【正文】 不爭名奪利，也能正確對待得與失，做到不義之財不取、不法之物不拿、不潔之地不去，不做出格之事。以身作則，廉潔自律。力求自己一做到對于事關教職工利益的事，盡雖公道正派，一視同仁，不口是心非；二做到快樂服務。 全力促進和諧。無論是老班子 還是新成員，都能鼎力支持院長獨立地行使行政領導職權，也能拾遺補缺相互補臺，全力支持班子成員按分工大 膽地開展工作，善于利用批評與自我批評的方法和民主集中制的原則以及完善的議事制度，保證了班子的和諧團結。 以搞好學科建設年活動和作風建設為己任，認真謀劃活動環(huán)節(jié)，并注重帶頭學習提高、剖析整改。新到水利學院后，及時得到了大家的支持幫助，也潛移默化地從大家身上學到了許多水利特色的有益經驗， 奠定了較好的工作基礎。 學習政策 ,防止貫徹走樣。 二是嚴格廉政紀律，自覺落實 52 個不準，自覺執(zhí)行校黨委 關于加強作風建設 17條具體規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律， 組織紀律，財經紀律，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，未出現(xiàn)違紀違法問題。 完善和執(zhí)行黨風廉政建設責任制。廣大教職工都能在各自的崗位上為了學院的發(fā) 展，各盡其能地工作，全院上下風清氣正，氛圍良好。 積極創(chuàng)造條件為教師特別是教師成長服務，年輕教師在教 學、科研、社會服務中迅速成長。 積極研究和解決建設和諧強院的問題，以虛心聽取意見端正行為，以加強班子建設帶動院風建設，以切實關注師生利益解決實際問題落實師生為本。教工和學生黨員參與的“黨員助困助學”活動，使特殊學生能得到及時幫助；全院黨員響應黨委倡議，積極投身“轉作風，強內涵，立足崗位做奉獻”的主題實踐活動中；采取問題模式設崗，根據(jù)個性和能力特點安排崗位的學生黨員責任崗制度，有效增強了崗位的針對性與實際工作的銜接性性；學生發(fā)展黨員全程培養(yǎng)和雖化考核制、學生黨員日常行為規(guī)范、黨員公開述職答辯等制度既保證了黨員發(fā)展質雖，同時強化了學生黨員在學風建設、日常行為中的示范作用，“做有責任干的水利人”等活動有聲有色。 以“五創(chuàng)四評”為抓手，鞏固基層組織建設年活動成效。圍繞內涵發(fā)展，做實黨建工作。班子成員 都很注重以謙和的形象和良好人格魅力感召師生、凝聚力 雖。 堅持決策民主，建設高效 有力班子。 堅持學習為先，建設與時俱進班子。完善了學院領導坐班接待師生制度；調查研究制度；學院領導半月進課堂一次以上的聽課制度；“四必訪”制度；特困學生聯(lián)系幫扶制度；著眼于黨員的模范作用建立健全輿論導向機制，先進典型的樹立機制和黨員行為約束機制。 以學科建設年活動為契機，堅持領導班子思想統(tǒng)一，突出教師主體作用發(fā)揮，進一步摸清發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在的問題，破解制約瓶頸，凝聚學科方向，明確發(fā)展思路，共謀學科上臺階。下面，我代表水利學院黨委并就自己一年來的工作匯報如下： 一、黨委工作總結 以作風建設為抓手，扎實推進學院學科進步。學院黨委書記述職述廉報告（大全 5 篇） 第一篇：學院黨委書記述職述廉報告 學院黨委書記述職述廉報告 學院黨委書記 XX 年度述職述廉報告 XX 年 9 月，我受領導和老師的信任，從化學學院調任水利學院院黨委書記。 深入 開展群眾路線教育實踐活動前 期調研工作。 抓好整改促落實。作風建設促進了黨員干部綜合素質提高，為較好完成年度各項目標任務提供了保證。專題學習領會 ____總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的總要求和系列講話精神，抓好學校第五屆發(fā)展建設研討會精神落實，班子成員“轉作風、增內涵、強學科”的大局意識、主動性和引領學院核心競爭力的本領得到提高。 力求重大問題要征求廣大師生的意見，有的還要組織論證，推行領導、專家、群眾相結合的決策機制。 抓好標志性工作促內涵建設。 立足思想統(tǒng)一，確 保正確方向，按照內涵建設的要求，明確改革方向，及時修正理念思路、目標措施等方面的偏差，確保黨的路線方針政策和學校黨政的決定在學院的貫徹落實。