基層年輕干部學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會5篇模版-wenkub
2023-04-10 04:03:09 本頁面
【正文】 第二篇：學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會（大全） 學(xué)習(xí)在 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會 10 月 10 日，習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上以“提高解決實際問題能力”為題，為全體學(xué)員講授了第一課。?政如農(nóng)功，日 夜思之，思其始而成其終，朝夕而行之。剛到基層的年輕干部 ，不免自視有一定的理論基礎(chǔ)，以為比群眾高明，不料在決策辦事中卻頻頻碰壁，經(jīng)過反復(fù)的摸索，方明白?只有先做群眾的‘學(xué)生’，才能當(dāng)好群眾的‘先生’ ??；鶎痈刹烤褪且醒劬ο蛳碌臎Q心、腳尖向前的恒心，跟著問題走、奔 著問題去，練好調(diào)查研究基本功，才能為政策的制定提供強有力的依據(jù)。有些干部將調(diào)研簡化為?隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn) ?，再拼湊一篇充斥著浮語虛詞的調(diào)查報告后，便束之高閣，草草了事。其中，調(diào)查研究能力、群眾工作能力、抓落實能力，更是身在基層的年輕干部必須具備的?法寶 ?。 從實破題，用好提高調(diào)查研究能力這一?秉承初心 ?的?法寶 ?。這在基層工作中是堅決不可取的。 植根基層，用好提高群眾工作能力這一?詮釋初心 ?的?法寶 ?。要接到基層的?地氣 ?必須主動向群眾學(xué)習(xí)，提升?土話 ?水平，將政策解讀為老百姓?聽得懂 ??愿意聽 ?的話，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，從而得到群眾的肯定。 ?沒有落實到位的調(diào)研報告就是一紙空文，沒有落實到位的群眾工作就是官樣文 章；狠抓工作落實是尤為關(guān)鍵的最后一步，基層干部則是工作落實的一線責(zé)任人。從政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力 7 個方面，對年輕干部成長提出了殷切期望和具體要求。但是，我們也要看到，年輕干部培養(yǎng)不是一朝一夕之功，是一 件立長久、抓長遠(yuǎn)，久久為功的大事要事。年輕干部培養(yǎng)是一件系統(tǒng)化科學(xué)化、精細(xì)化很強的工作，各級黨組織要提升政治 意識，強化統(tǒng)籌布局，堅決按照總書記要求，從七個方面分別拿出落實方案，拿出具體舉措來研究部署。 創(chuàng)優(yōu)成長環(huán)境，為年輕干部成長“保駕護(hù)航”。年輕干部培養(yǎng)需要在落細(xì)落小上下功夫，積尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。習(xí)近平總書記對組工干部講到擔(dān)當(dāng)問題時，提出了“五個面對”的要求，即面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。組工干部既要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄橇?，還要有能擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵙Φ讱?。組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，而且很多是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，在別人看來無限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作，其實更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。 第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會 紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí) 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得體會 習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話，我作為一種基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，加強思想淬煉、
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