【正文】 方面為自己樹立的標準還不夠高不夠嚴，作用發(fā)揮的還不夠到位。隨著年齡的增長， 自己工作中慢慢缺少了奮發(fā)進取、攻堅克難的動力，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈。作為一名黨員干部，聽黨話、跟黨走的信念從來沒有動搖過。雖然對自己分管的工作做到了勇于負責、敢于擔當，但是對于不屬于自己分管范圍的工作，沒有主動提出意見和建議。在責任落實上有應付心態(tài)。 （二）在制度機制、政治生態(tài)建設(shè)上存在的問題。就是要樹立清廉為官、事業(yè)有為、德才兼?zhèn)?、以德為先的正確選人用人導向，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和“三嚴三實”、“四講四有”要求評價干部。具體地說，就是要堅持不懈加強思想教育，用習近 平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神武裝頭腦，教育引導黨員干部學懂弄通馬克思主義基本原理，正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決維護總書記的核心地位，以理論上的清醒保證政治上的堅定。全面推行黨務、政務公開，建立政績公布機制，定時公開各隊、所、室工作完成情況，對違規(guī)違紀人員指名道姓進行通報曝光。 要認真落實上級關(guān)于三個專項治理工作的安排部署，進一步加大責任追究力度，把握責任追究重點，加大紀律審查力度，務求實效。要抓緊抓好、抓出成效，著力解決黨員干部精神狀態(tài)、工作效率、工作質(zhì)量等方面存在的問題。 要認真貫徹中紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》，橫向到邊，縱向到底，在全局干部職工身上開展查找廉政風險點，針對各個風險點具體特點層層制定防控措施，有效防范廉政風險點，確保每個風險 點有人抓、有人管，進一步增強執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和主動性，爭當群眾滿意的清廉黨員五好干部：信念堅定，做有志氣的干部；為民服務，做接地氣的干部；勤政務實，做有才 氣的干部；敢于擔當，做有勇氣的干部；清正廉潔，做有底氣的干部。 四是樹立務實精神，工作中既要講原則、講規(guī)矩，又要講風格、講緣分，倡導辦實事、求實效，少說多做，力戒空談，把心思凝聚在事業(yè)上，把精力集中在抓落實上，做到工相互學習、相互尊重、相互勉勵、相互監(jiān)督、協(xié)同推進工作發(fā)展。 二、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化制度，狠抓管理 嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān) 督，推進標本兼治。二是抓組織生活。 《報告》中指出，一些黨組織理論學習不經(jīng)常、不系統(tǒng)，對黨的最新理論成果理解不深不透，部分黨員干部不思上進，工作上渾渾噩噩混日子、發(fā)牢騷、放慢氣?？h委在修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)深入開展之際，組織這次調(diào)研，十分必要、非常重要、意義重大。會前，我認真研讀了調(diào)研報告，《報告》從基本現(xiàn)狀、存在問題、對策建議三個方面，全面分析了全縣政治生態(tài)現(xiàn)狀特征，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了一些很有針對性的對策建議，我認為非常準確、比較全面、符合實際。這些問題歸根到底，都是思想認識不夠、黨性修養(yǎng)不高所致。積極參加黨內(nèi)組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重 組織生活、民主評議黨 員等制度；不斷完善民主集中制的各項制度、議事規(guī)則和決策機制；用好批評和自我批評這個武器，為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。 一是要對各項規(guī)章制度進行全面梳理，已經(jīng)過時的予以廢止，不符合規(guī)定要求的重新修訂，缺少的要認真研究制定，為我局的各項工作提供嚴謹細致的制度規(guī)范。 五是弘揚擔當精神，堅決克服“庸、懶、散”思想，在其位，謀其政，敢于負責，敢抓敢管，確保各項工作高起點籌劃、高標準開展、高質(zhì)量完成。 嚴格落實民主集中制原則和重大事項集體決策制度，注重發(fā)揮班子集體領(lǐng)導作用，加強與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，維護班子的團結(jié)。 三個專項治理行動是一項漸進的、長期的工作，既要注重階段性成果，更要注重完善長效機制。強化主體責任、強化責任追究、強化責任擔當，實施常態(tài)化問責、剛性化執(zhí)紀，緊緊扭住主體責任“牛鼻子”，揚起責任追究“牛鞭子”，切實做到“把責任扛在肩上、把紀律挺在前面、把任務落到實處”。 同志們，作為一名領(lǐng)導干部、作為一名黨員干部、作為一名城市的管理者，大家要以人為鏡、心有所畏、言有所戒、行有所止，做好自身的思想防線、作風防線、廉政防線、業(yè)務底線，深入貫徹落實上級關(guān)于三個專項治理行動的 部署要求，真正做一名讓黨放心、讓人民信賴的好黨員、好干部，為我縣建設(shè)宜居宜業(yè)、富有活力、特色鮮明的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)提供堅強保障。（二）修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)必須推進黨內(nèi)政治文化建設(shè)。 二、存在的主要問題 （一）在對待張智全、欒克軍、王謙等問題上存在認識模糊、立場不穩(wěn)等問題。學習是黨員干部增強修養(yǎng)、錘煉品行的重要途徑，然而自己在學習過程中沒有將學習教育常態(tài)化，應付了事，注重業(yè) 務知識學習而忽略了思想教育學習。在實際工作中，責任意識不強，落實主體責任沒有親自執(zhí)行和推動。