實習報告的心得體會可參考-wenkub
2023-04-13 10:22:34 本頁面
【正文】 常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。因為這校園紀律大都是警告性質的，不會對自己的發(fā)展有多大的影響。實習報告的心得體會（可參考） 3 篇實習報告的心得體會（可參考） 篇一 我在 xx 公司實習的 xx 星期期間，在學校老師、企業(yè)領導的指導和幫助下，順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。在公司里工作，在方方面面都有詳細的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。 2 、多聽、多看、多想、多做、少說 我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。 虛心學習 在這次 實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。首先在技術方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工 作，時時刻刻的思考和學習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。 “在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。但這一切都是陌生的，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。 其實就算一個新招聘進 來的正式員工，也要從小事做起、底層做起，更何況是尚未走出校門的實習生呢。而實習一般都會有正式的員工來做指導老師，這就是一個絕佳的學習機會。再者，實習時即便是“打雜”，也要保持良好的心態(tài)。雖然有指導老師，但提問也要看準時機，別在老師正在忙的時候去打擾人家的正常工作。 心細：用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給實習生做，如給復印機加紙，換一下飲水機上的空水瓶??這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性，只有經(jīng)過這樣的考驗，才有機會獲得進一步施展才能的機會。要知道企業(yè)要的是實用型人才，企業(yè)要看你是否符合他們的要求。 第一天去行政部實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣，應該去怎
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