【正文】 門的所有權力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。 計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。 計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法 〈 1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。怎樣管理好本部門工作呢 ?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出 的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員服務質量考核辦法，來保障制度落實。我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還 不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。 為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度， 嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。 安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內應急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。target=39。target=39。 安保人員個人述職報告 4 20__年即將過去，我們滿懷信心地迎來 20__年，在過去的一年，是公司提升企業(yè)安全、服務品質的一年。工作中，還有一些不盡人意的地方。 加強小區(qū)消防安全管理和車 輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形 勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。 層層布置、層層落實。得到了各級領導的肯定。 二 .愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全 我們恒大名都項目承擔承擔著要開盤銷售項目任務重大，又肩負著 開 盤前招聘及培訓等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。 一 .加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平。 入人員及校園巡邏工作的登記。 三、認真完成安保任務、落實具體工作 ，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。 安保人員個人述職報告 2 20__年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的 __縣 __小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。 以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。 對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢 ?所以我不怕苦不怕累，直堅持?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常 看似平淡的工作，要想得到，做得全。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。下面給大家?guī)硪恍╆P于安保人員的述職報告，希望對大家有所幫助。 安保人員個人述職報告 1 20__年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。 保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。 作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā) 生火災應急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。 在隊長的帶領下我們進行了 小區(qū)的綠化、維護工作。 工作當中有松懈。具體工作主要體 現(xiàn)在以下幾個方面。 ，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。 欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢 ?發(fā)揮他們的光和熱呢 ?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作 !任職時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓部各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質及專業(yè)知識的提升。兩年來，我和部門經(jīng)理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量，自承擔保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作。 三 .加強員工培訓提升服務質量 部門員工多為 90 后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。做到“嚴于律己，恪盡職守” 。 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。 堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓，總結經(jīng)驗。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。_blank39。_blank39。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態(tài)度和業(yè)務技能。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。 嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。 骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。 反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質 隊伍。使每人都明白自己所要完成的工作。 主要采用三種方法 〈 1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。主要采用三種方法： 〈 1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾喙芾?，有利?調動隊員的積極性和主動性。 〈 3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內的 事務或工作，并予以協(xié)調統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項工作順利進行。 4 劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴大，應根據(jù)工作的性質，主管的能力，部屬的訓練，上下溝通等實際情況，而劃定一個適當?shù)姆秶? 8 節(jié)約費用：組織精干而有效，不能因為人設事或者因人設機構，規(guī)定幾個人干就幾個人干 .其它如專業(yè)化“有較控制”多培訓，多練訓也可以做為原則考慮。 安保人員個人述職報告 1 大家好 ! 本人 ___，行政部保安員。在這個充滿關懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。 聽從領導以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務。 啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣場。 閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層，如有專柜盤點人員，及時通知夜間值班人員看守 三、按時檢查商場消防安全隱患 每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。 四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向 經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在著很多不足。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。我會努力學習，不斷完善自己的不足之處。 安保人員個人述職報告 2 尊敬的各位領導，親愛的同事們： 大家好 ! ____年保安部在景區(qū)各級領導的大力支持與關懷下，在其他部門的積極配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團結協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了景區(qū)各項安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作水平也有一定的提高。 今年在正常的游客接待中，我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，時刻抱著對游客生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，高標準嚴要 求完成自己的工作任務。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。在 ____市區(qū)組織的各項消防大檢查當中，我景區(qū)均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊。往年，由于員工自身立場不堅定，加上管理疏忽，導致每年風景區(qū)和水上樂園都有逃票的行為。應該說， ____年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。 員工的口頭解釋能力不強。 對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足，我們會高度重視，在接下來的工作中，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立景區(qū)形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。安全責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。在今年的 _月份，由于連續(xù)暴雨，市場 __樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓專業(yè)的消防知識。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。對經(jīng)營戶的意見及時反饋給公司領導。 在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理?？偨Y一年來工作還有以下 幾點不足： 隊員形象素質需要進一步提高。 在下一年的工作中，我們部門會針對不足之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立 __公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協(xié)調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應有貢獻。真正起到了保駕護航的作用。 今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害，最地氣溫在零下 12 度，創(chuàng)歷史低溫記錄。_blank39。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。進一步規(guī)范了崗位操作，針對 在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。 安保人員個人述職報告 5 各位領導及同仁： 大家好 ! “兔去龍來，新舊交替”，我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”跨入 2021 年。嚴肅認真、切實將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任明確，未端有果。在每月 1 號的會上組織學習引導他們對績效理念的接受能力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目