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保安領班述職報告共五則范文-wenkub

2023-04-17 22:08:17 本頁面
 

【正文】 。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營保駕護航,我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。 今年在正常的游客接待中,我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),時刻抱著對游客生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度,高標準嚴要求完成自己的工作任務。 尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家好 ! xxxx 年保安部在景區(qū)各級領導的大力支持與關懷下,在其他部門的積極配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了景區(qū)各項安全保衛(wèi)工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作水平也有一定的提高。 服務質(zhì)量的提高:保安部各個崗位保安員的服務質(zhì) 量,保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。 總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定個人新一年的提升服務目標,以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。 嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。 思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。按照公司要求,組織各小區(qū)員工進行消防演習,消防演習的成功演練,得到了相關部門及公司員工的好評。 完善設施、有備無患通過公司領導親臨現(xiàn)場指導,安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。 預防為主、重點布控,措施到位,消除隱患。 最后,在新的一年里,衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康,萬事如意,祝愿王仙嶺旅游風景區(qū)新旺發(fā)達,財源廣進 ! 20xx 年即將過去,我們滿懷信心地迎來 20xx 年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務品質(zhì)的一年。有時候“心有余而力不足”,好心辦壞事。對此,我深表感謝 ! (五 )存在的不足 保安工作確實存在一定的不足,主要是以下兩點: 。確實需要免票的游客我們會告知在景區(qū) 行政辦公室辦理有關的準入手續(xù),其他游客一律憑票入內(nèi)。從服務至上的角度出發(fā),我部門規(guī)定:個人能解決的問題馬上解決,需要其它部門處理的主動和其他部門聯(lián)系,不讓客人多跑路,對客人的意見及時反饋給景區(qū)領導,始終笑臉相迎,當好景區(qū)第一道靚麗風景線。另外,由我部門牽頭, xxxx 年的 5 月和 7 月份,對全景區(qū)進行了兩次消防知識培訓。 (二 )消防工作 消防工作始終都是景區(qū)工作的重點。 xxxx 年景區(qū)陸續(xù)舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動,保安部在景區(qū)領導的正確指導和安排下,積極配合其他部門,圓滿完成了各項大型活動的安全保衛(wèi)工作,做到了無一例安全事故,無一起傷亡事件,無一起游客投訴的要求,在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會場開幕式上,受到了到場領導的一致肯定。保安領班述職報告(共五則范文) 第一篇:保安領班述職報告 保安領班述職報告 尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家下午好 ! xxxx 年保安部在景區(qū)各級領導的大力支持與關懷下,在其他部門的積極配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了景區(qū)各項安全保衛(wèi)工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作水平也有一定的提高。今年在正常的游客接待中,我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),時刻抱著對游客生命財產(chǎn)安全高度負責 的態(tài)度,高標準嚴要求完成自己的工作任務。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營保駕護航,我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。在 xxxx 年度市區(qū)組織的各項消防大檢查當中,我景區(qū)均順利通過,并受到相關主管部門的稱贊。 (四 )檢票和指揮車輛工作 檢票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艱巨的的工作之一。另外,我們還實行輪崗輪班制度,有效減少了人情票的發(fā)生。由于平常學習培訓的時間較少,因而部分保安 人員的綜合素質(zhì)有所欠缺,普通話不夠標 準,個人形象及穿著不注意,影響了景區(qū)的整體形象,新的一年,我們將著重強化提高員工的綜合素質(zhì),通過培訓、集中學習、部門經(jīng)驗交流會等來帶動工作氛圍、態(tài)度及個人素質(zhì)的全方位提高。新的一年,我們將建立專門的制度, 由部門經(jīng)理帶頭,學習、了解景區(qū)景點的相關知識,力爭用最短的時間把景區(qū)各方面的精髓都了解清楚 ,爭做景區(qū)最熟悉的的“講解員”。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足, 以利于在新的一年里揚長避短,做出好成績。 在公司領導的關心指導下,通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行 而且延長使用年限。 按照項目年初制定的安全培訓計劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓,重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具 有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。 加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點: 服從領導的領導和指揮。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管 ,防盜、防破壞成績顯著 ,協(xié)助各職能部門工作 ,配合管理處完成了日常的后勤保障任務。總體而言,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處。全年未發(fā)生大的失竊、 失火事件。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。 (三 )員工素質(zhì)方面 為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍,配合各部門做好對客服務,一年來保安部積極參與景區(qū)組織的集體學習活動,開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,每個星期我們會定時召開部門通氣會,反復強調(diào)對儀容儀表、文明用語、行 為規(guī)范的要求。 