【正文】 畢業(yè)生母校情結(jié)、樹立校園良好辦學口碑的關(guān)鍵。畢業(yè)生最后禮貌地離開母校。 （八）在志愿者服務活動中，組織各班打掃校園 10 次，打掃合堂教室 17 次，打掃教學樓及餐廳周邊衛(wèi)生 12 次，定點服務 16 次。 （四） 11 月份院由團委組織的“三好杯”籃球比賽中，我系男、女隊均獲得冠軍。 （一）在團委組織的“大學生活，您準備好了嗎”的演講賽中 我系多名同學報名參加，最后等三名同學分別獲得三等獎和兩個優(yōu)秀獎的好成績。 二、以學生活動為途徑，營造健康向上的校園文化氛圍，并取得優(yōu)異的成績。為提高基層團學干部的整體素質(zhì)，為我系學生工作奠定良好的基礎。本年度機電系對團員青年所做的思想教育工作主要有以下幾點： （一）為提高學生黨員和入黨用心分子的理論水平，貫徹落實我系黨支部《關(guān)于在全系團員青年中興起學習貫徹“三個代表”重要思想的會議》精神，并加強我系學生黨員及入 黨用心分子對“三個代表”重要思想的學習與實踐，從 9 月份開始，系部組織 04 級學生黨員和 05級入黨用心分子每周輪流對男生一公寓后面的衛(wèi)生進行打掃，為全系同學起到模范帶頭作用。當然，本年 度，我系的學生管理工作仍存在一些不足，如日常管理安全工作仍需加強深度和廣度、團學活動的整合和提升仍存在一些空間、一班一特色活動的推廣還需要深入研究等。 作為第二課堂的團學活動，緊密圍繞第一課堂，輔助教學計劃，重點在于開展專業(yè)類競賽，促進第一課堂的學習。建立系學生會干部和班干部的信息互通機制，做到各項活動、通知能第一時間進入班級，第一時間收集班級同學反饋的信息，做到信息互通 。 學生黨員、干部是團學活動建設的主力軍、更是班風、學風、大學生精神面貌的帶頭人，為了建立一支素質(zhì)過硬、作風嚴謹?shù)母刹筷犖椋扇×巳缦麓胧? 出臺黨員選拔制度，加強對學生黨員的日常言行舉止考核。 五、開啟心理健康教育活動，拓展心理素質(zhì)教育。評優(yōu)評先的公平、公正、公開 。 四、立足班級，加強班級學風建設，構(gòu)成良好的班風、學風。 三、于細節(jié)處著手，引導學生構(gòu)成良好的基本思想道德品質(zhì)，提升個人綜合素質(zhì)。 加強應屆畢業(yè)生的求職教育和引導。截止 xx 月，我系大 三繳費率高達 90%以上，遠遠超越歷史同期水平?？偨Y(jié)往年經(jīng)驗和教訓，今年對于 11 級學生的教學頂崗實習安全工作更是做到萬 無一失，系部領導多次召開大會，商討安全注意事項，在班級、系部召開專題大會，輔導員與每一位家長聯(lián)系告知確認，做好完備的安全預案，實習工作一切進展順利。 二、努力探索和遵循學生工作規(guī)律，搞好日常管理基礎性工作。同時，新輔導員的活力和工作用心性也感染著老輔導員，構(gòu)成互幫互助，共學習，齊進步 。本年度，在此基礎上，結(jié)合系部學生的新特點、專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，進一步建立心理健康預防和管理機制、專業(yè)技能競賽創(chuàng)新獎 懲制度等，進一步細化、全面規(guī)范我系輔導員的工作職責和工作方向，增強制度的執(zhí)行力和可操作性。因此，為了有效開展學生管理工作，本年度首要工作是加強輔導員隊伍建設，凝聚隊伍的力量，提升工作水準。現(xiàn)總結(jié)匯報如下： 一、采取措施，凝聚學生管理工作隊伍力量，提高學生管理隊伍的工作水平。 6：加強對班主任工作的管理，爭取把班級工作做到更細。 加大學生宿舍衛(wèi)生檢查力度。 5，透過對以上各細節(jié)嚴格的把關(guān)，本學期各項工作都收的了良好的效果，尤其是學生的出勤率，作業(yè)上交率等方面都得到了很大的提高。 