支持企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審心得體會(huì)五篇-wenkub
2023-04-09 12:21:35 本頁面
【正文】 持企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)、發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書，同時(shí)建立健全職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的貫通機(jī)制。當(dāng)技能人才有提升自我的追求，也能獲得企業(yè)助力成長(zhǎng)的幫扶，于他們自身和企業(yè)發(fā)展都有裨益。靠才華吃飯，靠能力說話，這是頗為重要的企業(yè)文化。就目前而言，企業(yè)在對(duì)職稱評(píng)價(jià)建章立制的同時(shí)，還應(yīng)著實(shí)做好兩方面的工作：一個(gè)是，讓本企業(yè)的技能人才對(duì)職稱有認(rèn)同感。向用人主體放權(quán)，體現(xiàn)了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的理念，也是實(shí)事求是之 舉。再聯(lián)系到其他地方的一些探索，可以發(fā)現(xiàn)快遞員評(píng)職稱已在探索之中。有媒體分析，這意味著，快遞員、育兒嫂等 億技能勞動(dòng)者，也能像醫(yī)生、工程師等“白領(lǐng)”一樣參加職稱評(píng)定了。 職稱，反映一名勞動(dòng)者的技術(shù)水平和專業(yè)能力。 如今，國家層面發(fā)布通知，支持企業(yè)大力開展技能人才評(píng)價(jià)工作，這意味著不獨(dú)快遞員、育兒嫂可以評(píng)職稱，其他水平評(píng)價(jià)類技能人員都可以評(píng)職稱。技能人才水平如何，用人企業(yè)最有發(fā)言權(quán)，企業(yè)培養(yǎng)、使用技能人才，也有權(quán)利評(píng)價(jià)和激勵(lì)技能人才。有了職稱，他們可以獲得價(jià)值提升，改變社會(huì)對(duì)他們的偏見。 此外，還應(yīng)建立技能人才成長(zhǎng)機(jī)制。 人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才，這是企業(yè)壯大的前提，也是社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)。有媒體分析，這意味著，快遞員、育兒嫂等 億技能勞動(dòng)者，也能像醫(yī)生、工程師等“白領(lǐng)”一樣參加職稱評(píng)定了。再聯(lián)系到其他地方的一些探索，可以發(fā)現(xiàn)快遞員評(píng)職稱已在探索之中。向用人主體放權(quán)，體現(xiàn)了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的理念，也是實(shí)事求是之 舉。就目前而言，企業(yè)在對(duì)職稱評(píng)價(jià)建章立制的同時(shí)，還應(yīng)著實(shí)做好兩方面的工作：一個(gè)是，讓本企業(yè)的技能人才對(duì)職稱有認(rèn)同感?？坎湃A吃飯，靠能力說話，這是頗為重要的企業(yè)文化。當(dāng)技能人才有提升自我的追求，也能獲得企業(yè)助力成長(zhǎng)的幫扶，于他們自身和企業(yè)發(fā)展都有裨益。 第三篇：關(guān)于加強(qiáng)和完善非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的試行意見 綿陽市領(lǐng)導(dǎo)小組文件職稱改革工作 綿職改? 2021?1 號(hào) 綿陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于加強(qiáng)和完善非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù) 職稱評(píng)審工作的試行意見 各縣市區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科技城管委會(huì)綜合辦，各園區(qū)黨群工作部（綜合辦），市級(jí)有關(guān)部門，各非公經(jīng)濟(jì)組織： 為更好地服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)建設(shè) ,充分調(diào)動(dòng)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我市非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定對(duì)我市原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)稱號(hào)評(píng)定工作進(jìn)行改進(jìn)和完善。 工程類暫時(shí)分機(jī)械、電子、電氣、食品、化工、紡織、礦山、冶金八個(gè)專業(yè)，設(shè)助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。 三、申報(bào)條件 凡申報(bào)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱資格者，應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。 （ 2）碩士研究生畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿 1 年，取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)滿 2 年，初定中級(jí)職稱。晉升高級(jí)職稱應(yīng)具備下列資歷條件之一。 （ 2）未具備中級(jí)職稱，碩士學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作滿 5 年、雙學(xué)士或研究生班學(xué)歷滿 6 年、大學(xué)或雙專科學(xué)歷滿 10 年、大專學(xué)歷滿 14年，可申報(bào)高級(jí)職稱。④具有普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)和承擔(dān)本企業(yè)職工培訓(xùn)的能力。 ③能正確貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)科技工作的方針、政策、法規(guī)，提出決策性建議，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 ③能正確掌握?qǐng)?zhí)行黨和國家有關(guān)科技工作的方針、政策、法規(guī)，能處理本專業(yè)有關(guān)技術(shù)（業(yè)務(wù)）領(lǐng)域的關(guān)鍵疑難問題。 ③能在中高級(jí)人員的指導(dǎo)下處理一般性技術(shù)問題。 ④參與、指導(dǎo)、監(jiān)督畜牧規(guī)劃、生產(chǎn)的實(shí)施，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。 ③主持大型規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)管理工作，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 ②能承擔(dān)疫病觀察員的職責(zé)，負(fù)責(zé)疫病臨床監(jiān)測(cè)和疫情調(diào)查，按規(guī)定上報(bào)疫情。 ②具有處理突發(fā)重大動(dòng)物疫情的能力。熟悉 并能正確執(zhí)行國家有關(guān)動(dòng)物防疫的法律法規(guī)和方針、政策。 4．農(nóng)業(yè)專業(yè)：（ 1）助理農(nóng)藝師： ①掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)基本 理論知識(shí)和技術(shù)。 ②具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、作物遺傳育種、作物病蟲防治、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)等專業(yè)知識(shí)技能。熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)方針、政策和農(nóng)業(yè)法 規(guī)。 5．經(jīng)濟(jì)專業(yè)：（ 1）助理經(jīng)濟(jì)師： ①具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)。 ③工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。 （三）破格條件 申報(bào)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱原則上應(yīng)具備以上規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件和業(yè)務(wù)能力。 （ 3）獲得市（廳）級(jí)三等（縣市區(qū)級(jí)二等）及以上科技成果獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)的主要參與者
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