園區(qū)“十三五”人才工作總結(jié)和“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃-wenkub
2023-04-16 15:03:44 本頁面
【正文】 工作部署，認真做好園區(qū)人才工作，推進人才工作發(fā)展，取得了較好的成效。?？萍耙陨蠈W歷人數(shù)逐年增長，截至目前，從學歷層次上看，本科及以上學歷 2340 人，專科學歷 3906 人，高中及以上學歷為 16036 人；從年齡結(jié)構(gòu)上看， 45 周歲以下人才比重占 40%；從職稱結(jié)構(gòu)上看，具有高級職稱的人才 265 人，具有中級職稱的人才692 人，具有初級職稱的人才 1149 人；從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看，第二產(chǎn)業(yè) 36916人，第三產(chǎn)業(yè) 2673 人，人才資源隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)同步發(fā) 展，呈現(xiàn)向第三產(chǎn)轉(zhuǎn)移的態(tài)勢，新興產(chǎn)業(yè)人才快速增長。園區(qū)人力資源市場面積達到 1000 平方米，市場功能日趨完善，市場配置人才資源的主渠道作用日益突出，形成以市場招聘信息宣傳欄、蘇宿人才網(wǎng)、微信公眾號“三位一體”的招聘宣傳模式，開發(fā)了一套集就業(yè)、人才信息于一體的人力資源信息管理系統(tǒng)，及時掌握園區(qū)企業(yè)用工情況和人才現(xiàn)狀。在新一輪拓園的形勢下，園區(qū)人才發(fā)展既迎
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