認真落 實關于加強黨組織建設的政策措施，各黨支部在總結成績與 經驗，查找不足，把重點放在落實整改和建設上，支部戰(zhàn)斗力、黨員隊伍生機活力、組織保障水平和黨建制度化水平進一步提升，水文黨支部獲評省教育系統(tǒng)創(chuàng)建學習型黨組織“十佳”稱號。今年被學校黨委評為先進黨委。 堅持引導與激勵結合，注重學院文化建設。 開源節(jié)流惠師生。落實廉政責任，確保黨員干部廉潔。班子調整后及時修訂了黨委成員廉政建設責任分工，簽訂了責任狀，強化了學院內部監(jiān)督。 二、個人述職 作為學院班子的主要成員，自己的為人與作風，直接影 響到影響學院的 建設和發(fā)展。對于各級新政文件，力求準確把握實質，用政策回答解決問題。把握重點，推動發(fā)展。 謀發(fā)展大事 ,如改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、學科建設、團隊建設、資源挖掘、安全穩(wěn)定等事關學院發(fā)展的大事， 做到用心思考，提出思路。 把好黨建工作重點。及時研究和解決構建和諧學院的問題，不回避矛盾， 認真對待師生反映的熱點難點問題。我始終堅持的理念是：教師和學生是學院的主體，自覺為教學科研、學科建設服務、為老師和學生服務是學院書記的基本職責。我時刻牢記黨性是一個共產黨員尤其是學院黨委主要負責人的根本政治品質，堅持講 政治、講正氣、講紀律，忠于職守，率先垂范?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约荷罡腥源嬖谠S多不足，如對內涵發(fā)展思路不夠清晰，好的點子也不多，深入調研和黨建工作的創(chuàng)新性不夠；特別是到學院后，有些事還沒來得及做，關心大家很不夠。作為學院黨委負責人，本人時刻不放松對學習的要求，堅持用先進的理論武裝頭腦，做到政治上清醒，方向上明確。通過勤奮學習，切實提高了自己理論水平，并在學院發(fā)展問題的實踐過程中，自覺地應用所學到的理論，不斷內化為智力支持的源泉，提高了駕馭全局、 應對復雜形勢、謀劃改革、促進發(fā)展的能力，使自己的管理、決策水平均有了明顯的提高。著力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的本領 ,為推進學院科學發(fā)展提供了堅強思想保證。加大班子成員 深入基層調研力度，深入教學、管理一線，聽民聲、訪民情，加強與師生員工的溝通與了解。 （一）以強化思想教育、突出實踐為切入點，筑牢思想道德防線。今年，以“讀書思廉、躬行踐廉”為抓手，通過各種載體加大教育力度，實現(xiàn)教育的經?；椭贫然?。二是躬行踐廉，強化廉政文化主陣地。 今年，以著力構建“黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調、部門共同參與”的黨風廉政建設工作機制為基點，按照為民、務實、清廉的要求，強化對學院領導班子成員和各部門權力運行的制約和監(jiān)督，做到以制度管人管事，工作有章可循，有序進行。一年來，紀委嚴格履行職責，對學院的工程建設、各項大宗采購、人事調動、職稱評定等事項參與監(jiān)督和管理；在重大問題決策、重大項目安排和大額資金的使用等方面，由紀 檢監(jiān)察人員全程參與，全程監(jiān)督。把黨風廉正建設和部門、個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，實行一票否決制，真正體現(xiàn)黨風廉正建設的重要性。根據(jù)上級工作部署，制定了《學院反腐倡廉建設工作要點》，《學院黨風廉政建設工作計劃》，分層次簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到目標明確，責任到位，真正使反腐倡廉建設同行政工作一同部署、一同檢查、一同考核；實行半年檢查、年終考核制度，不斷增強各級領導干部的責任意識；嚴格落實責任追究制度。 一年來，按照上級要求，結合學院實際，一是認真開展了“小金庫”專項治理工作。通過自己找、相互幫、領導提、集體評、組織審等多種形式，認真分析查找個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內容及其表現(xiàn)形式，針對風險點制定了相應的防 控措施，填寫《個人崗位風險點自查表》。