【正文】 保險基金管理，按照人社行政部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門要求，抓好工傷保險基金運(yùn)行與監(jiān)督行為專項檢查，確?；鸢踩??？h市區(qū)工傷保險工作納入政府、人力資源社會保障行政部門、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)三層目標(biāo)考核體系，并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。二是基金收支大循環(huán)。下半年的工作重點(diǎn)是抓落實(shí)?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，用 人單位未參加工傷保險或者第三人造成的工傷，用人單位難以支付的，由工傷保險基金先行支付，并依法進(jìn)行追償。以全面貫徹落實(shí)《社會保險法》和新《工傷保險條例》為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)“平安計劃”（二期），加大農(nóng)民工參加工傷保險力度，重點(diǎn)推進(jìn)建筑施工企業(yè)、礦山、煙花爆竹等高危企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。同時，要求市直各協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照工傷保險信息系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范完成醫(yī)院管理系統(tǒng)調(diào)整、完善管理。 六是全面開展工傷保險信息系統(tǒng) 建設(shè)。今年來，市工傷保險處加大了《社會保險法》、新《工傷保險條例》的宣傳力度，強(qiáng)化了對老工傷納入統(tǒng)籌管理、機(jī)關(guān)單位工作人員參加工傷保險等政策宣傳。三是抓好社區(qū)“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作。 4 月 7日，劉一兵副主任帶領(lǐng) 10 多名工作人員深入赤峰煤礦，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活情況，走訪工傷職工并給他們送去了慰問金，組織開展工傷保險政策法規(guī)咨詢，先后為工傷職工現(xiàn)場義診 80 多人次，免費(fèi)送藥 12021 多元。為確保為民服務(wù)取得實(shí)質(zhì)性成效，今年來，我們從三個方面加強(qiáng)了扶貧幫困工作。嚴(yán)格落實(shí)限時辦結(jié)制，明確規(guī)定工傷保險業(yè)務(wù)辦結(jié)期限，對工傷保險登記等 8 項業(yè)務(wù)實(shí)行即時辦結(jié)，工亡待遇給付 15 天辦結(jié)，工傷醫(yī)療審核 20 天辦結(jié)，特殊情況經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延遲 10 天辦結(jié)。全處各個工作部門受理業(yè)務(wù)申請，一律出具受理文書，編寫文書號，加蓋業(yè)務(wù)公章，并送申請人簽收。為確保業(yè)務(wù)檔案工作落到實(shí)處，成立業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于開展工傷保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收工作的實(shí)施方案》，規(guī)范各縣市區(qū)工傷保險檔案管理，并將業(yè)務(wù)檔案管理工作將納入年度目標(biāo)考核，做為評優(yōu)評先的重要指標(biāo)，要求全市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷保險 業(yè)務(wù)檔案管理方面做到“落實(shí)制度措施、落實(shí)場地設(shè)施、落實(shí)專業(yè)人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障”。進(jìn)行了規(guī)章清理，以工傷保險新政策法規(guī)為基準(zhǔn)，全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷保險操作規(guī)程，督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進(jìn)行清理，避免引發(fā)不必要的糾紛。四是建立康復(fù)早期介入制度，對工傷職 工受傷情況進(jìn)行評估，提供早期治療建議，市工傷保險處下發(fā)專門通知，要求各縣市區(qū)上報康復(fù)早期介入工作信息。二是完善了工傷保保險協(xié)議醫(yī)療管理機(jī)制。元月份，按照省醫(yī)保局和市財政局關(guān)于做好 2021 年度社保基金決算和 2021 年度社?；鹗罩ьA(yù)算的要求，在全面分析和合理預(yù)測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真審核上報全市工傷保險基金預(yù)決算數(shù)據(jù)，較好完成了全市工傷保險基金預(yù)決算工作任務(wù)，該項工作被省人社廳評為全省一等獎。為了做好全年繳費(fèi)基數(shù)稽核工作，年初，我們根據(jù)全年稽核任務(wù)要求，制定了 2021 年市本級工傷保險稽核檢查計劃，從參保單位中篩選一批有稽核價值的單位，從中確定重點(diǎn)實(shí)地稽核對象，同時按照市里規(guī)定程序，上報市糾風(fēng)辦備案，接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督。