對當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考-wenkub
2023-04-10 07:33:01 本頁面
【正文】 （一）思想消極懈怠，不思進(jìn)取。 關(guān)鍵詞：消防；隊(duì)伍；作風(fēng)建設(shè) 當(dāng)前，我們正在進(jìn)行的消防體制改革，不僅是一場制度上的深刻變革，同時也是一場思想觀念上的深刻變革，這場變革像潮水一樣沖擊著我們每一個干部的思想，在這場沖擊面前，一部分干部感受到了時代前進(jìn)的鏗鏘步履和時代脈搏振動的強(qiáng)音，自覺地將精力投入到學(xué)習(xí)、工作中去，匯入到改革和發(fā)展的潮流之中。而另一部分干部，在沖擊面前，失去了人生坐標(biāo)。 在近期我支隊(duì)組織的一次 針對全市干部隊(duì)伍改制以來思想動態(tài)的問卷調(diào)查中結(jié)果顯示，對目前消防事業(yè)前景持“悲觀型”或者“茫然型”態(tài)度的干部占到調(diào)查對象的 %。有的機(jī)械模仿先進(jìn)單位的做法，照搬照套，生吞活剝。缺乏進(jìn)取意識，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 （三）工作作風(fēng)漂浮，形式主義?！俺鲩T看天色，進(jìn)門看臉色”，唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，把探上級“口風(fēng)”，琢磨領(lǐng)導(dǎo)心思，分析領(lǐng)導(dǎo)意圖，只要得到領(lǐng)導(dǎo)的只言片語，便當(dāng)作工作方向，而不看所干之事是否有利于隊(duì)伍全局，是否有利于長遠(yuǎn)建設(shè)，為讓領(lǐng)導(dǎo)肯定“政績”，不惜搞短期行為。一些干部認(rèn)為改制后消防隊(duì)伍已經(jīng)屬于地方人員了何必那么講究，穿著工作制服外出不注意言行舉止，有的穿著制服參與社會上的宴會或者聚會，嚴(yán)重影響消防隊(duì)伍的形象。機(jī)關(guān)各科室，“各人自掃門前雪”，對涉及到別的科室的業(yè)務(wù)知識則熟視無睹；大隊(duì)干部還是陳舊思維，認(rèn)為只需學(xué)好執(zhí)法領(lǐng)域的法律法規(guī)就夠用；救 援站干部只是死板教條的學(xué)習(xí)滅火救援知識，與滅火救援無關(guān)的內(nèi)容則一概不去了解和鉆研。 二、原因 上述幾種 現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有許多方面的原因，但領(lǐng)導(dǎo)欣賞什么樣的人，下面就會出現(xiàn)什么樣的干部。 按《現(xiàn)代漢語詞典》解釋，素質(zhì)即素養(yǎng)，指平日的修養(yǎng)，所謂“干部素質(zhì)”應(yīng)是干部業(yè)務(wù)修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、組織能力、管理能力、決策能力等方面的綜合反映。 （二）對“干部政績”界定標(biāo)準(zhǔn)模糊。 在選才用人上靠感覺、憑印象、重感情。 （四）干部輪訓(xùn)機(jī)制尚未形成。 務(wù)實(shí)，是我們呂梁消防救援支隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，近幾年來我們在基層隊(duì)站建設(shè)、裝備建設(shè)、隊(duì) 伍戰(zhàn)斗力提升等
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