【正文】 季節(jié)性傳染病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài)，及時 啟動應急機制。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，始終和黨委保持高度一致?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，深感理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。用“四大紀律八項要求”對照檢查自己的言行。工作有部署、有調(diào)度，定重點、定責任人、定時限、定要求。 二、加強自身 建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì) 不斷加強學習。、抓好建章立制。放射科門診李俊生私自收費案，給予停止執(zhí)業(yè)活動 3 個月，離崗培訓，扣除本人當月獎金，并對放射科予以全院通報批評，扣除科主任當月獎金；駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗，二人均給予離崗處理。在醒目位置公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為守則，重申對紅包、回扣、亂收費等相關(guān)禁令。 深化醫(yī)德考評制度。多個品種的臨床用藥價格下調(diào)，讓利于患者。實行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費用查詢制”、“醫(yī)藥價格公示制”、“藥品和設(shè)備公開招標制”等，設(shè)立舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督。全面推行“首問負責制”、“首診負責制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間內(nèi)給病人滿意明確的答復；在門診大廳、候診處、診斷室設(shè)置了咨詢、導診、便民及志愿者服務(wù)臺，進行人性化服務(wù)，縮短了就診時間，緩解了“三長兩短”現(xiàn)象（三長兩短：患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、繳費取藥時間長和診斷時間短 (推薦打開范文網(wǎng) )）。開展醫(yī)德醫(yī)風查房，向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調(diào)查表，召開社會監(jiān)督員座談會、電話會、實行出院患者隨訪服務(wù)制度、全院按照“三對照三檢查”，即對照規(guī)章制度，檢查存在問題；對照崗位職責，檢查醫(yī)療質(zhì)量；對照“病人第一”，檢查服務(wù)態(tài)度。 加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。開展了“三規(guī)范 、一推進、一營造”活動。結(jié)合醫(yī)院實際，及時制定了《糾風工作實施意見》、《年民主評議政風行風工作實施方案》，提出了工作目標、工作任務(wù)及具體規(guī)定和措施。 謝謝大家述職人： mmm 年月日 第二篇：醫(yī)院述職述廉報告述職述廉報告 我是年 1 月份到位任現(xiàn)職的。 帶頭廉潔自律。 帶頭執(zhí)行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。作為主管領(lǐng)導，首先想到的應該是以職工為本，職工的氣順了，利益得到保障了，他們主人翁意識、責任感增強了，服務(wù)水平自然也就提高了，患者就醫(yī)得到了更好的服務(wù)，因此，在院大會上我提議拿出專項資金為職工辦理保險，職工的后顧之憂減輕了，工作起來也就踏實了。并協(xié)調(diào)專人對全院干部職工進行基藥知識培訓，提高認識，改變 觀念，糾正醫(yī)生用藥習慣，從基藥中滿足職工群眾用藥需求，體現(xiàn)實施國家基本藥物制度的價 值。在我的參與分配下，我院三大信息化系統(tǒng)：醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)（ his）、醫(yī)療影像存儲與傳輸處理系統(tǒng)（ pacs）和臨床檢驗信息系統(tǒng)（ lis）得到鞏固與發(fā)展，特必電子病歷的運用，合理性的縮短了 醫(yī)生對病歷的書寫，使醫(yī)生有更多的時間走到患者身邊服務(wù)，為創(chuàng)造更加和諧的醫(yī)患關(guān)系提供了保障。 數(shù)字工程建設(shè) 自生物－心理－社會醫(yī)學模式出現(xiàn)后，伴隨醫(yī)學科學的不斷進步和我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的深入改革發(fā)展，醫(yī) 院生存的外 部環(huán)境和內(nèi)部機制都發(fā)生了很大的變化。 二、本職工作 發(fā)展改善就醫(yī)環(huán) 境 隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，考慮到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的要求和實際情況，安全、舒心、高效、滿意的就醫(yī)環(huán)境才是立院之本，然而我院狀況已不能滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求。一年來，特別是結(jié)合先進性教育活動，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學習。通過不斷學習，個人思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高了決策能力和處理醫(yī)療的水平，避免了工作的失誤。為此，我多方奔走，積極向上級領(lǐng)導部門反應情況，在團黨委、衛(wèi)生局、師發(fā)改委的大力支持下，利用國家項目資金 0 萬元，團里自籌資金 2 萬元，新建了面積逾平方米，總造價 2 萬元的多功能醫(yī)技樓。