【正文】 分不開的。 在擔(dān)任護(hù)士長期間，我還積極探索護(hù)理質(zhì)量科學(xué)的管理，建立了科室護(hù)士長 — 責(zé)任護(hù)士 — 護(hù)士三級質(zhì)控，做到了人人參與管理，責(zé)任到人，以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好護(hù)理安全及全過程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和高危病人報告制度，按等級護(hù)理 要求巡視病房及觀察病情，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，以減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 xx 年晉升為主管護(hù)師， xx 年 1 月南昌大學(xué)護(hù)理學(xué)本科畢業(yè)證，同時獲取學(xué)士學(xué)位， xx 年 通過競聘走上護(hù)士長崗位，擔(dān)任普外一科護(hù)士長。我想，在我們醫(yī)院這個大家庭里，我們護(hù)士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀，如果，我競職演講成功，我將繼續(xù)愛崗敬業(yè)，在科室努力做好本職工作，用科學(xué)，創(chuàng)新，制度化，人文化的先進(jìn)理念管理好科室，在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，帶領(lǐng)護(hù)士姐妹不斷向前，一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛，美 好光明的明天，未來！ 謝謝大家！ 【篇三】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事： 上午好！ 首先感謝醫(yī)院再次給予我參與的機(jī)會，我想說面對這次機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同是，我更對我們醫(yī)院的未來充滿信心。 泰戈爾說過：果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的。 如果我競聘成功，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平，公正地對待每一位護(hù)士姐妹，做到三勤：勤奮工作，持之以恒，率先垂范，律己律人； 勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患； 勤處理。尤其是我們的護(hù)理工作，更具體地表達(dá)著對病人生命整體的關(guān)懷與尊重。 ３．有 良好的性格基礎(chǔ)以及精神風(fēng)貌。 ２．身體素質(zhì)良好，精力充沛，有吃苦精神。所以，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己，面對大家！ 我來自婦產(chǎn)科，（姓名） xx， xx 文憑，年齡 xx 歲，職稱： xx，在本科室有著 xx幾年的臨床工作經(jīng)驗。 醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。 第二、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì) 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。護(hù)士長崗位競聘稿（最終 5 篇） 第一篇：護(hù)士長崗位競聘稿 【篇一】 各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志： 現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職五年來，對護(hù)士長這一角色的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法： 護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長，我認(rèn)為應(yīng)該做到： 第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作 作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。 要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。 在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。（個人簡歷部分） 我認(rèn)為競爭婦產(chǎn)科護(hù)士長，我具備以下優(yōu)勢： １．年齡相當(dāng)，工作經(jīng)驗豐富。 俗話說：醫(yī)生動動手，護(hù)士跑斷腿。 ４．有以人為本的服務(wù)理念和思想品德。那么做為一名護(hù)士長，應(yīng)該在宏觀上充分認(rèn)識到醫(yī)院本身，護(hù)士工作本身所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì)。三問：關(guān)注護(hù)士姐妹們的身體情況，關(guān)心她們的家庭情況，關(guān)注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力，以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作，實(shí)現(xiàn)自身的工作價值和人生意義。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧，用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻(xiàn)付出來締造出生命的完美與健康。 我叫劉 x，本科學(xué)歷，主管護(hù)師。 20 余年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了執(zhí)著不變的工作熱情的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度； 3 年多在護(hù)士長崗位鍛煉，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟。 在工作中我不斷地思考、總結(jié)。這也為我今后做好護(hù)士長打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。護(hù)理質(zhì)量是管理的核心，我將繼續(xù)，做到人人參與管理，責(zé)任到人； 落實(shí)各項規(guī)章制度，很抓護(hù)理安全。 做好增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。 做好科主任的助手，搞好醫(yī)護(hù)之間、護(hù)護(hù)之間的團(tuán)結(jié)與配合，團(tuán)結(jié)一心，把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。本人任傳染科護(hù)士長期間，醫(yī)護(hù)人員傳染病為 0感染、 0報告。 三、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。 五、不斷優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一流的護(hù)理隊伍。 六、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)凝聚力。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會 !此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角 ?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人 。三個服從是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。像尺子一樣公正無私 。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。知人者智，自知者明。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。 我之所以參與競聘副護(hù)長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢： 我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng) 我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作，在工 作作風(fēng)中，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬工、與人爭利。 經(jīng)過近 10 年護(hù)理工作，我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。