【正文】 程、控制成本能耗、提升服務水平的經(jīng)營思路，遵照 _總關(guān)于嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務技能，克服種種困難，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。 理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。 醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，就應認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。醫(yī)院財務工作總結(jié)財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交，建立了票據(jù)交接機制。 門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。 對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。 財務科年度工作總結(jié) 3 醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。 （一）不斷豐富法律知識 系統(tǒng)學習了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī)，增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。 （三）加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系 財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。通過學習，達到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動工作”的目的。 其次，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領(lǐng)導及時提供報表。為 20xx 年社?；撕褪召M年審提供了準確的財務資料，整理 20xx 年的財務制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學院的財務收支審計。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱， 20xx 年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了 20xx年年的會計憑證，立卷歸檔。 每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。檢查報銷手續(xù)是否齊全。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。確保庫存現(xiàn)金的安全。關(guān)于財務科年度工作總結(jié)（通用）（五篇模版） 第一篇：關(guān)于財務科年度工作總結(jié)（通用） 關(guān)于財務科年度工作總結(jié)范文（通用 5 篇） 時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢？以下是精心整理的關(guān)于財務科年度工作總結(jié)范文（通用 5 篇），希望能夠幫助到大家。 及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。 審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬 二、日常會計工作 熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。 根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。 三、其他工作 加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完 整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。 做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發(fā)放。 通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定， 20xx 年，財務室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。最后財務人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關(guān)的其它知識。 二、工作方面 認真履行財務崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。 （二）嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定 年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。 （二）繼續(xù)提高業(yè)務水平 下半年，參加了財務知識培訓班，通過了會計人員從業(yè)資格考試，順利取得了上崗資格。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益 ，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。 二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理 根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。 每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。 五、用心配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作 財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力。 醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。 一、經(jīng)營管理方面 20x 年，在 x 總和 x 總的關(guān)心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作： 制度建設(shè)和流程管理 一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān) 管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。 加快往來資金運轉(zhuǎn) 制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應，提供后備經(jīng)營需求。 其二要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通 ，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調(diào)整，雖然我 們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大貨款回收力度，力求當月銷售貨款回收率在 98%以上；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。 四、完善揚銘公司的所有手續(xù) 辦理驗資、開立基本戶、刻章、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等。 作為 xxx 人，如何提高自我、適應企業(yè)，服務企業(yè)是我們思考和改進的必修課。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。確保庫存現(xiàn)金的安全。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。檢查報銷手續(xù)是否齊全。 每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱， 20xx 年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了 20xx年年的會計憑證，立卷歸檔。為 20xx 年社?；撕褪召M年審提供了準確的財務資料，整理 20xx 年的財務制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學院的財務收支審計。 其次，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領(lǐng)導及時提供報表。通過學習，達到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動工作”的目的。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。 （三）加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián) 系 財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。 （一）不斷豐富法律知識 系統(tǒng)學習了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī)，增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。 財務科工作總結(jié) 3 醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。 對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。 門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額萬元。醫(yī)院財務工作總結(jié)財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務必全部上交，建立了票據(jù)交接機制。 醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，就應認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增 加醫(yī)院的市場競爭潛力。 理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過。在這個即將過去的里，財務部緊緊圍繞強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程 、控制成本能耗、提升服務水平的經(jīng)營思路，遵照 _總關(guān)于嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務技能，克服種種困難，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。 經(jīng)營報表的分析和變動 根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目；對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。 二、今后努力的方向 其一要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。 總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。做到財務工作長計劃，短安排。資金需求日益增加，公司將會承受巨大的資金壓力。結(jié)合績效考核治 理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。我們門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。今年要加大努力完善做好起來。 總之在 20xx 年里，我們好本職工作同時，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成 20xx年公司戰(zhàn)略目標的各項任務，以限度地回報于公司。 一、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督，使財務工作上一個新的臺階。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有 13 個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。同時還要 配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等相關(guān)部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財 務 檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。 我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。本，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。明需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。 六、加強與稅務部門的溝通。本 6 月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領(lǐng)導的支持。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施 加強管理和清算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。 本由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。 存在的問題：財務人