【正文】 職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照 800 元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 (三 )本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。 第九條其他 (一 )本協(xié)議任何條款的無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款繼 續(xù)有效。 (五 )乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。 若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時(shí)間向甲方提交畢業(yè)證，則本合同于乙方提交畢業(yè)證時(shí)或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時(shí)終止。 (七 )無論因何種原因結(jié)束實(shí)習(xí)，乙方均應(yīng)當(dāng)按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。 (五 )對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的第三方的保密信息，乙方在實(shí)習(xí)期間及離開甲方后均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密 。 (二 )甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實(shí)習(xí)。 (五 )實(shí)習(xí)期間，除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付時(shí)間及方式為：。 (二 )自年月日起，至 實(shí)習(xí)任務(wù)完成。 甲方蓋章：乙方蓋章： 甲方代表簽字：乙方代表簽字： 年月日年月日 實(shí)習(xí)合同篇 3 甲方： 法定代表人 /主要負(fù)責(zé)人： 注冊(cè)地址：經(jīng)營地址： 乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：郵政編碼：在讀學(xué)校名稱：所在院系：緊急聯(lián)系人：與乙方的關(guān)系：緊急聯(lián)系人電話：緊急聯(lián)系人地址：鑒于： 乙方系學(xué)校在校學(xué)生，且已向甲方提交了學(xué)生證或能證明乙方學(xué)生身份的其他合法有效的書面證明文件。 ，甲方應(yīng)錄用考核合格的乙方學(xué)生為正式員工。 。 三、雙方責(zé)任： 動(dòng)環(huán)境，配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品，按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資，保證實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。 （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 （試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試 ________用期，則填寫“無”）。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是整理的實(shí)習(xí)合同 10 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 實(shí)習(xí)合同篇 1 甲方（用人單位）：深圳市隆捷瑞電子有限公司 地址：深圳市寶安大道西鄉(xiāng)三圍雅庭苑 2 棟 B 座 205 法定代表人：謝隆波 聯(lián)系電話： 075523720525 乙方（員工）： 身份證： 聯(lián)系電話： 住所： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種） ________________________。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ，及時(shí)掌握實(shí)習(xí)生的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)如實(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)生的工作、生活情況，以便乙方協(xié)助甲方做好學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作。遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間 。 ，任何一方不得擅自更改。 乙方已年滿十六周歲。 第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方安排乙方在部門崗位實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：乙方同意甲方根據(jù)工作需要 調(diào)整其實(shí)習(xí)崗位。 (二 )乙方缺勤期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按如下方式計(jì)算。 (六 )除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、外，甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。 除因履行職責(zé)所必需外，未經(jīng)甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。 第六條協(xié)議的變更、終止和解除 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或 解除本協(xié)議。因乙方怠于提交或告知導(dǎo)致甲方未能及時(shí)調(diào)整用工關(guān)系的，因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。 (六 )乙方假滿后逾期未歸達(dá)三天或未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤達(dá)三天的，視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。 (二 )乙方確認(rèn)本合同首部的“通訊地址”為其目前真實(shí)的聯(lián)系地址，如該 地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方，否則，甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任 何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達(dá)乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔(dān)。 壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤 (或計(jì)件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 甲方： __(公章 ) 乙方： __(簽字 ) 日期： __________ 日期： __________ 實(shí)習(xí)合同篇 5 甲方：有限公司 乙方： 所屬部門：人事行政部 職位：實(shí)習(xí)文員 直屬領(lǐng)導(dǎo)： 入職時(shí)間： 實(shí)習(xí)期限： 1 個(gè)月 工資結(jié)構(gòu) ：無 ： ①餐費(fèi)補(bǔ)貼：每天 8 元，按出勤日計(jì)算 ②全勤獎(jiǎng)： 100 元 ③交通補(bǔ)貼：每天 4 元，按出勤日計(jì)算 試用條例： 1 個(gè)月。 ，甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系，雙方 可隨時(shí)終止合約，無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。 ，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可提前結(jié)束實(shí)習(xí)期，并簽定正式實(shí)習(xí)合同；如１個(gè)月仍未達(dá)到公司要求，但有強(qiáng)烈合作意向者，可酌情延長實(shí)習(xí)期。 ④每隔三天，為綠蘿 澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發(fā)財(cái)樹和步步高澆一次水。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內(nèi)長時(shí)間存放。標(biāo)準(zhǔn)電話用語：“您好！這是總機(jī)電話。不能大聲叫感人來接聽電話。 ⑧請(qǐng)假或長時(shí)間不在公司，則應(yīng)指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。③如果對(duì)方是應(yīng)試者，則應(yīng)帶到會(huì)議室，等待行政部接待。 ⑥如果對(duì)方是已經(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo)，則公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)事前通知接待方案，則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。②打印 通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。 ③掃描 需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。 三、實(shí)習(xí)時(shí)間為 45 天至 60 天以上，對(duì)工作待遇不認(rèn)同者可不參加此次實(shí)習(xí)。 七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費(fèi) 200 元、住宿費(fèi)用、水電費(fèi)和用餐費(fèi)等，后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。 甲方：（簽字、蓋章） 乙方：（簽字、蓋章） 年月日 實(shí)習(xí)合同篇 7 甲方： ___________________ 乙方： ___________________ 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實(shí)習(xí)合同 (以下簡稱合同 )。 合同期限從 ____年 ___月 ___日至 ____年 ___月 ___日止。 為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。 保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進(jìn)入公開狀態(tài)。 五、附則 本合同未盡事宜按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行，或者雙方另行商定。 （一）實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)； 工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。 （三）甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。 如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。 當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在 5 日內(nèi)作出書面答復(fù)。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 （六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 （二）乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 一、合同期限 _年月 _日起生效。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí)。 、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的 。 。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬 。 九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。 十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)， 經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)要求 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。 三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間 甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、實(shí)習(xí)管理 實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)。 （ 4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退； （ 5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非 工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 協(xié)議期滿自然終止。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。 乙方若為在校生，承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限 乙方在甲方實(shí)習(xí)期自年月日起，至年月日止。 甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。 五、乙方權(quán)責(zé) 乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。 甲方簽 章：乙方簽章：日期：年月日日期：年月日 實(shí)習(xí)合同篇 2 化工系 學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書 實(shí)習(xí)工作是教學(xué)計(jì)劃中的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)，目的在于讓學(xué)生了解社會(huì)對(duì)人才的需求，檢驗(yàn)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力，為學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì)打好基礎(chǔ)，同時(shí)也為減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀考核鑒定。 乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、安全