【正文】 深入群眾辦實事改善民生促發(fā)展 3 月 18 日，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任韓才淵帶領區(qū)委辦近 30 名黨員來到所聯(lián)系的點村灌溪鎮(zhèn)興發(fā)村，開展下基層辦實事活動。謝家鋪鎮(zhèn)自我剖析、民 主評議、談心交心等一系列活動，使全鎮(zhèn)黨員干部思維得到啟 發(fā)，靈魂得到凈化，思想得到升華，責任意識明顯增強 。官橋坪村入黨積極分子朱國棟深受春訓氛圍感染，邊打點滴，邊旁聽支部的黨員座談會。 三是以嚴督查推進活動開展。二是認 真開展談心談話和組織考察活動。隨后，各村以支部為單位召開黨員大會，對春訓活動進行認真宣傳發(fā)動，提高了廣大黨員干部群眾的積極性，引導他們踴躍參加到黨員春訓活動中來，在全鎮(zhèn)上下營造了抓黨員春訓的濃厚氛圍。 一是以大表彰激發(fā)活動熱情。不準借辦案之機出入各類高消費娛樂場所 。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜狀況我將用心做到： 一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。 四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。 知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了必須的公文寫作方法和技巧?? 在學習之余大家認真整理筆記、 相互交流學習心得，鞏固了學習成果。 二、增長了知識和見識，提高了潛力。 第二，公務員隊伍務必是一個高效的團隊。 公務員參加培訓心得體會 2021 范文 2 在公務員初任培訓這段時光里，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當 中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求 及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。如老師講的 90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質?！彼堪l(fā)展研究中心 _主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。親愛的讀者，為您準備了一些公務員參加培訓心得體會 2021 范文，請笑納 ! 公務員參加培訓心得體會 2021 范文 1 七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《 基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共 9 門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。以水資源的可持續(xù)利用保障經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng) 新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。一個規(guī)劃項目，從設計院的規(guī)劃處設計人員 規(guī)劃處總工 院總工把關 技術中心評審 委內校核 委領導基本上 6 個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是 90%的思維，即做到100%太累， 60%太危險， 90%優(yōu)秀剛好，如此，前面 5 個環(huán)節(jié)的 90%連續(xù)的結果就是 59%(假定優(yōu)秀為 1)， 59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止 3 次。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。 應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件。 一、明確了主角，提高了認識。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力 。 為了讓我們盡快地掌握為履行職責所務必的基本知識，為今后的工作做好準備。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。知識經濟要求我們應當具備： 較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。 我們 這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自我的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐潛力。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。不準在辦案期間喝酒。 3 月 2 日，謝家鋪鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)黨員春訓動員大會，采取目標考核和公開測評等方式，評比表彰了 2 個紅旗黨支部、 5 個先進黨支部，頒發(fā)了獎金、獎牌 。 二是以勤指導突出活動重點。春訓期間，謝家鋪鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記和所有的支部書記、站辦所長堅持做到了面對面的單獨談話，結合組織考察，及時調整了高湖廟、仙羊沖兩村支部書記人眩同時，因地制宜，解決了實際問題。謝家鋪鎮(zhèn)派出春訓督查組，對各村春訓活動的學習內容、春訓紀律、宣 傳力度等三項措施進行了認真督查。仙羊沖村 70 歲的黨員周冬科一邊要照顧癱瘓在床的妻子，一邊還堅持參加支部的春訓，沒有少開一次會。走訪慰問活動、黨員群眾義務勞動活動，密切了黨群干群關系 。一是進行義務植樹，在村主干道兩旁種了 100 株杜英。 細微之處話尊重演講比賽展風采 為加強黨員自身素質與修養(yǎng)，更好地推進黨員春訓工作的開展， 3月 19 日，區(qū)建設局在局五樓大會議室舉辦了以“尊重”為主題的演講比賽活動，二名局級領導和十二名來自各站室的職工，共 14 名選手參加了比賽，全局八十多名黨員都參加了 此次活動。 