醫(yī)院間的競爭已從單純爭奪病源變成了綜合實力和經(jīng)營理念的較量，醫(yī)院管理的難度也變大。 落實貫徹惠民措施 國家基本藥物制度是新一輪醫(yī)改工作重點，是一項為維護人民群眾健康、保障公民基本用藥權(quán)益的德政民心工程。根據(jù)行業(yè)要求，所有連隊衛(wèi)生室全部按規(guī)定配備使用基本藥物，必須在醫(yī)院進購藥品，對于擅自通過其他渠道采購藥品一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，正是由于我們的真抓實干，我院通過了“藥品安全示范團”的驗收，使我院藥品規(guī)范化上升到另一個新的臺階。 二、廉潔自律 醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。一年來，在市委、市政府、市紀委的正 確領(lǐng)導下，在醫(yī)院黨委、院委的帶領(lǐng)下，我盡心履行崗位職責，扎實有效開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作簡述如下： 一、開展工作情況 年，我以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力解決影響科學發(fā)展觀的突出問題，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力加強對領(lǐng)導干部權(quán)力運行的監(jiān)督，著力糾正損害群眾利益的不正之風，在具體工作中認真加以落實。成立了領(lǐng)導組和辦公室，領(lǐng)導組組長由史增祥院長擔任。主要內(nèi)容是：規(guī)范藥品采 購使用行為、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、規(guī)范醫(yī)療收費行為，推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，營造和諧醫(yī)患關(guān)系。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”等活動，全院 動員，上下宣傳、利用班子會、接頭會觀看影視教育片，開展思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔自律教育，提高了醫(yī)務(wù)工作者廉潔行醫(yī)的自覺性，樹立、誠信服務(wù)理念。開展多層面、廣范圍的自查自糾工作，促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)質(zhì) 量、管理水平及工作效率的提高。 建立信息公示制度，拓寬社會監(jiān)督渠道。通過不斷深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，提高公開質(zhì)量，增強公開實效，拓寬社會監(jiān)督渠道，增強我院衛(wèi)生工作透明度。每天的處方回收記賬時統(tǒng)一進行審核。我院對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風實行一人一檔案，圍繞醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療價格、就醫(yī)環(huán)境等指標進行每月調(diào)查、定期考核、年終評價、及時記入醫(yī)德醫(yī)風檔案。手術(shù)科室懸掛“無紅包科室”公示牌。 、開展民主評議行風活動。建立并完善項核心制度。把學習作為永恒的主題，認真學習十七大精神，學習法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平。 嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作成績。積極參加先進性教育，貫徹黨的十八大精神，認真落實“科學發(fā)展觀”，強化職工政治思想、理 想信念、業(yè)務(wù)技能、遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。維護網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，傳染病報告人員認真負責，堅持對于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、死亡病人及時網(wǎng)絡(luò)上報，工作成績突出。 三、在廉政建設(shè)方面一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，以實際行動踐行“科學發(fā)展觀”，不辱人民醫(yī)生的形象。 四、今后努力方向： 進一步加強醫(yī)院管理工作。 積極配合醫(yī)院其他相關(guān)工作。 黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。為人正直，原則性強，不搞行業(yè)不正之風，有較強的事業(yè)心和責任感 。 二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設(shè)。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié)。落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會 x 次 、黨員大會 x 次、上黨課 x堂。深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建三好一滿意服務(wù)單位。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調(diào)查、招標采購的原則 。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導小組，明確了工作任務(wù)和目標 。四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督 。 一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作。