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學校工作年度個人述職報告-wenkub

2023-04-13 09:46:33 本頁面
 

【正文】 節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。 中 層干部選拔要培訓、考核、述職。 堅持 兩學一做 專題學習,做合格黨員。 對校產(chǎn)進行清點和整理,對經(jīng)費支出做到有會議、有記錄、有計劃,對資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制。 綠化校園,修建種植園。 聘請專家做講座。 學生和教師校外拓展訓練,社會影響良好。 加強學生考勤。 全員培訓,與中國教育學會結(jié)盟。 健全學校各種檔案。 謝謝大家 !學校校長工作述職報告大家好 :我現(xiàn)在從四方面對學校工作進行簡述: 一、學校常規(guī)工作 —— 井然有序、規(guī)范辦學 (一 )行政管理。 (父親節(jié)當天,我校邀請義烏三位模范父親暢談子女教育 )加強對外加流。 ) 四、開展多彩活動,加強對外交流,促進學生個性發(fā)展。 我校搭建平臺為我校耿建老師,義亭鎮(zhèn)中朱中健老師, 香山小學辛守輝老師在華川書社舉辦 春晗畫語 教師個人油畫展,開創(chuàng)了我市教師舉辦個人畫展的先河,這一舉措得到了教育局領導和美術(shù)教研員的高度贊賞 。 (4 月 2 日,市七年級數(shù)學 學為中心 研訓活動在我校進行 ) 三、拓寬思路,多措并舉,助推教師專業(yè)提升 百年大計,教師為本 .我校年輕教師較多,所以如何加快提升教師專業(yè)水平,成為我校最迫切的任務之一。 二、抓實常規(guī),推進課改,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升教學質(zhì)量是學校的生命線, 常規(guī)立教,改革創(chuàng)新 是學校教學工作的根本。 ) 一、科學規(guī)劃,合理布局,打造優(yōu)美的育人環(huán)境 20PC 年,學校借鑒北京、上海、深圳等先進的校園環(huán)境建設理念,高起點科學規(guī)劃,分期分批實施校園環(huán)境建設,主要成績有:第一是發(fā)動全校師生人人參與設計、美化教室辦公室、各區(qū)塊,自成一體,各有特色,得到教育局領導和來賓的一致好評 。 20PC 年我校在市教育局的正確領導下,全面推進素質(zhì)教育,加大教育教學改革力度,加強師資隊伍建設,豐富學校文化內(nèi)涵,不斷提升辦學水平。 學習十八屆六中全會精神和習主席的 XX 年新年講話,觀看《作風建設永遠在路上》、《信任不能代替監(jiān)督》等,警示自我,強化為人民服務意識。功夫不負有心人,在東區(qū)小組比賽中我們學校的男、女隊員以優(yōu)異的成績獲得出賽權(quán),可惜的是在爭奪名次賽中沒能獲得理想的成績,但給了 我們找差距、總結(jié)經(jīng)驗的機會,也是我們向兄弟隊學習的機會,在今后的訓練工作中認定方向。積極向每一位老師學習,努力形 成自己的教學風格。雖然工作任務繁重,但是我仍舊經(jīng)常保持良好的狀態(tài),認認真真地上好每一節(jié)課,完成好學校領導交給我的各項工作。認真的學習了胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話。學校工作年度個人述職報告 第一篇:學校工作年度個人述職報告 學校工作年度個人述職報告 一個學年即將結(jié)束了,在這一學年里,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質(zhì)能力等各方面都進步、提高了許多。在實際工作中也努力樹立八榮八恥的人生觀!在日常工作中我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。為了使自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常翻閱《中小學體育教育》、《給教師的建議》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍,還爭取機會多出外聽課,了解課改新動態(tài),掌握先進的教育教學理念,努力將所學運用到本職工作中。