【正文】 按壓，不能悶，否則會(huì)出現(xiàn)苦味；水要盡量浸過茶葉， 倒茶時(shí)要濾掉碎渣，每一杯要要倒七分滿。其實(shí)每一個(gè)工作的人都要從最基礎(chǔ)簡單的事做起，勤勞肯干事最讓人接受的美德，更重要的是再普通的勞動(dòng)都一定會(huì)有收獲。在這里工作期間，做了很多這樣的事：燒水、泡茶、搬搬抬抬、打印復(fù)印等。其實(shí)這一結(jié)果并非說明禮貌是冗繁 第 2 頁共 37 頁無用的，只是禮貌的運(yùn)用 要注意合時(shí)宜、合身份、合事件。由于區(qū)志編寫時(shí)由 xx 區(qū)政府 150 多個(gè)部門合作來進(jìn)行的，即各部門負(fù)責(zé)自己單位有關(guān)章節(jié)的撰寫，并由我們辦公室審閱與返還修改再到最后總撰，這樣就有了收、返稿這一環(huán)節(jié)，這項(xiàng)工作是相對復(fù)雜的。此書編纂工作 需四年，我所工作的這個(gè)月份是在第二年與第三年交叉之際，屬于全部編纂工作的后期，主要工作內(nèi)容是進(jìn)行二稿的返回修改與回收編纂以及缺失資料的搜集。 為期一個(gè)月的掛職實(shí)踐終于劃上了句號(hào)，或許不能說是圓滿的結(jié)束，但這確是一個(gè)充實(shí)而滿載的句號(hào)。同時(shí)也堅(jiān)信，有組織的培養(yǎng)和支持，自己一定能夠把個(gè)人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，用實(shí)際行動(dòng)為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出畢生精力和智慧，不辜負(fù)組織上的培養(yǎng)和支持。每一份 文件都要仔細(xì)研究，每一句話都要仔細(xì)斟酌，每一個(gè)詞語都要仔細(xì)推敲，甚至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要?jiǎng)?wù)求準(zhǔn)確，這種作風(fēng)催人上進(jìn)、逼人嚴(yán)謹(jǐn)。 增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí)，提高了學(xué)習(xí)能力。 進(jìn)一步加強(qiáng)日常服務(wù)工作。積極開展經(jīng)常性保密教育，提高辦公室人員的保密意識(shí)，杜絕失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。在辦公室王主任的具體指導(dǎo)和幫助下，我能夠結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)，較快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，并根據(jù)工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，開拓視野、增長知識(shí)，提高了自己的各種綜合能力。至今有三個(gè)月的時(shí)間，雖然時(shí)間很短暫，但對我個(gè)人卻產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，掛職鍛煉給予我的那份收獲、那份激勵(lì)、那份思考，將永遠(yuǎn)激勵(lì)我以更積極的心態(tài)投入到以后的工作和生活。參與的主要工作有： 公文的日常處理，公文處理上強(qiáng)調(diào)精密，嚴(yán)格按照公文的運(yùn)轉(zhuǎn)程序簽收、登記、簽批、分送、辦理、清退、歸檔，確保公文處理規(guī)范、準(zhǔn)確、高效。加強(qiáng)文書檔案管理工作，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)檔案、印章管理等制度，積極做好相關(guān)文件、資料、信件以及圖片材料的收集、登記和存檔工作。牢固樹立“把規(guī)矩當(dāng)規(guī)范”的觀點(diǎn)，無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是來人接待等都嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，確保運(yùn)行規(guī)范。掛職鍛煉本身就是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，由于面對新的工作內(nèi)容、新的工作要求、新的工作環(huán)境，就需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)。對我來說，領(lǐng)導(dǎo)們的每一個(gè)建議都是一種鼓勵(lì)，每一處修改都是一種鞭策，每一次指導(dǎo)都是一種升華，這樣的態(tài)度不斷影響，不斷激勵(lì)，讓我在這一年中工作作風(fēng)不斷得到完善，工作能力不斷得到提高。 第二篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié) (1)與掛職鍛煉個(gè)人總結(jié) 掛職鍛煉個(gè)人總結(jié) 目錄 第一篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)第二篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)第三篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)第四篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)第五篇： XX 掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)正文 第一篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié) 同以 往的每一個(gè)時(shí)刻一樣， xxxx 的暑假是一段人生中不會(huì)再重來的日子。 