做好所帶班級廣大團員和入黨用心分子的教育工作，使同學們始終在思想上持續(xù)用心向上，在生活中要 求進步，為我院開展學生工作奠定良好的基礎。一：本學期工作要點如下： 1，在班級管理過程中，深入貫徹楊主任的指導思想，把每項工作都職責到人，尤其是安全方面，對校園強調(diào)的細節(jié)在對班主任管理過程中實行簽字方式，收到了良好的效果，也提高了每位班主任的重視程度。 開展愛國主義教育、社會主義教育和群眾主義教育。 不斷加強學生的安全教育。 6，定時組織了各項活動，豐富了同學們的課余生活。提高衛(wèi)生質(zhì)量，并做好對學生的寢室衛(wèi)生教育工作，營造良好的學習和生活環(huán)境，從而提高學生的生活質(zhì)量。 新的學期，在院領導的關(guān)懷下，在其他老師們的幫忙下，必須認真按照計劃，有步驟、有目標的做好各項工作。 輔導員是學生管理工作的直接管理者和執(zhí)行者，我系今年在校生2667 人，現(xiàn)有專職輔導員 13 名。我系采取了如下措施： 進一步完善工作制度。 采取以老帶新方式，加強內(nèi)部培訓、交流、學習。 關(guān)心、關(guān)愛輔導員隊伍的健康成長。 日常管理工作是學生管理工作的基礎和核心，基礎性工作有必須規(guī)律能夠摸索和遵循，依據(jù)規(guī)律進行時間分配，關(guān)鍵在于深入落實，做到日常工作高效開展，臨時性工作有效開展。 學費催繳工作。 xx 級畢業(yè)生的禮貌安全離校工作。針對 11 級 789 名學生，春季學期輔導員利用晚點名，召開就業(yè)專題大會，開展求職教育和引導。 一名思想品德高尚的大學生，與良好的家庭成長環(huán)境、校園生活的錘煉、良好的個人習慣是分不開的。 本年度，系部整體學風建設著眼于班級，以提高學習潛力為切入點，重點在于培養(yǎng)良好的學習習慣，使學生端正學習態(tài)度、尊 重大學課堂、明確學習目標。校內(nèi)校外的專業(yè)類競賽 。 根據(jù)班級反饋大學生群體心理健康的共性問題和困惑，聯(lián)合學院心理咨詢中心，擬定合理的活動方案和措施，舉辦了首屆武信心理情景劇大賽，透過劇情表演的方式，將現(xiàn)代大學生的心理健康問題活靈活現(xiàn)的展現(xiàn)，能夠讓參與者都有所獲。透過入黨用心分子活動和黨員民主生活會，培養(yǎng)黨員的思想政治覺悟，培養(yǎng)學生黨員的愛國愛校熱情、服務于他人的意識，用用心健康的精神面貌影響和帶動身邊的每一位同學。繼續(xù)采取”引進來，走出去”模式，邀請同等院校學生會組織來我系進行經(jīng)驗交流和學習，選派優(yōu)秀學生會干部前往外校學習和交流，并將所學活用到改善系部的學生工作，收到了必須的成效 。團學活動根據(jù)年級和專業(yè)特點分別展開，做到有針對性全覆蓋、有效開展。 【篇三】 院黨委正確領導下，院團委的認真指導下，我系學生工作有條不紊，并取得了優(yōu)異的成績，為了能更好的繼承和發(fā)揚各種優(yōu)良傳統(tǒng)，我們務必不斷的總結(jié)和完善自己，現(xiàn)就年度的工作做如下總結(jié)： 一、以向黨組織輸送新鮮血液為目的，加強學生思想教育工作。 （二）為做好共青團員推優(yōu)納新工作，本年度第一學期機電系配合院團委開展了 2 次推優(yōu)工作，各團支部向院團委申請推優(yōu)人次，推優(yōu)透過人，透過率為 %。針對 06 級新生入學不久，工作意識 和職責很不明確的狀況，機電系組織新老團學干部交流活動，幫忙新生團學干部盡早進入狀態(tài)； 針對高年級團學干部提高工作的藝術(shù)性及高效性； 在開展學生工作中，充分發(fā)揮干部“自我教育、自我管理、自我服務”的功能。 