并在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,使學生真正喜歡上我所教授的課程。 教育是一項高難度的工作,因為我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。 下面是學校校長工作述職報告,歡迎閱讀參考。 為弘揚、傳承義烏歷史文化名人 —— 吳晗先生的精神和文化,學校更名為 義烏市春晗學校 ,并設立小學部,招收 4 個班。第二是投資 10 余萬元在校園主干道兩側(cè)分區(qū)塊種植名貴果樹 500 多棵,不同的季節(jié)有不同的水果,預示著師生的勝利成果,展現(xiàn)了學生的良好精神風貌,校園即果園的理念也得到了眾多領導專家的好評 。 20PC 年學校以 集體備課,同課異構(gòu) 為抓手,努力探尋適合本校的高效課堂,教學改革如火如荼, 課堂效率不斷提高。 一年來,邀請 2 名中科院院士、江蘇省 十佳師德模范 李鳳遐老師、 10 余名專家領導來校作思想政治報告和業(yè)務指導 。同時還為 2 位教師舉行個人攝影作品展。 一年來,學校組織開展了讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、英 語節(jié)等諸多活動,如紅糖文化進校園、高雅藝術(shù)進校園等。 20PC 年,我校第一次成功走出國門,成功訪問澳大利亞和韓國兄弟學校。 聘請法律顧問,制定章程制度,依法辦學。 尊敬的各位領導、校長們, (二 )教職工管理。 (三 )學生管理。 (四 )教育教學管理。 (五 )安全衛(wèi)生管理。 消除學校安全隱患。 分樓層設置環(huán)境文化 教育主題。 完善財務制度,實施校務公開,堅持向全校教師交帳匯報制度。 學習十八屆六中全會精神和習主席的 XX 年新年講話,觀看《作風建設永遠在路上》、《信任不能代替監(jiān)督》等,警示自我,強化為人民服務意識。 每學期召開教師代表大會,接受全校教師監(jiān)督。 三、特色亮點工作 —— 凝聚人心, 彰顯活力 (一 )百年城內(nèi)。 (三 )科研課題。 學校有成熟的領導中層團隊、班主任團隊、年級團隊、學科團隊、命題團隊、課程團隊、后勤團隊,框架科學,權(quán)責分明,能高效完成各種任務。 六一 兒童節(jié)接待了市長王立偉等領導的調(diào)研和慰問,辦學理念得到肯定和贊賞。 完善黨支部建設和學校領導班子建設,對學校各種團隊建設進行良好的規(guī)劃和培訓。 完善與名校的聯(lián)盟,研究考察結(jié)對學校的辦學理念、辦學特色,最大程度地帶動其發(fā)展。 體驗新陽光課程,讓學生全面發(fā)展。接下來整理了學校個人述職報告,文章希望大家喜歡! 學校個人述職報告 20xx 至 20xx 學對于本人來說,是工作上有較大變更的一年,是忐忑與困惑交織的一年。其間,有不周到之處,懇請各位領導、 老師的體諒,本人一定會總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,力求改進,努力完善。 為了改變本人口拙筆乏的現(xiàn)狀,工作之余需要不斷學習,于是讀書、隨筆漸成習慣。我需要用勤奮去走每一步,用虛心去編織每段時光,用敬畏去欣賞每道風景,用寬容和感恩去對待每一道目光。不足之處懇請各位領導批評指正。我除堅持備好課,上好課外,還按學校要求制定教學研究課題,針 對該課題,搜集理論指導材料,用理論指導實踐,在實踐中豐富,調(diào)整,優(yōu)化理論。 三、班主任工作方面 班主任是班級的組織者,教育者和指導者,是學校對學生進行教育和管理的骨干力量,是聯(lián)系科任老師的紐帶,也是溝通學校教育,家庭教育和社會教育的橋梁。同時,他們犯了什么錯誤的時候,也就更容易表露自己的想法,接受我的教育,很快地加以改正。 第三,我始終堅信 嚴是愛,松是害 ,在對學生關(guān)心愛護的同時,也從不忘記對他們嚴格要求。 第四篇:學校個人述職報告
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