三是加強(qiáng)基金項目支出情況檢查。一是繼續(xù)加強(qiáng)縣市區(qū)基金項目費(fèi)用使用預(yù)算的審核。今年3 月，全國社會保險工作會議 上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。 ，確保達(dá)標(biāo)。各縣市區(qū)登記管理的破產(chǎn)改制企業(yè)“老工傷”人員 4 月底基本納入了統(tǒng)籌管理，已 納入統(tǒng)籌 9575 人， 5 月份核定待遇；二是全市參保國企“老工傷”基本納入。 （二）全面推進(jìn)老工傷人員納入統(tǒng)籌管理 人社部發(fā)［ 2021］ 10 號文件下發(fā)后，局黨組專題研究了“老工傷”統(tǒng)籌問題，擬定“ 老工傷”統(tǒng)籌管理工作方案： ，統(tǒng)籌實(shí)施?！锻ㄖ芬呀?jīng)市政府常務(wù)會議審核，即將下發(fā)。三是繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險覆蓋面，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參保。目前，全市農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá) 125587 人，為鞏固農(nóng)民工參保擴(kuò)面成果，對已經(jīng)參保的農(nóng)民工相對集中的建筑施工企業(yè)、礦山企業(yè)加大政策宣傳力度，為農(nóng)民工免費(fèi)發(fā)放工傷保險政策宣傳小卡片，確保農(nóng)民工合法權(quán)益的保障。 二、主要工作開展情況 （一）征繳擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn) 今年來，主要采取了四項措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作。20XX年上半年保險公司財務(wù)資金管理工作總結(jié) 第一篇： 2021 年上半年保險公司財務(wù)資金管理工作總結(jié) 2021 年是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的第一年，上半年工傷保險管理服務(wù)工作堅持以黨的十七屆五中全會精神為指針，全面貫徹落實(shí)《社會保險法》和新《工傷保險條例》，按照社會保障“十二五”規(guī)劃綱要確定的目標(biāo)，努力擴(kuò)大工傷保險覆蓋面，完善工傷保險制度體系，加強(qiáng)基金安全管理，切實(shí)提高保障水平，促進(jìn)工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。一是明確工作目標(biāo)。同時對未參保的高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工人員進(jìn)行專項擴(kuò)面行動。今年 5 月，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險的通知》，機(jī)關(guān)工傷保險制度 7 月 1 日全面啟動，全市市直及市以下所有機(jī)關(guān)單位、社會團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位全體在編在職工作人員都要參加工傷保險，切實(shí)解決我市機(jī)關(guān)工作人員工傷待遇問題，進(jìn)一步完善了我市社會保障體系。改革建筑施工企業(yè)繳費(fèi)方式，建筑施工企業(yè)按照工程造價的一定比例繳納工傷保險費(fèi)。國有企業(yè)、原國有破產(chǎn)改制“老工傷”人員和工亡職工供養(yǎng)親屬，2021 年 4 月底前全部納入統(tǒng)籌管理；已參保的集體企業(yè)、其他企業(yè)和原集體破產(chǎn)改制企業(yè)“老工傷”人員于 2021 年 11 月底之前全部納入統(tǒng)籌管理；應(yīng)參保而未參保的各類企業(yè)，要依照《工傷保險條例》督促其參保，參保時應(yīng)與參保企業(yè)簽訂《協(xié)議》，躉繳部分“老工傷”費(fèi)用，于 2021 年 11 月底之將“老工傷”全部納入統(tǒng)籌管理；已參保的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“老工傷”人員，自愿納入工傷保險統(tǒng)籌管理。通過核定待遇資格，確認(rèn)受傷部位，全市參保企業(yè)“老工傷”人員 4 月底基本納入統(tǒng)籌管理，已納入統(tǒng)籌 3306 人；三是研究確定統(tǒng)籌資金籌措辦法。 4 月 14 日，組織召開了全市老工傷統(tǒng)籌管理工作會議，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，下達(dá)了年度納入任務(wù)。 （三）基金監(jiān)管工作嚴(yán)格規(guī)范 強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)。各縣市區(qū)項目費(fèi)用年度預(yù)算在呈報當(dāng)?shù)厝松缇趾拓斦謱徟?之前，均報市工傷保險處進(jìn)行了審核，加強(qiáng)了項目支出預(yù)算合理性和預(yù)算額度準(zhǔn)確性的控制，做好基金項目使用的事前監(jiān)督。在今年開展的基金專項檢查中，我們把基金項 目支出合法性、合規(guī)性和合理性列為檢查重點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，堅決要求整改。二是抓好對基金專項檢查。 圓滿完成工傷保險統(tǒng)計年報工作。