公務員參加培訓心得體會 2021 范文 4 為期一個月的公務員培訓結束了，在這一個月的時間，我發(fā)現(xiàn)做好一名優(yōu)秀的公務員并不簡單，我對做一名合格的公務員有 這樣幾點思考： 一、按照重要思想，努力提高自身的綜合素質和領導能力 首先，要從代表我國先進社會生產力的發(fā)展要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質特別是管理現(xiàn)代經濟、現(xiàn)代社會的能力。與此同時，要注意培養(yǎng)自身創(chuàng)新的精神，在管理方式上大膽探索，以適應先進生產力發(fā)展的要求。以有中國特色社會主義文化為指導，從有利于全面提高人的綜合素質，有利于經濟發(fā)展和社會進步出發(fā)，與建設社會主義現(xiàn)代化的偉大實踐相結合。這就要求我們在工作中，用有中國特色社會主義文化武裝頭腦，具有時代意識和超前意識，具有創(chuàng)新思維和 創(chuàng)新能力，始終代表先進文化的前進方向。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。以水資源的可持續(xù)利用保障經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同 挑戰(zhàn)和緊迫任務。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以 人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù) 的發(fā)展自己。 應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創(chuàng)造了條件。親愛的讀者，為您準備了一些公務員參加培訓心得體會 2021 范文，請笑納 ! 公務員參加培訓心得體會 2021 范文 1 七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資 源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《 基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共 9 門課程。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素?！彼堪l(fā)展研究中心 _主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質。如老師講的 90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階 段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。 公務員參加培訓心得體會 2021 范文 2 在公務員初任培訓這段時光里，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。 第二，公務員隊伍務必是一個高效的團隊。 二、增長了知識和見識，提高了潛力。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了必須的公文寫作方法和技巧?? 在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。 知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。 四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜狀況我將用心做到： 一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。不準借辦案之機出入各類高消費娛樂場所 。 一是以大表彰激發(fā)活動熱情。隨后，各村以支部為單位召開黨員大會，對春訓活動進行認真宣傳發(fā)動，提高了廣大黨員干部群眾的積極性，引導他們踴躍參加到黨員春訓活動中來，在全鎮(zhèn)上下營造了抓黨員春訓的濃厚氛圍。二是認真開展談心談話和組織考察活動。 三是以嚴督查推進活動開展。官橋坪村入黨積極分子朱國棟深受春訓氛圍感染，邊打點滴，邊旁聽支部的黨員座談會。謝家鋪鎮(zhèn)自我剖析、民 主 評議、談心交心等一系列活動，使全鎮(zhèn)黨員干部思維得到啟發(fā)，靈魂得到凈化，思想得到升華，責任意識明顯增強 。 深入群眾辦實事改善民生促發(fā)展 3 月 18 日，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任韓才淵帶領區(qū)委辦近 30 名黨員來到所聯(lián)系的點村灌溪鎮(zhèn)興發(fā)村，開展下基層辦實事活動。此次活動得到了當地干部群眾的一致好評。比賽結束后，局長李南孝對每位參賽選手的演講都進行了點評，并要求全局黨員干部在平時的工作和生活中，時時刻刻都要記住自己是名黨員，以實際行動贏得社會的尊重。深刻了解我國先進生產力的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解發(fā)達國家先進生產力的發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢，促使我們更進一步的去學習和掌握有利于促進先進生產力發(fā)展的管理知識和其他相關知識，提高管理現(xiàn)代經濟和現(xiàn)代社會的能力，以適應時代發(fā)展的新變化和新要求。 第二，要從代表我國先進文化前進方向的要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質，特別是推進現(xiàn)代文化建設的能力。隨著對外開放和信息化步伐的加快，各種思想、各種學說、各種觀念互相滲透、互相影響， 呈現(xiàn)出極為復雜的局面。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調查及調查研究報告 撰寫》、《中國水資源管理》、《 基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調試和溝通技巧》共 9 門課程。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的經濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素?！彼堪l(fā)展研究中心 _主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質。 通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環(huán)境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長