機關(guān)工委黨委書記述職述廉報告-wenkub
2023-04-09 10:58:24 本頁面
【正文】 00 余冊。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。加強機關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關(guān)黨建》、《機關(guān)文苑》，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。機關(guān)工委黨委書記述職述廉報告 機關(guān)工委黨委書記述職述廉報告 20xx 年以來，地直機關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和地區(qū)“兩會”精神， 按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，取得了機關(guān)黨建工作新成果。二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。 委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關(guān)心干部成長，努 力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性 。開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán) 保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務(wù)植樹 500 余株。二是嚴(yán)格考核評比，選樹典型。 制定《工委黨支部規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學(xué)習(xí)機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機制、先進(jìn)典型、交流經(jīng)驗等十個方面進(jìn)行規(guī)范。重點圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進(jìn)行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進(jìn)行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。 二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。 五、開展群團(tuán)活動，豐富職工業(yè)余文化生活 組織干部職工參加“大美龍江” 征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝演出活動。黨支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于我的工作能力和工作水平。我十分重視把支部日常工作做細(xì)，做實，做新，做好。結(jié)合我校實際，我本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心，為師生服好務(wù)，為教育教學(xué)中心工作保駕護(hù)航的服務(wù)理念，深入一線指導(dǎo)教學(xué)研究。 幾年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作也是抓好班子，帶好隊伍，促進(jìn)工作的前提。作為黨支部書記要當(dāng)好協(xié)調(diào)人，協(xié)調(diào)好與校長的關(guān)系。從不認(rèn)為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細(xì)致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現(xiàn)的問題。 (1)要切實
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