【正文】 歉意。組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督 檢查。 第二篇：干部違紀深刻反思檢討書 干部違紀深刻反思檢討書三篇 通過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。還認為，這么多單位，這么多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網恢恢，疏而不漏 “要想人莫知，除非已莫為”，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過 。再回想自己平時對待學習的態(tài)度，總感到當領導多年，又經過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個八九不離十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放松了平時 對自身的嚴格要求，錯失了學習新規(guī)定，適應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入占據了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應該發(fā)生的問題。 我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。 現在回想事情發(fā)生的經過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴，以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。 事情的經過是這樣的， 2021 年 X 月 X 號 XX 召開 XX 傳達會議，深入學習了《》等會議精神， XX 人進行了特別的強調， XX 還專門下發(fā)了XXX 文件，我局還專開了會議進行了再部署再學習。 檢討人： 日期： 干部違紀深刻反思檢討書 3 尊敬的 XXX： 幾天來輾轉反側的愧疚與自問，促使我的內心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言 。我們作為一名基層干部，直接服務萬千群眾，在工作上要有職責、有擔當、有使命，用心做好本職工作 ，履行工作職責，盡心盡力為。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做到位?，F將我的反思結果向組織匯報如下： 透過這件事，我感到這是長期以來我對自我要求放松，工作作風渙散的結果。 檢討人： xx 時間 :xx 干部違紀深刻反思檢討書 2 尊敬的領導： 在那里，我想作出深刻的檢討。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了 !我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下 的較為嚴重的錯誤。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。下面帶來干部違紀深刻反思檢討書三篇。 干部違紀深刻反思檢討書 1 敬的單位領導： 您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。透過幾天的深刻反省，我已認識到自我所犯錯誤的嚴重性。我感到，自我在工作職責心、思想覺悟上十分欠缺。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發(fā)自內心的感謝。發(fā)展干好本職工作。我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力 。我本人也學習了文件精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標的問題，當時感覺，辦公室是以前就建好的，現在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。事后經過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。正如古書上有句話說的好：“貧學者，不空也泛，行必繆”。 二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關?？傉J為， 以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀律的處罰 。 三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重。下面帶來干部違紀深刻反思檢討書三篇。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了 !我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這 么長犯下的較為嚴重的錯誤。 檢討人： xx 時間 :xx 干部違紀深刻反思檢討書 2 尊敬的領導： 在那里，我想作出深刻的檢討。現將我的反思結果向組織匯報如下： 透過這件事，我感到這是長期以來我對自我要求放松，工作作風渙散的結果。這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做到位。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。我們作為一名基層干部，直接服務萬千群眾，在工作上要有職責、有擔當、有使命，用心做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力為。 檢討人： 日期： 干部違紀深刻反思檢討書 3 尊敬的 XXX： 幾天來輾轉反側的愧疚與自問，促使我的內心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言 。 事情的經過是這樣的， 2021 年 X 月 X 號 XX 召開 XX 傳達會議，深入學習了《》等會議精神， XX 人進行了特別的強調， XX 還專門下發(fā)了XXX 文件，我局還專開了會議進行了再部署再學習。 現在回想事情發(fā)生的經過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴，以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。 我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。再回想自己平時對待學習的態(tài)度，總感到當領導多年，又經過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個八九不離十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放松了平 時對自身的嚴格要求，錯失了學習新規(guī)定，適應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入占據了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應該發(fā)生的問題。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過 。還認為，這么多單位，這么多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網恢恢，疏而不漏 “要想人莫知，除非已莫為”，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。 第三篇：干部違紀檢討書 干部 違紀檢討書范文 6 篇 親愛的領導： 我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，通過此事 ,在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。 發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。僅供大家參考。現在本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。 二是紀律性不強，自由主義泛濫。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。 此致 敬禮 檢討人 xx 區(qū)紀委： 20xx 年 5 月 20 日， xx 干部 xx同志著裝，到 xx進行日常巡查。 對此， xx領導班子組織全所上下進行了深刻的反思和認真的自剖。 (三 )、紀律措施落實不嚴，日常工作管理方面存在漏洞。 二、嚴格執(zhí)行紀律制度，對違反工作紀律行為嚴肅處理。 4月初，省委督察組對我縣公務用車標識使用情況進行了明察暗訪，縣XX 辦公室一輛公務用車未按規(guī)定張貼公務用車標識，我為自己工作失職感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在應付思想。 在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以 加倍努力的工作來為我縣的工作做出積極的貢獻，請領導相信我 ! 此致敬禮 ! 檢討人： 日期： 共 2 頁 第四篇：干部違紀檢討書 篇一：領導干部犯錯誤檢查 檢查 尊敬的 xxx： 幾天來輾轉反側的愧疚與自問，促使我的內心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言；我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力；悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風違紀，彈出了一個極不和諧的音符。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。這件事情的發(fā)生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴，作風松散，紀律松懈休威相關。講的就是一個人如果平時不善于學習，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。 記得韓非子曾經說過“僥者，學必廢，戰(zhàn)必敗，經必衰，”說的就是一個存在僥幸心理的人，學業(yè)必然枉廢，作戰(zhàn)必然失敗， 經商必然衰敗。 三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重。 “責任重于泰山，榮譽高于生命”，這是作為領導干部最起碼 的職業(yè)道德和行為準則。 xxx 局負責 xxxx，工作是大量的，也是謹慎細致的，在執(zhí)行命令、嚴守規(guī)定上，應該為基層作出的模范表率，但我卻為 xx 摸了黑；三是職責意識 淡化，牽涉了領導精力。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到： 一、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)