四是“三重一大”和“校務公開”專項治理活動。經查學院沒有違規(guī)違紀使用公務用車的現(xiàn)象。對“三重一大”事項，都經黨政班子會議集體討論決定。二是常懷律己之心，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，堅持原則，是非分明。四是常棄非分之想，正確對待手中的權力，不該干的事情不干，不該去的地方不去，不該交的“朋友”不交，耐得住寂寞，守得住清貧 ，頂?shù)米≌T惑，經得住考驗，做到一身正氣。面對高職教育新的發(fā)展形勢，如何理清思路，科學把握定位，事關學院發(fā)展未來。 （二）圍繞中心抓黨建，為學院各項工作的順利完成提供組織保障。一是加強思想政治教育，不斷增強黨性觀念。成 功舉辦了 0 年入黨積極分子培訓班。四是開展系列活動，不斷提升先進性。通過“黨在我心中”及“我把青春獻給黨”主題教育征文、“學黨史、知 黨情”知識競賽、“慶祝建黨 00 周年黨史圖片展”等系列活動，教育引導廣大黨員和師生員工知黨情、銘黨恩、強黨性、跟黨走，與時俱進、開拓進取，在推動學院事業(yè)科學發(fā)展上展示先進性，在促進和諧校園建設中彰顯凝聚力。一是強 化思想建設，堅持理論學習，緊緊把握職業(yè)教育發(fā)展和加快中原經濟區(qū)建設這一戰(zhàn)略機遇期，不斷提升對“辦什么樣的高職”、“如何辦好高職”和“培養(yǎng)什么樣的人”、“如何培養(yǎng)人”等重大原則問題的認識。嚴格按照按照總書記大力倡導的“八個方面良好風氣”要求，緊緊圍繞學院中心工作，團結一致，形成合力，有力地促進 了各項事業(yè)的快速發(fā)展。為此：一是建立嚴謹?shù)倪x拔任用機制，以原則選拔人。三是完善教育培訓機制，以教育培養(yǎng)人。五是建立監(jiān)督制約機制，以制度規(guī)范人。 教育大計，教師為本。二是通過工作，用活動培養(yǎng)人才。 （四）圍繞內涵強根基，學院各項工作的順利完成提供基礎保證。經各部門努力，目前已健全完善了崗位職責 00 項，各項規(guī)章制 00 條，待教代會討論后貫徹實施。三是“三大項目”成功申報。一年來，校園呈現(xiàn)的可喜變化，全體師生有目共睹。團委充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，以教會學生做人為重點，強化學生思想教育。院教務處、工會、團委、系部組織開展了集思想性、文化性、娛樂性、學術性于一體的專題報告、演講比賽、技能競賽、體育運動等各類大型活動，開展了高雅藝術進校園活動，營造了力爭上游、和諧共進的校園文化氛圍。加強安全 教育，堅持 24 小時的院領導帶班、中層干部值班制度。 ，我們的辦學理念需進一步提升，管理機制還需進一步優(yōu)化，辦學條件還需進一步改善等，這些都需要我在今后的工作中認真思考并切實加以解決的。 在今后的工作中，我將以更加務實的作風、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，開拓進取，扎實工作，為建設好院校做出積極的貢獻！ 第三篇：學院黨委書記述職述述廉述學報告 學院黨委書記述職述廉述學報告 在省委組織部、省委高校工委和教育廳黨組的正確領導下，我和班子成員一起團結帶領全體師生員工，緊緊圍繞人才培養(yǎng)和黨的建設各項目標，注重學習、恪盡職守、勤勉工作，圓滿完成了各項工作任務，推動學院辦學事業(yè)實現(xiàn)了新的發(fā)展。我堅持先學一步、多學一點、學深一層，做到了“三個著力”：一是著力在堅定理想信念上下功夫，讀原著、學原文、悟原理，先后認真學習了等內容，進一步增強了對黨中央治國理政新思想新理念新戰(zhàn)略的思想認同、理論認同、情感認同；二是著力在掌握科學方法論上下功夫，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神蘊含著豐富的哲學內涵，進一步 增強了把握工作的科學性、預見性和主動性；三是著力在推動實際工作上下功夫，堅持真學真懂、真信真用，把學習的成效轉換為推進工作的新思路，破解難題的新舉措，進一步夯實了修身立業(yè)的“定盤星”和“壓艙石”，對中國特色社會主義理論體系有了更加深入的理論認知，把握大局、服務大局的意識進一步增強，化解矛盾、駕馭復雜局面的能力進一步提升。作為黨委負責人，我自覺承擔