在這一個(gè)月中，我在慢慢嘗試跳出萬事以學(xué)生身份為出發(fā)點(diǎn)思考問題的模式，學(xué)習(xí)以社會(huì)人更全面、更成熟的角度看待事物；為了適應(yīng)工作，更為了豐富知識(shí)，我在努力學(xué)習(xí)跟所在部門工作有關(guān)的一切工作技術(shù)；我在嘗試跟不同職業(yè)、不同地位的人交流，來更多面的了解和適應(yīng)社會(huì)；我在盡心與身邊的同事、朋友溝通，收獲來自不同個(gè)性的人身上知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)部門工作人員共四位（我在部門期間）：總編輯一位，他是區(qū)志編寫方面的專家，曾參與多部地方志的編寫，是一位知識(shí)淵博，經(jīng)驗(yàn)豐富的文字工作者；行政主任兩位，主要負(fù)責(zé)各部門稿件的收送、部分文字的審閱及修改等事務(wù)性工作，其中張先生同時(shí)在龍巖參與地方志編寫，而張女士屬正規(guī)編制（前在檔案科工作）；另外還有一位打字員，同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)如領(lǐng)取報(bào)紙、衛(wèi)生清理等。而在這一過程中，我曾負(fù)責(zé)給幾十個(gè) 部門打電話催促返稿。以我當(dāng)時(shí)的身份與其他部門的溝通實(shí)質(zhì)上更類似于校園中的同學(xué)之間或者輔導(dǎo)員之間這種平等的甚至是熟悉的人物之間的溝通，此時(shí)態(tài)度、立場等的明確及語言的生活實(shí)用性事更重要的，而非陌生人之間類似的寒暄。很多時(shí)候，心里是忿忿不平的，尤其總是在掃地拖地，張女士到來的時(shí)候我們更成了她的搬運(yùn)工，跑來跑去的。就如我學(xué)泡茶，這還真是一件看起來簡單做起來難的事。 (更多請你搜索： )。從張女士身上學(xué)習(xí)了怎樣進(jìn)行檔案的管理，包括應(yīng)用頁碼機(jī)；聽老專家講了很多歷史地理的知識(shí)，甚至有文化大革命時(shí)他親身的一些經(jīng)歷；從老張那里學(xué)習(xí)了如何搜集材料，與其他部門溝通打交道。 掛職實(shí)踐結(jié)束了，但成長依然在繼續(xù)。我端正思想，以高度的責(zé)任感和使命感，當(dāng)“持職”為“任職”，勇于任事，不等不靠不要，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)新環(huán)境、新要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了組織和 第 4 頁共 37 頁公司交給和各項(xiàng)任務(wù)，主要情況如歸納成以下三個(gè)方面。從不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從不放松學(xué)習(xí)的要求，通過學(xué)習(xí)不斷武裝自己的思想，通過學(xué)習(xí)保障工作質(zhì)量。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建成，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的大集中，實(shí)現(xiàn)了硬件設(shè)備的物理集中，提高了設(shè)備的利用效率。 加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，確保便民網(wǎng)站正常高效運(yùn)行，其中“ ****網(wǎng)”訪問次數(shù)達(dá)到了 600 余萬次，在組織的兩次網(wǎng)站評比中都獲得第一名的好成績。 自覺找準(zhǔn)個(gè)人位臵和角色定位，正確處理個(gè)人與組織，自我和同事的關(guān)系，自覺維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)，不越位、不攬權(quán)、不推諉，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真努力開展好職責(zé)內(nèi)工作，積極主動(dòng)配合 好其他同志開展工作，個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。 二、對工作 的認(rèn)識(shí)體會(huì) 通過掛職期間的實(shí)踐，我對政府工作機(jī)制有了一定的認(rèn)識(shí)和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學(xué)習(xí)。在開展工作時(shí)，保證了各項(xiàng)行政職能有針對性的得到履行，同時(shí)又圍繞統(tǒng)一目標(biāo)分工合作，取長補(bǔ)短，突出合力，形成了嚴(yán)密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。通過制度管人、制度管事、制度管物，規(guī)范了各種行政行為，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，通過國內(nèi)外考察培訓(xùn)，各種形式的掛職鍛煉，嚴(yán)格的輪崗交流程序等有效措施，加速人才成長，提升干部隊(duì)伍水平。來到一個(gè)新單位后，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個(gè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，不懂就問，向各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項(xiàng)目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個(gè)比較清晰全面的認(rèn)識(shí)。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識(shí)，本人主動(dòng)請求分管業(yè)務(wù)的 第 8 頁共 37 頁副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會(huì)跟著隊(duì)伍下去，通過十多次的一線實(shí)踐，對工程建設(shè)執(zhí)法的 程序、重點(diǎn)和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。 慎獨(dú)慎微，干干凈凈做清官。來到登封掛職，體會(huì)到了這里歷史文化的厚重。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實(shí)值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位，這幾年取得了國家級(jí)衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù)，今年又順利通過國家文物局的申遺驗(yàn)收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)核心突出，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動(dòng)效應(yīng)。 