【正文】 法進入男衛(wèi)生間現象，導致衛(wèi)生間較臟。 經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。 現有人員 14人，本年度共有 9 人離職和調職 () 其中 1 人調職到庫區(qū)， 8 人離職。經過部門全體員工的共同努力，開展 了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。冬天過去，春天就要到來。應對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。感慨：有人不理解保潔。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。團結出心境團結出精神。不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自我的嘴 。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。可是，二位師傅二話不說，欣然理解分配。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。 二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求 創(chuàng)立國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。在檢查工作中，不去過場。對他們的工作，僅有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。分二，職責到人，簽定目標職責書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。這樣做受培訓者也容易理解和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。不一樣區(qū)域，不一樣部位都有具體的分值考評。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。下面是為大家?guī)淼淖钚聝?yōu)秀保潔員工作總結范文，希望你喜歡。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這樣，便于操作，利于檢查。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快 (即：眼勤看手快做 )。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門 ，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。較突出，調人員進取行動，毫無怨言。杜絕一糊二混，發(fā)現問題即使提出， 注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。區(qū)內一向堅持著良好狀態(tài)。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。 ，我們至始至終。銀河一塊沒問題，我們能放心。不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相 處。拿女同胞的話講：此刻我們的心境舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。 四、感慨與無奈 在人們的想象中，做保潔是 做普通可是得了，誰都能做，其他啊，能做，不必須會做。 有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，車輛隨意停放。 五、存在問題 女人感性，易情緒，工作當中是有波動 。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為 __年的工作打好基礎。 對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達寫樓保潔工作的要求。 3 保潔工作模式方面 在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。 在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。 (3)完成對新入駐樓層的開荒工作。 (7)完成外圍地面沖刷工作。 3 樓地毯的清洗工作。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在工作中根據季節(jié)不一樣分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。洗手液每月費用近 220 圓。 3 冬季雪天藥店衛(wèi)生無法到達標準，可研究購置自走式全自動洗地機，會有必須改善。 在 __年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。這一年中我與大家在那里有過爭執(zhí)、有過倦怠，但更多的是一齊流汗、一齊堅持、一齊奮斗。我決不推卸職責，小區(qū)衛(wèi)生不達標的情景，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響，可是更多的是我自我對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作 的理解和安排還有與保潔員的溝通，都達不到預期的目標和效果。 在公司明確分出了保潔部和安全事務部后，我們兩部也多次精誠合作，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一齊沖洗路面、清洗水池，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物。 一、工作中的不足 由于前期項目處屬于滾動開發(fā)，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊，保潔員的進出流動不平衡，并且我在管理上也出現了必須的疏忽，造成今年后半年保潔人員人力不足，導致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達標，讓業(yè)主產生了不滿的情緒，給公司收取物業(yè)費帶來了必須的影響。 二、完成的工作 沖洗路面 8 次，清洗水池 12 次，清理電梯進水 4 次，空房衛(wèi)生大掃除 4 次。 協助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈 3 次。 小區(qū)消殺病菌、蛇蟲鼠蟻 2 次。 三、工作需要改善的方面 加強與保潔員的溝通互動，以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工 作。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對近一年的工作做以簡要總結。 現有人員 14 人，本年度共有 9 人離職和調職 (其中 1 人調職到其他部門， 8 人離職。 經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定?，F有人員配置每樓層一名保潔員基本能夠到達將隨時產生的衛(wèi)生問題在 30 分鐘內解決，但在人員較密集，使用較頻繁、保潔區(qū)域面積較大的 1 樓有時可能存在保潔員無法及時跟進保潔，導致衛(wèi)生間較臟。 (4)對 B1 車場每月兩次的清洗工作。冬季一月一次的消殺、有害生物防治工作。 消殺：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次 衛(wèi)生質量監(jiān)督方面 隨著 ISO900120__質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督，公司專門委派保潔質控主管進駐現場，指導與監(jiān)督保潔日常工作及保潔計劃的實施，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。 (3)現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差 距，在不增加人員的前提下，到達標準有必須難度。 在 20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔質量還可逐步提高。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不 開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續(xù)堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。 我每天清 晨 7:30 準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。 自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。主要是保潔工作認真負責。 雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打 掃干凈，重新收拾衛(wèi)生。 2021年 7 月 林秋香 第三篇：保潔員工作總結 保潔員工作總結 關于保潔員工作總結大全 篇 一：保潔員工作總結 20XX 年馬上過去，不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下： 在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞 XX 內部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。我堅持以誠待人，愛崗敬業(yè)，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，不斷改進工作作風，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。 工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續(xù)堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工 作。 工作中，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。 這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成學校布置的各項工作，不辜負領導的期望。小的事情通過自己摸索 ,能和同事一起自己解決處理。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作， 我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為 我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作 細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。 明白自己所肩負的責任 。 在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。 工作總結 第四篇：保潔員工作總結 _1 保潔員工作總結 保潔員工作總結范文 ***x 年 ***后勤工作在 ***x 黨委的領導下，在機關各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認真貫徹落實 ***xx 后勤工作會議精神，緊緊圍繞 ***中心工作，認真履行后勤 guǎnlǐ、服務和保障職能，較好地完成了 ***黨委和 x 領導交辦的各項任務，現將今年以來主要工作匯報如下： 一、后勤保障工作。今年以來，我們對車輛 guǎnlǐ暫行辦法作了一些修改完善，用車的原則是“保證 xx 行長公務、優(yōu)先業(yè)務一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。今年以來， ***機關車隊行車萬公里，沒有發(fā)生過大小安全責任事故，受到全行干部員工一致好評，也為 xx后勤工作做出了積極貢獻。 (一 )、認真做好固定資產和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。 (四 )、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題，我們對辦公樓用水進行了改造，安裝了噸水塔 2 個，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡，并能即時用上熱水，既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評。特別是 ***處在改革開放的沿海地區(qū)，每年 來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求，努力做好會務與公務接待工作，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸。 (二 )、食堂 guǎnlǐ工作。我們認識到機關后勤保障是組織關心員工的具體體現，辦好機關食堂，最能直接體現組織和領導對群眾的關懷。提高員工的滿意度。目前， xx 辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內聘相結合的 guǎnlǐ辦法，我 們經常對花木盤景進行檢查，監(jiān)督花木公司經常更換花樣，保持花木新鮮美觀。 工作中，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。 這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成學校布置的各項工作，不辜負領導的期望。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的 關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，把自己多年學到的東西，毫無保留地奉獻于酒泉飯店；二是端正工作態(tài)度，講究工作方法。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