根據(jù)工傷醫(yī)療管理工作的新特點(diǎn)和新要求，結(jié)合日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，在征求協(xié)議醫(yī)療 機(jī)構(gòu)意見的基礎(chǔ)上，去年我們進(jìn)一步完善了工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，三是工傷康復(fù)工作有序開展，建立科學(xué)的康復(fù)體系。 （五）經(jīng)辦能力建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng) 一是全面貫徹《社會保險法》和新《工傷保險條例》。 二是加強(qiáng)工傷保險檔案規(guī)范管理。目前，我處檔案規(guī)范管理工作已初具成效：設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)化的檔案庫房，建立完善了檔案管理制度，對各類檔案進(jìn)行了集中管理，并配備了專職檔案員，基本實(shí)現(xiàn)了各類檔案的電子檢索。二是規(guī)范業(yè)務(wù)程 序。對未遵守限時辦結(jié)制度的科室和部門嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。一是抓“一聯(lián) 一、一幫 一、”活動。今年來，累計為赤峰煤礦落實(shí)工傷醫(yī)療、傷殘待遇60 多萬元。 5 月 18 日下午，我處班子成員一行五人深入“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”聯(lián)系點(diǎn)德山茅灣社區(qū)，與德山街道辦事處、茅灣社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，共同研究社區(qū)“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作。在常德電視臺圖文頻道“工傷保險”專欄對工傷保險新政策進(jìn)行及時宣傳，充實(shí)了市工傷保險處網(wǎng)站內(nèi)容。按照統(tǒng)一開發(fā)、單險種運(yùn)行的模式，工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)工作基本完成，工傷保險信息系統(tǒng) 4月試運(yùn)行成功， 5 月底基本實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。工傷保險信息系統(tǒng)的運(yùn)行提高了工傷保險信息化水平，為工傷保險事業(yè)科學(xué)化、現(xiàn)代化建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。加強(qiáng)與安監(jiān)、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)，建立工傷保險部門聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)高危企業(yè)農(nóng)民工依法參保。我們既要嚴(yán)格執(zhí) 行此項法律規(guī)定，依法維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，也要借墊付追償?shù)臋C(jī)會，督促用人單位依法參加工傷保險，對拒不參保的，依照《社會保險法》的規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施行政處罰。抓好參保登記，完善財政代扣代繳制度，進(jìn)一步研究待遇管理辦法，確保全市機(jī)關(guān)工作人員在 8 月底前全 部納入工傷保險范疇?；鹫骼U統(tǒng)一管理，分級實(shí)施，縣市區(qū)縣征繳的工傷保險費(fèi)定期轉(zhuǎn)入市工傷保險基金 財政專戶，待遇支付實(shí)行申報撥付制度。 （三）切實(shí)落實(shí)工傷保險待遇，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)待遇支付管理，依法核定待遇資格，加強(qiáng)待遇支付稽核與工傷保險調(diào)查，防止虛報冒領(lǐng)工傷保險待遇行為。 （四）加大老工傷統(tǒng)籌工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與安監(jiān)、建設(shè)、煤管等部門的聯(lián)系，完善工傷預(yù)防部門協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合開展工傷預(yù)防專項檢查，治理安全事故隱患，有效預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生。征繳工傷保險基金3829 萬元，完成任務(wù)的 %,其中，市本級征繳基金 1225 萬元，占全年任務(wù)的 81%；支出工傷保險基金 2997 萬元，基金滾存結(jié)余 2953 萬元。二是突出擴(kuò)面重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民工參保擴(kuò)面工作。并與安監(jiān)部門建立聯(lián)動機(jī)制，督促非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹等企業(yè)按規(guī)定為農(nóng)民工足額繳納工傷保險費(fèi)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工傷保險工作的通知》，對建筑企業(yè)等高危行業(yè)參保繳費(fèi)問題進(jìn)行了進(jìn)一步明確。截止到今年 6月底全市商業(yè)服務(wù)業(yè)參保 504家，參保人數(shù)達(dá) 34497人。