錘煉了作風(fēng)，對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己，并與我產(chǎn)生共鳴，便我更加嚴(yán)格要求自己，提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了錘煉作風(fēng)的效果 。 三、個(gè)人存在的不足 一是本人的個(gè)性有點(diǎn)消極，掛職 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。第四篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié) XX 年 7 月 20 日，我滿懷信心，心潮澎湃地到了云南省威信縣扎西鎮(zhèn)廟壩村，開始了為期 15 天的基層掛職鍛煉生活?？傊@半年收獲很大，現(xiàn)將自己的在農(nóng)村鍛煉期間的工作、學(xué)習(xí)、收獲和體會(huì)等情況總結(jié)如下： 15 天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。我作為書記助理，每個(gè)月都參加村黨委班子學(xué)習(xí)、村兩 班子聯(lián)席會(huì)、黨員黨日活動(dòng)等等，和全村黨員、干部一起學(xué)習(xí)討論上級(jí)決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用理論武裝頭腦。為了使接待工作更上水平，我還協(xié)助村里整理了一套說詞，使我們的解說水平得到不斷改 進(jìn)和 第 12 頁共 37 頁提高。一是起草了《廟壩村創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位申報(bào)材料》，這個(gè)材料從鎮(zhèn)里到縣里都比較重視，縣里只有兩個(gè)名額。會(huì)計(jì)人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進(jìn)行交涉還要同銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉，所以對交際能力要求很高。在基本職能 (核算、監(jiān)督 )之外向事前預(yù)測、決策方向延伸，因而對會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了較高要求。一般而言，這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù)，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的 ，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營活動(dòng)一致。在掛職鍛煉的過程中我也認(rèn)識(shí)到，在財(cái)務(wù)處掛職鍛煉的過程中我學(xué)到了不少東西，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了有些不足，單位 開具的原始憑證中或者報(bào)銷單中有些都沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬了 。做帳是從業(yè)財(cái)會(huì)崗位的基本工作，但做到上乘就是如何利用 會(huì)計(jì)信息加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。具體總結(jié)如下： — 、掛職工作情況 我于 **年 **月 **日，由 **宣布，在 **局任副局長（掛職）、局黨組成員，隨后按局黨組會(huì)議確定由我分管全局 **工作，一直保持到現(xiàn)在。積極參加局黨組、黨小組各項(xiàng)組織生活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過與同志交流，開展批評與自我批評，不斷端 正思想，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。二是努力開展業(yè)務(wù)工作 兩年中，在局黨組的帶領(lǐng)下，在其他局黨組成員的大力支持下，在同志們的關(guān)心幫助下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門全體干部職工認(rèn)真開展工作，取得了一系列優(yōu)秀業(yè)績。 各種業(yè)務(wù)軟件得到全面發(fā)展，為 **事業(yè)的發(fā)展提供了大力支撐。全面開展，電話咨詢服務(wù)，開通接電 解答平臺(tái)，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理、辦結(jié)近 *萬個(gè)（件），為廣大來電（來信）群眾答疑解惑、排憂解難提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多次受到上級(jí)有關(guān)部門的肯定和表彰。 生活中，我努力克服家庭和個(gè)人面臨的困難和壓力，在長期 身體不適的情況下帶病堅(jiān)持工作，在小孩面臨升學(xué)的情況努力做到不影響工作，不帶個(gè)人情緒工作。各級(jí)各部門既有獨(dú)立運(yùn)作、明確目標(biāo)的職能作用，又有齊心協(xié)力、共同推進(jìn)的分工作用。與責(zé)任分解機(jī)制對應(yīng)的是嚴(yán)密的督辦機(jī)制，采用專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌督辦、部門之間交叉督辦、層級(jí)之間明確督辦等靈活有效的方式方法，及時(shí)跟蹤掌握工作推進(jìn)完成情況，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究、工作評比制度，及時(shí)對工作情況進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問題和困難，對工作開展不力的個(gè)人或單位進(jìn)行督促甚至問責(zé)，調(diào)動(dòng)了人員主動(dòng)能動(dòng)性。 四是注重人才養(yǎng)成，強(qiáng)調(diào)優(yōu)化 通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式，多渠道、廣覆蓋地招覽人才，補(bǔ)充新鮮血液，確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍活力。 第五篇：掛