導下，我們學習了呼吸、骨骼、五官及頭顱 CT 診斷。學習期間我們學習了 CT 解剖、診斷，學習了頭、腰椎、四肢、胸腹 CT 解剖及診斷，疾病的病理基礎、臨床表現(xiàn)及影像對 CT 診斷有了較為全面的認識。 在專家老師幫扶期間除了每天早上的病例討論，還有每周一次的科內(nèi)講座。在書寫診斷報告的時候不是單純的完成任務，而是全面考慮到病人的進一步的治療，回答臨床大夫的疑問等，深思熟慮之后做出合理的診斷意見和建議，這些都是我所需要進一步學習的。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。 三 .樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。比 XX 年同期比較攝片，特檢， ct 檢查，體檢人次明顯增長。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。 *在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下： 一 .規(guī)范書寫報告，減少漏診率。 第四篇：放射科醫(yī)生總結 放射科一直以來都是綜合醫(yī)院的傳統(tǒng)必備科室，為醫(yī)院的醫(yī)療保健科研教學工作做出了很大的貢獻。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的 痛苦，給醫(yī)院抹黑。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們 **醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。 其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。 最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。其次，認真學習相關的法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法。 二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務水平 對于一名醫(yī)務工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術就會止步不前，更談不上更好地服務于病人。同事之間團結協(xié)作，互尊互學，取長補短，共同進步。今年在沒有磁共