【正文】 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，健全“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”等項管理制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和診斷技術(shù)水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。立足本職工作，積極完成工作任務(wù) 。2021年醫(yī)院醫(yī)技科工作總結(jié) 第一篇： 2021 年醫(yī)院醫(yī)技科工作總結(jié) 2021年醫(yī)院醫(yī)技科工作總結(jié) 2021 年 ,在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院既往開來大闊步向前邁出新局面，院容院貌換然一新，法律法規(guī)，各種制度逐步落實， ,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者 ,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度 ,團結(jié)一致 ,齊心協(xié)力 ,認真努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù)，今年來，繼續(xù)開展 .醫(yī)院管理年活動以及政風(fēng)行風(fēng)評議活動中 ,人人參與，認真學(xué)習(xí) ,堅持以鄧小平理論 ,’三個代表’的重要思想為指導(dǎo) ,繼續(xù)全面貫徹深入開展 [醫(yī)院管理年 ]的學(xué)習(xí)活動和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，‘以病人為中心’的服務(wù)宗旨 ,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，優(yōu)化管理規(guī)范。 醫(yī)院的宗旨是以病人為中心服務(wù)，醫(yī)院 管理，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院發(fā)展的興旺主要工作，確保醫(yī)療安全是醫(yī)院管理工作的主體，認真組織，廣泛動員，人人參與。今年來，醫(yī)技科，在醫(yī)務(wù)人員共同努力下，檢查人數(shù)，創(chuàng)造了歷史以來最高點，工作量數(shù)增加，同志們，從未叫苦叫累，刻苦耐勞完成各項工作任務(wù) .今年來總檢查人數(shù)達人次， .B 超人，元，比去年增加 彩超人，元，比去年增加 .心電圖人元，比去年增加 .心監(jiān) []人。 CT人 .，比去年增加 人 . 2。 開創(chuàng)新發(fā)展，加快加深對專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論知識，把好 OA 質(zhì)量關(guān)，堅持集體閱片后出報告，急診及重病號病人檢查及時出片，報告，從不怠慢。 胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施，加強院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)，防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，盡力縮短各種檢查等候時間和各項檢查預(yù)約、方便了病人就診檢查。傾聽病人與家屬合理意見，及時改進。以人為本的人生觀，提高職業(yè)道德思想，堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展，規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為，在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)上下功夫，力求做到不出任何差錯。對重病號的檢查，臨床醫(yī)生必須護送檢查，防止意外發(fā)生。個別科室還存在變相的偷收，漏收現(xiàn)象，對此，必須加強監(jiān)督與管理。 醫(yī)技科勞動紀(jì)律思想意識不強，崗位職任心不穩(wěn)，遵守紀(jì)律自覺性差，個別同志經(jīng)常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度，基本能夠準(zhǔn)時上下班，表現(xiàn)比較好的同志，周婷，譚迎杰，胡義根等，但距離醫(yī)院要求還有一定差距，今后要加大力度，加強整 頓，搞好意識形態(tài)道德品質(zhì)的思想建設(shè)，強化勞動紀(jì)律思想觀念，與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評制度結(jié)合起來，作為年終考評的依據(jù)。勞動紀(jì)律制度管理不嚴(yán)格，遲到早退現(xiàn)象存在 .2。牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí)，響應(yīng)醫(yī)院號召開展“星級服務(wù)”評比，抓好醫(yī)德考評制度落實，堅持以病人實施個性化醫(yī)療，個性化服務(wù)。 醫(yī)療工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，無院內(nèi)感染病例，無患者投訴。 購進電子生物反 饋系統(tǒng)、巴氏球等一系列康復(fù)訓(xùn)練用設(shè)備，拓展了治療項目，填補了我院的醫(yī)療空白，為康復(fù)理療提供了一個經(jīng)濟有效的訓(xùn)練方法，收到了良好的療效。 2021 年康復(fù)理療科理療收入達 433045 元，較 2021 年的業(yè)務(wù)收入 149655 元，凈增長率 290%；其中科室業(yè)務(wù)收入約 元，較 2021 年的業(yè)務(wù)收入 205619 元，凈增長率約 354%。科室管 理，教學(xué)科研，人才建設(shè)等方面積極探索，取得了令人可喜的成績，但仍然存在一定的不足： 內(nèi)部管理不到位，病人就診時間安排不妥，扎堆看病現(xiàn)象常有，各治療間的醫(yī)師溝通協(xié)調(diào)有待提高。 醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)有待進一步提高，科室衛(wèi)生須改善。 放射科業(yè)務(wù)收入 73902 余萬元，門診共計拍片 310 人，住院共計1063 人，并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作，全年共照相 812 人。繁忙的工作，我們從沒向醫(yī)院報過一次加班，也沒一個同志有怨言，圓 滿地完成了醫(yī)院的體檢工作。 