最新紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃思路打算-wenkub
2023-04-10 22:44:16 本頁面
【正文】 決策實(shí)施細(xì)則，細(xì)化工作制度，層層落實(shí)責(zé)任。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強(qiáng)對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴(yán)格落實(shí)六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運(yùn)用四種形態(tài)切實(shí)開展問責(zé)工作。健全廉政 預(yù)警、糾錯(cuò)整改、考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究等機(jī)制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對 象，圍繞監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機(jī)走訪的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。 一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。重點(diǎn)查看“三重一大”事項(xiàng)全程跟蹤監(jiān)督制度、重點(diǎn)崗位人員日常廉政談話制度的落實(shí)情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊(duì)到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意 見建議，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。 一、 2020年工作總結(jié) （一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實(shí)。 一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。三查工作落實(shí)臺(tái)帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯(cuò)必糾是否到位。 充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點(diǎn) ,定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。今年以來，開展監(jiān)督檢查 **余次，發(fā)現(xiàn)問題 **項(xiàng)。充分運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，強(qiáng)化對財(cái)務(wù)“收支管” 三項(xiàng)工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。今年以來共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部 **人。要求駐在部門報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)時(shí)一并提報(bào)研究“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報(bào)材料，及時(shí)了解研究事項(xiàng)有關(guān)情況，通過查閱資料、會(huì)議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅(jiān)決說“不”。采取常規(guī)檢查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項(xiàng)決策事項(xiàng)執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時(shí)間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項(xiàng)及時(shí)叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。 每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展廉政約談 **人次。靈活運(yùn)用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強(qiáng)化不敢、知止的氛圍。二是加強(qiáng)對違 反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。四是加強(qiáng)對違反工作紀(jì)律行為的抽查。二是日常監(jiān)督淺表化。四是自身建設(shè)還需加強(qiáng)。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā) 現(xiàn)問題，實(shí)現(xiàn)全程記錄，全程留痕。 堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進(jìn)作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀(jì)，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政 府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)決策部署落實(shí)，確保了政令暢通。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位，著重強(qiáng)化對駐在部門的履職監(jiān)督， 2021 年，我們將探索在每個(gè)駐在部門工作中選取一項(xiàng)重點(diǎn)工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進(jìn)措施，一起督導(dǎo)抓好落實(shí)，在全程參 與駐在部門中心工作的同時(shí)，跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)
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