在自覺接受黨委對自己工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查上不 夠主動。但從學習角度來看，自己對中國特色社會主義理論體系的學習，不深、不透、不全面，深鉆細研得不夠，精髓要義把握理解得不深，用科學的思想理論指導世界觀改造不夠及時和經(jīng)常。工作中按部就班、過于求穩(wěn)，有時習慣于用老辦法和傳統(tǒng)思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新精神不足。 四、整改措施及努力方向 一是進一步加強理論學習，切實增強履職能力。堅定政治立場，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，珍惜現(xiàn)在的干事舞臺，做到勤政務實、生活正派，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸， 以實際行動樹立黨員干部的良好形象。 “延安時期”是中國共產(chǎn)黨 90 年風雨歷程中一個極為重要的階段，從 1935 年 10 月紅軍長征到達陜北吳起鎮(zhèn)，到 1948 年 3 月中共中央紅軍離開陜北、東渡黃河，在這 13 年的時間里，中國共產(chǎn)黨真正成為一個具有廣泛群眾基礎(chǔ)的、以馬克思列寧主義為旗幟的、領(lǐng)導中國革命不斷向前的無產(chǎn)階級政黨。這是立足新時代偉大斗爭，從全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的宏觀視角出發(fā)，對延安精神科學內(nèi)涵及其時代價值作出的新論斷，對在新時代條件下用延安精神滋養(yǎng)黨員初心，推動建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量具有重大理論和現(xiàn)實意義。這就是堅定正確政治方向的力量。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動各級決策部署落 實落地。三是要堅持正確的政治原則，始終做到對黨忠誠。在這一時期，我們黨把馬克思主義黨建理論與中國實際相結(jié)合，把黨性教育和黨風建設(shè)作為黨的建設(shè)中的重要內(nèi)容，通過黨組織加強黨性教育、黨員加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨性，不僅形成了系統(tǒng)的黨性教育和黨性修養(yǎng)理論，而且在實踐中培育出“延安傳統(tǒng)”和“延安作風”。一是要對標黨章黨規(guī)，找差距抓落實。中國共產(chǎn) 黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的二十字好干部標準。 三、用延安精神凈化政治生態(tài)，必須從延安精神中錘煉優(yōu)良的作風 延安整風，是中國共產(chǎn)黨歷史上一次全黨范圍內(nèi)普遍的馬克思主義教育運動，也是一次偉大的思想解放運動。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，“發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，拜人民為師”，取得了全方位、開創(chuàng)性的成績。二是要堅持實事求是的工作作風。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就把自力更生艱苦奮斗精神作為自己的鮮明作風，歷來堅持獨立自主，開拓前進道路。為進一步解決這些黨內(nèi)存在的問題，從 1942 年春天起，中國共產(chǎn)黨在全黨范圍內(nèi)展開了一次整風運動，對全體中國共產(chǎn)黨員進行馬克思列寧主義教育。 一是要嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是要強化警示教育，認真開展“以案促改”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視反腐敗斗爭，持續(xù)推進全面從嚴治黨。要切實扎牢不能腐的籠子，要以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通，實現(xiàn)對所有黨員、干部和行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督全覆蓋。 第四篇：“弘揚延安精神凈化政治生態(tài)”專題研討發(fā)言材料 自覺踐行延安精神 永葆政治生態(tài)常清 通過心無旁騖、集中精力認真學習領(lǐng)會 *近 **書 *來陜考察重要講話精神，深學細悟延安精神的時代 價值，仔細體悟黨中央全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)的堅決態(tài)度，以飽滿的學習熱情、扎實的學風、嚴謹?shù)淖黠L，積極交流研討，在學習研討中推動 *近 *新時代中國特色社會主義思想在工作中落地生根，為完成工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。作為生態(tài)環(huán)境部門，更要深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題沉痛教訓，牢記“推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)”的要求，著力打好碧水藍天青山凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。 增強用延安精神淬煉靈魂、查找黨性差距的政治自覺 內(nèi)化于心方可付之于行，學深悟透才能貫徹到位。 “弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)就是要溫故知新、學深意遠，就是要以 *近 **書 *的重要講話指導工作。”必須徹底肅清 ***流毒和惡劣影響，深化 **案、 **案“以案促改”，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體