五、學(xué)科建設(shè)在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進行溝通，聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、 建議，在增加檢驗項目、提高檢驗質(zhì) 量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，對不方便的病人，一定到病房抽血、采血、測血糖、收取標(biāo)本等，努力滿足臨床的檢驗需求。 b 超室彩超報告單打印有時不夠仔細、認真，有別字出現(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下： 科室運營情況：本醫(yī)技科 b 超室檢查 160 余人次，陽性率 60%，收入合計 2750 元，心電圖檢查 60 人次，陽性率 47%，收入合計 105 元。 科室學(xué)習(xí)情況：為了提高科室醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 工作中存在的問題： 過去的一年里，我們清醒地看到自己科室的不足，特別是與好的醫(yī)院相比，在人才建設(shè)，設(shè)備建設(shè)上還有較大的差距；科室醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。 醫(yī)技科 2021年 12 月 24日篇四：醫(yī)院醫(yī)技科工作總結(jié) 醫(yī)院醫(yī)技科工作總結(jié) 總結(jié) []2021 年 ,在院長正確下，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面，院容院貌換然一新，法律法規(guī)，各種制度逐步落實， ,醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)者 ,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度 ,一致 ,齊心協(xié)力 ,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù)，今年來，繼續(xù)開展 .醫(yī)院年以及創(chuàng)建型黨組織活動 ,人人參與，認真學(xué)習(xí) ,以鄧小平理論 ,’ xxxx’的重要為指導(dǎo) ,繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務(wù)宗旨 ,改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，優(yōu)化管理規(guī)范。增強 cta314 人212264225 增 89 人 60164181396875432 增 11 人 8532 合計 9946 人次56537889256100459236元 ct室的工作人員，在工作簡陋下，盡責(zé)盡力，認真工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮了 16 排螺旋功能作用，今年來，停機的很少，開機工作時間，大大超過了大型設(shè)備使用要求，贏得醫(yī)院效益。疑難病例集中討論，病例跟綜隨訪，不斷臨床，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率，同時，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目，優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作，減少球管時間消耗。病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下，積極工作，配合臨床，按時完成工作任務(wù)，加強質(zhì)控管理，逐步提高病理診斷技術(shù)水平。職業(yè)思想明顯提高，‘以病人為中心’的服務(wù)理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。對收費 漏收管理系統(tǒng)不足之處，要進行加密設(shè)置，這樣才能效地杜絕檢查漏收，人情檢查等，進一步完善醫(yī)院科學(xué)性管理制度。舊 ct4800 已停用近兩年，建議果斷及早處理，騰出空間，改變 ct 工作環(huán)境?！册t(yī)院醫(yī)技科工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。 緊跟時代，積極參與專業(yè)知識三基理論學(xué)習(xí)以及工作時間外自我學(xué)習(xí)，提高了專業(yè)理論知識水平，向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。 彩超，ｂ超病人數(shù)比以往明顯增加，工作量加大，加上今年各種體檢，工作人員積極肯干，檢查人數(shù)，創(chuàng)造了歷史性新高，工作量數(shù)增加，同志們，從未叫苦叫累，刻苦耐勞，積極完成本職工作任務(wù)．堅持２４小時值班制．醫(yī)療技術(shù)診斷水平方面有所提高 ,沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯現(xiàn)象 .。通過學(xué)習(xí)管理年活動，服務(wù)質(zhì)量有所提高，改變生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象；建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系，學(xué)講文明規(guī)范言語，主動加強與病人的交流；傾聽病人與 家屬合理意見，及時改進。把好醫(yī)療管理質(zhì)量，精心細致做好檢查，確保醫(yī)療服務(wù)安全性，檢查診斷準(zhǔn)確性。 醫(yī)技科勞動紀(jì)律思想意識不強，崗位職任心不穩(wěn)，遵守紀(jì)律自覺性差，個別同志經(jīng)常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度，基本能夠準(zhǔn)時上下班，表現(xiàn)比較好的同志，周婷，劉淑喬，李群芳，胡義根等，但距離醫(yī)院要求還有一定差距，今后要加大力度，加強整改，強化勞動紀(jì)律思想觀念轉(zhuǎn)變，把勞動紀(jì)律及工作績效與獎金掛鉤，發(fā)揮工作人員積極性，完善勞動體制多勞 多得的基本原則。 3；業(yè)務(wù)技術(shù)水平還是薄弱， 4；專業(yè)技術(shù)專業(yè)人員 欠缺， b 超，病理盡早配置好人員結(jié)構(gòu)。 落實質(zhì)量控制管理規(guī)范，加強質(zhì)控工程，把好質(zhì)量關(guān)，堅持集體閱片后出報告，急診及重病號病 人檢查，及時出片，及早報告，從不怠慢。 范文網(wǎng) () 胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施，加強院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)，防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生