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員工試用合同模板集合[5篇]-wenkub

2023-04-17 23:07:06 本頁面
 

【正文】 職工 (乙方 ): 身份證號碼: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付給乙方薪金。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務: 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對 和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。 九、在試 用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務: 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 乙方有突出表現(xiàn), 可以要求甲方獎勵; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。 八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。乙方被正式錄用,方可辦理各項保險手續(xù),試用期乙方不享受各項保險。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,按本合同支付給乙方薪金 。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 一、試用合同期限:自年月日至年月日,有效期為個月。員工試用合同模板集合 [5篇 ] 第一篇:員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合九篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的類型越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行 為進行處罰 。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。維護公司的 聲譽、利益的義務。 七、乙方的其他權(quán)利、義務: 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。本 合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付給乙方薪金。 。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。 甲方:乙方: 法定代表人:簽字: 簽約日期:年月日 簽約地點: 員工試用合同篇 3 甲方: ________________________ 乙方: ________________________ 身份證號: ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 _______個月,自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月,甲方按月發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。 十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。 三、試用崗位根據(jù)雙方 事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付給乙方薪金。 乙方的義務。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。 甲方:乙方: 法定代表人:簽字: 簽約日期:年月日 員工試用合同篇 5 甲方: 乙方:(身份證號:) 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務: 。 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務。若需變更,須事先征求乙方的同意。 一、合同期限 試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 ,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司 的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? 甲方: (蓋章 )乙方: (簽名 ) 代表: 年月日年月日 員工試用合同篇 7 甲方: ___________________有限公司 辦公地址: _______________________ 法定代表人: _____________________ 委托代理人: _____________________ 乙方: ___________________________ 出生日期: ______年 ______月 _____日 性別: __________民族: ___________ 文化程度: ______國籍: ___________ 身份證號碼: _____________________ 家庭住址: _______________________ 根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。 1。 1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。 3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責 ,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。 2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。 2 甲方不承擔乙方任 何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。 第七條合同的終止 以下情形發(fā)生時,本合同可以終止: 7。如果 在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前 30 日告知乙方,本合同即可提前終止。 4 對于非因 7。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系。 2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、工作任務 乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。 、送勞動教養(yǎng),以及有貪 *、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內(nèi),雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 ??工作崗位。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任; ●試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責; 2.甲方的義務 ●為乙方提供必要的工作條件; ●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓; 五、乙方的基本權(quán)利和義務。 九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 一、試用合同期限:自年月日至年月日,有效期為個月。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和 條件,按本合同支付給乙方薪金 。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。乙方被正式錄用,方可辦理各項保險手續(xù),試用期乙方不享受各項保險。 八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 七、乙方的其他權(quán)利、義務: 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時, 按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的 ?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 七、乙方的其他權(quán)利、義務: 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付給乙方薪金。 。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。甲方:乙方: 法定代表人:簽字: 簽約日期:年月日 簽約地點: 員工試用合同篇 6 用人單位 (甲方 ): 地址: 職工 (乙方 ): 身份證號碼: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 三、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。 ,乙方工資為元 /月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 、證明,以騙取公司信任的。 八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。 1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應用事業(yè)部從事 ______________產(chǎn)品銷售工作。 第三條勞動時間
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