【正文】 過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù) 、以及網(wǎng)上辦事等活動，有效增強了工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“臉難看、門難進、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少，切實方便了廣大群眾。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接，明確下放事項，設(shè)置公示欄，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式，對查找出的風(fēng)險點進行收集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。今年 5 月正式印發(fā)《 **區(qū)司法局內(nèi)部 管理制度匯編》，發(fā)放到每個干部職工手里，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。我局簡政放權(quán)工作在有序推進中初見成效，現(xiàn)將自查情況報告如下： (一 )積極動員，統(tǒng)一部署我局成立了簡政放權(quán)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長盧光輝同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)的各項相關(guān)工作，各科室結(jié)合部門職能，負(fù)責(zé)本部門簡政放權(quán)事項，同時配備 1 名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專門機構(gòu)負(fù)責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。 (二 )開展清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法 行政部門的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理，最后形成《 **區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項清單》，就每個事項制定運行流程圖，并通過電子政務(wù)網(wǎng)向社會公布。 (四 )加強權(quán)力風(fēng)險防控及內(nèi)控機制建設(shè)根據(jù)《 **區(qū)司法局關(guān)于開展規(guī)范權(quán)力配置和運行加強廉政風(fēng)險防控工作方案》，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的自查他查、“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示。經(jīng)過排查，共查找出 13 個廉政風(fēng)險點，并制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險等級目錄、權(quán)力運行流程圖及防控圖，通過明晰權(quán)力運行程序、強化制約措施、落實崗位責(zé)任，為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運作、形成內(nèi)生制約力、促進各部門由被動監(jiān)督向 主動防控轉(zhuǎn)變打下了良好的基礎(chǔ)。 二是群眾得到更多實惠。 管服改革落實情況的自查報告二 20XX 年以來，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下， XX 區(qū)安監(jiān)局在推進行政審批事項“接、放、管”工作中各項工作有序開展，逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進 XX 區(qū)社會經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下： 一、基本情況根據(jù)《 XX 區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》 、《 XX 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》的要求和工作部署， 20XX 年 XX 區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真開展了清理現(xiàn)行審批項目工作 。將所有行政審批事項全部納入行政服務(wù)中心，實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一 發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。 20XX年窗口在行政服務(wù)中心的辦理事項共 253件，其中受理行政審批事項 218 件，按時辦結(jié) 218 件，非行政審批事項 35件，即時辦結(jié) 35 件，審批事項辦結(jié)提速率 85%，群眾滿意率 100%。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責(zé)權(quán)利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的辦事時限，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，努力簡化審批手續(xù)， 縮短承諾時限，真正做到削減與提速相結(jié)合。 三是進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。要進一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進行。 三是認(rèn)真征求 基層單位意見建議向各縣區(qū)局、直屬二級機構(gòu)發(fā)放了《“放管服”專項核查基層單位征求意見表》，認(rèn)真傾聽基層一線工作人員的意見，對在“放管服”改革工作中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真歸納、梳理、總結(jié)，為深化改革制定政策、推進改革提供決策依據(jù)。 第二篇：管服改革落實情況自查報告 管服改革落實情況的自查報告根據(jù) XX 局《關(guān)于開展簡政放權(quán)工作專項檢查的通知》，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國務(wù)院、省、市關(guān)于加強簡政放權(quán)放管結(jié)合工作電視電話會議精神，并結(jié)合我區(qū)司法 行政工作實際，就我局簡政放權(quán)工作開展自查。 (三 )加強規(guī)范性文件制定及管理結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，共清理出需新增、保留 、修改、廢止的內(nèi)部規(guī)范性文件 28 項，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。 一是辦事流程更加規(guī)范透明。 三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。審批事項全部進入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項辦理程序，將有關(guān)辦理事項、辦事流程、相關(guān)材料要求等在服務(wù)窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時通過港北信息公開平臺網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內(nèi)容是審批項目的審批依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦事時限、承諾事項、責(zé)任股室、聯(lián)系電話等，確保審批項目有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。 四、下步工作 措施和建議下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。強化和推行“一站式”、“窗口式”和“一條龍”的服務(wù)模式， 大力推行“并聯(lián)式”審批。要實行審批責(zé)任制度，進一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。 一是高度重視專項核查安排部署召開了由各縣區(qū)局、直屬二級機構(gòu)、機關(guān)相關(guān)科室參加 的專項核查動員會，制定了《鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“放管服”改革專項核查實施方案》，明確了專項核查中的重點問題、責(zé)任分工、檢查時限和重點檢查事項。嚴(yán)格依照行政處罰自由裁量權(quán)、行政處罰案件審理程序規(guī)定、重大行政處罰案件備案審查辦法實施行政處罰。我會成立了“放管服”改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組書記、理事長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)工作人員為成員的“放管服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確責(zé)任科室及聯(lián)絡(luò)員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體部門一起抓的良好局面。 1 將《 xx 市 xx2021 年 xx 按比例就業(yè)年