九月份新生入學后，針對新生剛?cè)雽W后，因種種原因情緒波動較大的狀況，機電系配合院學生處在我系共選出 10 名新生班主任輔導新生快速適應校園生活，了解新生思想動態(tài)，幫忙他們解決實際困難，各新生班主任從新生軍訓到學習，從新生學習到思想對新同學進行輔導。 （二） 11 月 x 日我院舉辦的健美操比賽， 6 個專業(yè)隊進行比賽，我系獲得第二名的好成績。 （五） 11 月 x 日團員教育評議活動中我系 5 個團支部表現(xiàn)突出 ，被評為先進團支部，全系共評出 95 名優(yōu)秀團員。 （九）加強大學生心理健康教育，對學生進行心理健康調(diào)查，在調(diào)查過程中協(xié)同心理咨詢老師一齊做好學生 思想教育工作。 總之，本學年我們的工作取得了必須的成績，但也有不足之處，在今后的工作中，我們將會揚長補短，繼續(xù)本著為廣大同學服務的宗旨，腳踏實地的做好本職工作，使我們機電系學生工作更上一層樓。 學生管理科承擔著畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的其中一個環(huán)節(jié)，工作雖細微，但作為畢業(yè)生服務的一個小窗口，工作的好與壞將直接影響全校畢業(yè)離校工作的大盤。在科室人力有限的狀況下，我們提出了“相對分工，絕對合作”，“以打仗的狀態(tài)完成任務”的工作理念，充分發(fā)揮科室人員各自優(yōu)勢，并在各科室人員的大力協(xié)助下，不畏困難，以務實的作風逐項落實。經(jīng)過嚴格評選，認真推薦，省教育廳最終評審，我校共獲得了省優(yōu)秀畢業(yè)生 146 人，校級優(yōu)秀畢業(yè)生 244 人，校級三好學生 245 人，校級優(yōu)秀學生 490 人，校級優(yōu)秀學生干部 296人，校級單項活動優(yōu)秀獎 393 人，校級丙等獎 477 人，共計 2291 人，共發(fā)放獎勵金額柒拾捌萬叁仟玖佰元整。 經(jīng)過各學院的精心組織評選及我們后期的認真審核推薦，本年度我校共獲得省級三好學生 47 人，省級優(yōu)秀學生干部 16 人，省級優(yōu)秀班群眾 3 個。預計 12月 20 日之前，完成所有獎勵金額及獎勵證書發(fā)放工作。 xx 級二本及?？菩律s 6200 余名，分布在三個校區(qū)。 (二 )老生學生證補辦及火車優(yōu)惠卡充值補卡工作 三校區(qū)一年分上下半學期，統(tǒng)籌安排兩次老生學生證的補辦及火車優(yōu)惠卡補卡工作。 各學院上報的各種學生狀況進行備案，跟蹤了解的工作 。 四、以關(guān)愛學生為出發(fā)點，努力做好了“學平險”相關(guān)工作 自 xx 年國家對大學生實行城鎮(zhèn)醫(yī)療保險后，我校就沒有再統(tǒng)一組織學生進行商業(yè)保險的投保。學生管理科本著“以關(guān)愛學生為出發(fā)點”的工作理念，透過電話溝通及各種 qq 工作群，就再次啟動學生商業(yè)保險的原因 ，反復耐心做了很多解釋說明工作。由于人手欠缺，導致科室管理組織力量不足，具體工作實施起來難以很好地做到定人、定位、定責，總感到心有余而力不足。堅持學生日常管理工作“四個一”制 度：一例會、一班會、一下寢、一值班。 3．加強了學生思 想政治教育工作、心理健康教育工作及學生安全工作力度。 5．加強了課外活動的宣傳和組織力度。 7．做好了學生黨建和團建工作。完善團總支的自身建設工作，認真做好“入黨推優(yōu)”和團檔案的整理； 順利完成了新一屆團學聯(lián)換屆選舉工作，吸納新成員，較好地完成了團學干部培訓工作。