深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息 。 醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。院組織了慶祝三做傳人，情系災區(qū)送溫暖，慶祝五四青年節(jié)等活動。 六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點紛呈。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。 第五篇：醫(yī)院院長述職述廉報告 xx 醫(yī)院副院長述職述廉報告 xxx（ xx 年 xx月 xx 日）各位領(lǐng)導、同志們： 大家好！現(xiàn)在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，不足之處敬請批評指正。 一是醫(yī)療安全 意識得到了進一步的提升。 三是充分利用資源，拓寬治療手段。服務(wù)水平得到進一步優(yōu)化和加強，醫(yī)療工作呈現(xiàn)良好局面。 業(yè)務(wù)收入創(chuàng)歷史新高，截止 x月 x日，事業(yè)收入實際到 賬 xx萬元。 二是制定《 **市精神病院分級護理規(guī)定》，在認真落實護理分級管理的同時，嚴格按照云南省護理文 書書寫規(guī)范的要求結(jié)合實際，簡化了護理病歷文書書寫，使護理人員的實際工作時間真正的回到了患者身上，體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念。通過強化康復工作管理，組織開展多項康復技能培訓，進一步拓展康復護理工作。 二是完成衛(wèi)技人員的學分錄入和審驗工作。加強了藥品不良反應匯總、網(wǎng)絡(luò)直報工作，為安全用藥提供了保障。 （五）勤勤懇懇、廉潔行醫(yī) 我始終嚴格按照《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及“ 五好、五帶頭”的要求，不斷強化正確的人生觀、價值觀、政績觀。 二、存在的不足 （一）理論學習不主動，自 覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。 （二）工作中對醫(yī)院遠期規(guī)劃如何與當前建設(shè)有機結(jié)合的思考不到位。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。 （二）要堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。二是堅持真心真意為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，踐行為民服務(wù)宗旨。 謝謝！ 第二篇：醫(yī)院述職述廉報告 述職述廉報告 我是 2021 年 1 月份到位任現(xiàn)職的。結(jié)合醫(yī)院實際，及時制定了《糾風工作實施意見》、《 2021 年民主評議政風行風工作實施方案》，提出了工作目標、工作任務(wù)及具體規(guī)定 和措施。開展了“三規(guī)范、一推進、一營造”活動。 加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。開展醫(yī)德醫(yī)風查房，向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調(diào)查表，召開社會監(jiān)督員座談會、電話會、實行出院患者隨訪服務(wù)制度、全院按照“三對照三檢查”，即對照規(guī)章制度，檢查存在問題；對照崗位職責，檢查醫(yī)療質(zhì)量；對照“病人第一”，檢查服務(wù)態(tài)度。全面推行“首問負責制”、“首診負責制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間內(nèi)給病人滿意明確的答復；在門診大廳、候診處、診斷室設(shè)置了咨詢、導診、便民及志愿者服務(wù)臺，進行人性化服務(wù)，縮短了就診時間，緩解了“三長兩短”現(xiàn)象（三長兩短：患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、繳費取藥時間長和診斷時間短）。實行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費用查詢制”、“醫(yī)藥價格公示制”、“藥品和設(shè)備公開招標制”等，設(shè)立舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督。多個品種的臨床用藥價格下調(diào)，讓利于患者。 深化醫(yī)德考評制度。在醒目位置公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為守則，重申對紅包、回扣、亂收費等相關(guān)禁令。放射科門診李俊生私自收費案，給予停止執(zhí)業(yè)活動 3 個月，離崗培訓，扣除本人當月獎金，并對放射科予以全院通報批評，扣除 科主任當月獎金；駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗，二人均給予離崗處理。 1抓好建章立制。 二、加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì) 不斷加強學習。工作有部署、有調(diào)度，定重點、定責任人、定時限、定要求。用“四大紀律八項要求”對照檢查自己的言行。 回顧一年來的工作，深感理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。通過不斷學習，個人思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高了決策能力和處理醫(yī)療的水平，避免了工作的失誤。為此，我多方奔走，積極向上級領(lǐng)導部門反應情況，在團黨委、衛(wèi)生局、師發(fā)改委的大力支持下，利用國家項目資金 0 萬元，團里自籌資金 2 萬元，新建了面積逾平方米，總造價 2 萬