確定 4－ 5 月為我市“老工傷”統(tǒng)籌重點(diǎn)推進(jìn)月，在兩個月內(nèi)集中開展了三項工作：一是縣市區(qū)破產(chǎn)改制國有企業(yè)“老工傷”基本納入。為確?！袄瞎苯y(tǒng)籌工作落實(shí)到位，采取“先納后繳”的辦法，先將老工傷納入統(tǒng)籌管理，核定待遇資格，再通過簽訂協(xié)議形式明確企業(yè)繳費(fèi)方式及相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)已達(dá)到 21994 人，今年來給付工傷保險待遇 萬元。 強(qiáng)化基金部分項目支出管理。今年 3 月份，在吸收去年財務(wù)審計檢查建議基礎(chǔ)上，經(jīng)審慎研究，形成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工傷保險基金項目支出管理的意見》，下發(fā)安監(jiān)、勞動能力鑒定等相關(guān)部門，強(qiáng)調(diào)項目支出除須加強(qiáng)預(yù)算管理外，還要落實(shí)月度使用計劃審核、項目支出內(nèi)容備案，完善設(shè)備、服 務(wù)采購驗收手續(xù)等，加強(qiáng)了基金項目費(fèi)用支出的動態(tài)管理。一是抓好對參保單位的稽核監(jiān)督。 圓滿完成工傷保險基金預(yù)決算工作。 （四）醫(yī)療康復(fù)管理日益加強(qiáng) 今年上半年，一是對 2021 年工傷保險協(xié)議履行情況進(jìn)行了綜合考核，與 10 家協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)續(xù)簽了服務(wù)協(xié)議。組織召開了全市工傷康復(fù)工作會議，充分發(fā)揮省工傷康復(fù)中心常德工作站的作用：依托康復(fù)服務(wù)站開展職業(yè)康復(fù)、社會康復(fù)； 聯(lián)合康復(fù)中心開展關(guān)愛工傷職工活動，為工傷職工“送政策、送知識、送康復(fù)”。進(jìn)行多形式宣傳，充分利用廣播、電視、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，派出專人深入企業(yè)宣講《社會保險法》和新《工傷保險條例》，提高了全社 會的遵法守法意識，提高工傷保險新法規(guī)的知曉率。上半年我處加強(qiáng)了工傷保險檔案規(guī)范管理工作。為全面推行行政責(zé)任制，提高行政效能，今年來，我們采取了“三規(guī)范”措施全面加強(qiáng)行政效能建設(shè)：一是規(guī)范受理文書。三是規(guī)范辦結(jié)期限。 四是結(jié)對聯(lián)點(diǎn)，幫聯(lián)活動取得實(shí)效。處里明確 20 名干部職工與煤礦 20 名工傷職工結(jié)成對子，幫助解決生 活中的實(shí)際困難和問題，真心實(shí)意為工傷職工排憂解難。 5 月 12 日，毛澤陸主任帶隊前往青峰煤礦，以“關(guān)愛工傷職工，維護(hù)合法權(quán)益”為主題，組織開展工傷保險政策法規(guī)咨詢，聘請省工傷康復(fù)醫(yī)院專家進(jìn)行職業(yè)病以及工傷預(yù)防與康復(fù) 知識講座，為工傷職工現(xiàn)場義診 120 多人次，免費(fèi)發(fā)放藥品、助殘器具價值 16000 多元，同時，還組織煤礦工傷職工開展歌詠比賽、兵乓球比賽，使工傷職工深切地感受黨和政府的溫暖。 五是宣傳調(diào)研工作力度 加強(qiáng)。截止今年 6 月，全市共在市級以上政府媒體發(fā)表新聞通訊 20 篇，及時有效地宣傳了我市工傷保險工作。聯(lián)網(wǎng)后市級協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算、特檢特治、特殊用藥審批等一律通過網(wǎng)上進(jìn)行。 四、下半年工作意見 （一）繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍 全面推進(jìn)農(nóng)民工參保擴(kuò)面。 依法實(shí)施工傷保險基金先行支付追償政策。上半年，我們已下發(fā)機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險文件，召開了實(shí)施動員大會。我市已擬定市級統(tǒng)籌實(shí)施方案，爭取在今年年底前全面實(shí)施：一是全面實(shí)行“六統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一參保范圍和參保對象，統(tǒng)一行業(yè)差別費(fèi)率，統(tǒng)一基金管理，統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，統(tǒng)一待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。工傷保險基金實(shí)行市級統(tǒng)籌后，明確縣市區(qū)人民政府和人力資源社會保障部門的主體責(zé)任，縣市區(qū)沒有完成市政府下達(dá)的工傷保險擴(kuò)面征繳任務(wù)，當(dāng)年出現(xiàn)的基金支付缺口由縣市區(qū)人民政府墊付。為此，我們在抓好征繳擴(kuò)面的基礎(chǔ)上，一是要加強(qiáng)管理，減少基金流失。二是適當(dāng)調(diào)整費(fèi)率，增加基金收入。通過上述措施，年底前將國有、集體企業(yè)等老工傷全部納入統(tǒng)籌管理。 二〇一一年六月三十日 第三篇：保險公司財務(wù)工作總結(jié) 上半年工作小結(jié) 2021年 8月 17日我有幸加入 **公司財務(wù)部工作，在中支公司領(lǐng)