2021 年，汽車工程學院新增一名碩士研究生專職輔導員，給新人下任務，增擔子，為汽車學管工作增添新活力。重點體現(xiàn)在對班級整體情況把控不足，對學生干部工作指導欠缺、班級日常工作效果欠佳、個別班級班級管理有疏漏。班級、輔導員（班主任）考核工作要做細、做扎實。汽車工程學院大學生文明養(yǎng)成教育仍需常抓不懈。緊扣 2021 全國教育大會精神，在2021 年繼續(xù)貫徹社會主義核心價值觀、抓好大學生思想政治教育工作，關(guān)注新問題，發(fā)現(xiàn)新動向，網(wǎng)絡輿情需緊盯。總結(jié)工作得失。 制定團總支、學生會工作準則，明確各部門工作職責。注重 學生干部隊伍建設，要求全體干部嚴于律己、以身作則，正確處理好工作與學習的關(guān)系。要求輔導員定期檢查宿舍和教室，及時掌握學生思想動態(tài)，嚴抓系部學風建設 。 四、做好畢業(yè)生的就業(yè)工作 通過就業(yè)指導課程，提前對學生開展職業(yè)、就業(yè)教育，指導學生樹立正確的就業(yè)觀，指導學生做好求職簡 歷。學生工作總結(jié) 管理工作落到實處，考核評比責任到人。 建立健全學生評價體系。本學年有系領導為學生干部進行了以“政治素質(zhì)”、“管理素質(zhì)”等為主要內(nèi)容的講座，培養(yǎng)學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模范，充分發(fā)揮學生干部的示范作用。 加強安全教育，建設平安系院 首先，根據(jù)學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，并及時報告學校進行整改；其次，加大學生安全教育力度。 根據(jù)學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作， 本共完成 470 余名同學的各類獎助學金評選工作，未出現(xiàn)違規(guī)或?qū)W生上訪現(xiàn)象；為做好困難學生幫扶工作，審核完善了 151 名家庭經(jīng)濟困難學生檔案；為 41 名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、為 21名經(jīng)濟困難學生發(fā)放學費減免 和補助計 12300 余元，通過以上幫扶措施最大程度的使經(jīng)濟困難學生得以安心學習。 第三篇：學生管理工作總結(jié) 2021年學生管理科在部領導的正確領導和部門同志的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神及科室工作職責，自覺履行新使命、新要求，開拓進取、求真務實，較好地完成了全的工作任務。所以，根據(jù)學校對畢業(yè)生離校工作的總體安排，我們科室及早制定了畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的方案，為營造和諧、有序、便捷、溫馨的離校氛圍，確保畢業(yè)生 文明、健康、安全離校，我們還提出了“全程微笑服務，時刻認真解答”的工作理念。最終，我們按時高效完成了近 10000 名 2021級新生入校報到及開學典禮相關(guān)方案及各項迎新工作細節(jié)的對接統(tǒng)籌安排工作。 (二 )順利開展 2021— 2021 學學生評優(yōu)評獎工作 自 10 月份啟動 2021— 2021 學學生評優(yōu)評獎工作以來，本著“公平、公正、公開”的原則，積極有效指導各學院順利開展各項評優(yōu)評獎工作。另外，在 2021 至 2021 三個年級中，共評出校級三好學生 799人、優(yōu)秀學生 1575 人、優(yōu)秀學生干部