xxxx 年在景區(qū)領導的關心支持下,我們在以前的基礎上實行了更加嚴格的檢票制度。另外,景區(qū)停車場車位有限,在夏季高峰期,每天有四五百輛車來來往往,指揮車輛的工作艱巨而又艱辛,但是我部門員工在其他部門的有效協(xié)助下,克服困難,較為出色的完成了這個工作。由于缺乏對景區(qū)的了解和相關的專業(yè)培訓,我部門員工面對游客的疑問,口頭解釋能力普遍不強。相信 在景區(qū)領導的支持下,在部門全體人員的努力下,來年我們一定會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期望與厚愛。 務實消防檔案的健全落實 于 XX 年 10 月份,消防部門召開會議,要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案,分為法人資格證書、營業(yè)執(zhí)照、消防設施明細登記、消防中控室管理及交接班制、消防建筑圖標,消防培訓資料等六項建檔管理制度,要求文字、電子雙重備查,必須做到“誰主管誰負責”,“誰負責誰簽字”的原則。尤其對安保隊伍自身建設加大力度,并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內(nèi)部電話、周邊情況等內(nèi)容 編制學習資料。 由于去年本酒店在治安工作上我們安保措施力度不夠,制度不全,曾發(fā)生婚宴詐騙禮金,客人物品被盜,總臺遭遇蒙面歹徒持槍搶劫等惡性案件的發(fā)生,引起領導的高度重視,我們對安保工作進行全面整治,針對案例分析,采取果斷措施,定出切實可行的具體實施辦法,杜絕了惡行事件的重演,取得了突破性的好成績 ! 盡心作為,常備不懈,成效顯著 針對發(fā)生案例,結(jié)合酒店實況,遵照領導要求,組織全體保安人員認真學習,提高認識,加強高度警惕性,定于凡在婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,利用監(jiān)控觀全景,巡邏到現(xiàn)場,提示面對面,并張貼“溫馨提示”標牌,做到“硬件輔助,軟件主動”專人負責日記錄,月總結(jié)、行流程、重結(jié)果,不給犯罪分子可乘之機。 在今年政協(xié)雙會和中博會期間,我們保安隊伍充 分做好戰(zhàn)前動員,強化儀容儀表提高認識,“鼓士氣、提斗志”,用心極致,主動幫顧客拿行李,帶路線,訂車位。 我們保安部門以消防、治安、安全為主題,對下屬、主管分工明確,各負其責,根據(jù)每日工作流程,服安排給予跟進督導,看過程、重結(jié)果,批劣表優(yōu),落實完成各項任務。一年四季“夏戰(zhàn)三伏,冬抗三九” ,確實是從事著辛苦勞累的工作,酒店領導也”因崗制宜”給予保安人員許多特殊待遇,我身為安保部的領導者,始終想著他們,關心他們,堅持夏季給保安人員燒綠豆湯,冬天燒姜茶,溫暖他們的心,就在今年入冬來的第一場大雪時,全體保安人員全天頂風冒雪,清掃積雪,保障了車場內(nèi)的道路暢通。 在成績面前我一定要立足于自檢自律,戒驕戒躁,認真反省,深思熟慮,總結(jié)不足,在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解,提高新的理念,強化執(zhí)行力度。我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式進行學習,全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務的學習。 三是虛心向其他項目管理模式學習、樹立標桿中隊、向資深管理人員學習,學習他們的管理知識及經(jīng)驗,通過一系列的學習。萬無一失,為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。 四 .下一步主要從以下幾個方面展開工作 加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。對隊員加強 管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質(zhì),講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。關心愛護隊員,了解隊員的 思想、工作、等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。 加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。工作中,還有一些不盡人意的地方。 以上報告,請審查 述職人:石樹高 光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作: 一是抓隊伍建設。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高 。 半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務 的隊伍。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。對工作中出現(xiàn)的問 題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?,可以說受益非淺。 二是得益于工作上的創(chuàng)新。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。三是在工作方法上創(chuàng)新。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想, 從而工作更安心、更用心。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新” ,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”?;仡櫸以谠__物業(yè)服務有限公司這一年來的工作,可以說是受益非淺。 二、抓思想建設 由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,每個人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。 三、日常工作和管理 在日常工作中我堅持做到了以下幾點: 隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況,尊重隊員 ,相互關心。 妥善處理當班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。 保安班長: 年月日 第 3 篇:領班述職報告領班 1 尊敬的各位領導各位同事大家好轉(zhuǎn)眼間進入天鵝湖大酒店從開荒,試營業(yè)到開業(yè)經(jīng)營以快有一年的時間了,在這一年的工作中要感謝各級領導以及各位同事的指導和關心。各項工作都將從頭開始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。每次的接待我們都會很重視,餐后會急時記錄下領導們的用餐習慣和對菜肴的喜好,方便下次用餐時有針對性服務。平時工作的順利開展與酒店領導的關心和同事們的支持是分不開的,酒店就是個大的家庭,成績是靠大家共同努力的而得來的。下面把我一年來的工作述職如下 (一 )執(zhí)行崗位職責情況人員管理方面酒店是以服務為核心的行業(yè),員工的素質(zhì)高低,直接影響到酒店的興衰。在經(jīng)理召開客房員工大會后,我會認真領會會議精神,總結(jié)工作中好的方面和需要改進的方面。去年酒店的衛(wèi)生狀況良好。定 期檢查、維修 、保養(yǎng)設施設備,安全方面的管理客房設施能否達到規(guī)定的使用年限,是直接影響賓館效益和長遠發(fā)展的關鍵,所以在設施設備的保養(yǎng)上客房部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定。員工在操作程序上有待規(guī)范化,需要進一步培訓。 繼續(xù)加強客房衛(wèi)生管理,做到“員工自查、經(jīng)理抽查”,
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