【正文】 （七）各項(xiàng)持續(xù)開展工作 一是文明創(chuàng)建工作方 面，組織開展社區(qū)衛(wèi)生清掃、清理牛皮癬、入戶問卷調(diào)查、發(fā)放倡議書等活動 *余次，引導(dǎo)居民自覺加入創(chuàng)建工作，美化社區(qū)環(huán)境，提高社區(qū)居民創(chuàng)建知曉率。針對調(diào)整過程中出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)布置、 5辦公桌椅配置、門牌更換等相關(guān)問題及時(shí)解決。二是針對日常費(fèi)用按制度嚴(yán)格把關(guān)，同時(shí)每月定期進(jìn)行基層財(cái)務(wù)自查并上報(bào)《基層財(cái)務(wù)違規(guī)問題專項(xiàng)整治自查情況表》。 做好養(yǎng)老保險(xiǎn)及職業(yè)年金的上線運(yùn)行，補(bǔ)繳以及繳費(fèi)基數(shù)的核定工作。 （四）人事勞資方面 做好勞資管理工作。局黨組以“六項(xiàng)專項(xiàng)整治”活動為契機(jī)，擬定工作實(shí)施方案，成立“六項(xiàng)堅(jiān)決整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組并由局黨組書記、局長 ****親自掛帥，各工作專班按要求開展自查自糾工作。組織干部職工前往看守所、檢察院進(jìn)行廉政警示教育；組織觀看反腐系列專題片《不可觸碰的紀(jì)律紅線》，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識到黨中央到地方對頂風(fēng)違紀(jì)“零容忍”的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，做到舉一反三；邀請紀(jì)委 ****** 3同志進(jìn)行《準(zhǔn)則》《條例》深刻解讀，準(zhǔn)確掌握中央制度要求，明確廉政紅線；黨組書記、局 長進(jìn)行《加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保國資風(fēng)清氣正》專題黨課講解，帶頭引領(lǐng)國資廉政建設(shè)新常態(tài)。局黨組狠抓思想教育，加強(qiáng)廉政文化宣傳。二是細(xì)化工作方案，理清責(zé)任清單。 2 月份擬定各科室考核細(xì)則后經(jīng)局務(wù)會討論修改完善，并于 3 月 6 日干部職工大會上簽訂各科室 2021 年度目標(biāo)管理責(zé)任書。上半年全局共報(bào)送信息 **條，市委信息科《 ***信息》《信息專報(bào)》共采用 **條，市委宣傳部大冶手機(jī)報(bào)共采用 **條。上半年組織專題、學(xué)習(xí)會議 ***余次，組織廉政警示教育、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、文明創(chuàng)建、觀影等活動 ****次。一是文件方面。上半年我局共接到市委常委會議、市政府專題辦公會議、市長辦公會議、 2021 年政府工作報(bào)告等要求落實(shí)的事項(xiàng) ***項(xiàng)次，均與相關(guān)科室溝通跟進(jìn)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后第一時(shí)間予以回復(fù)或更新，確保了市委市政府政令的暢通。局機(jī)關(guān)辦公室上半年工作總結(jié) 第一篇：局機(jī)關(guān)辦公室上半年工作總結(jié) 局辦公室 2021 年上半年工作總結(jié) 半年來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我局中心工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用。 各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范修訂完善。上半年共收 1文 **余件，發(fā)文 ***余件，電話通知 ***余個(gè)，按性質(zhì)分類、登記編號、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、分類傳遞、傳閱，督促相關(guān)科室完成任務(wù)，最后整理存檔。針對會議、活動開展，做好圖片拍攝、文字記錄、簽到考勤等資料存檔工作。黃石國資委網(wǎng)站采用 **條，省國資委網(wǎng)站采用**條。待市里下發(fā)局內(nèi) 2021 年度責(zé)任書后進(jìn)一步完善科室責(zé)任書重點(diǎn)工作項(xiàng)目。 2 月份局黨組印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《 2021年局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé) 任工作要點(diǎn)》，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化工作項(xiàng)目，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體崗位責(zé)任有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)權(quán)力和責(zé)任清單具體到人，落實(shí)到位。強(qiáng)化黨員干部廉潔從政培訓(xùn)，著力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。今年以來，我局通過電子顯示屏、手機(jī)短信等平臺，充分發(fā)揮新媒體的宣傳功能，著力引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全局黨 員干部精神狀態(tài)良好，各項(xiàng)工作有條不紊。一是根據(jù)《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人社局市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案 4的通知》文件精神，及時(shí)去人社局及組織部調(diào)整人員工資并補(bǔ)發(fā)增資部分。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》文件內(nèi)容，作為我市第二批養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革單位，順利核算并繳納了 201*年 *月至 201*年 *月的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作，并 確定了新的繳費(fèi)基數(shù)。三是配合審計(jì)部門完成了對 **2021 年度部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的核查工作，配合國庫科對財(cái)政CA 系統(tǒng)用戶證書進(jìn)行升級。二是按照“既滿足需求，又不鋪張浪費(fèi)”的原則，結(jié)合科室需求與電腦實(shí)際使用年限，購置辦公電腦，為各科室工作人員高效辦公奠定基礎(chǔ)。干部職工積極參與社區(qū)安排的錯(cuò)時(shí)執(zhí)法等活動，利用工作之余時(shí)間及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤路段問題并跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決，提高社區(qū)居民創(chuàng)建滿意度。上半年共開展 **次艾滋幫扶慰問工作，為幫扶對象送去慰問金及米、油等物資，鼓勵(lì)幫扶對象調(diào)整情緒，積極治療。針對局內(nèi)的各項(xiàng)通知、文件要求，部分科室并未能按時(shí)完成，針對此情況并未嚴(yán)格納入考核。 檔案復(fù)查，確保過關(guān)。 信息宣傳，提高質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設(shè)施維修維護(hù)的管理工作。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一：辦公室日常工作： 作為辦公 室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識到，辦公室是一個(gè)公司的服務(wù)窗口，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，是有助于各項(xiàng)工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心，任務(wù)艱巨而繁瑣，面對繁瑣的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保事務(wù)的準(zhǔn)確，適度，周全，避免差錯(cuò)和疏漏。作為一個(gè)集體食堂，雖就餐人 數(shù)不為多，但一定要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，立即指出、立即執(zhí)行。從怨聲一片到平淡無語再到獎(jiǎng)聲翩翩，這中間激動到失望，苦悶到平靜，我學(xué)到了很多，學(xué)到了一個(gè)管理者最簡單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事，做出平靜的態(tài)度，做法，想法，而從這里得到知識、能力、結(jié)論。對現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性，對日常投訴處理，基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)等等也微乎其微。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸心理，應(yīng)在對外來人員，轄區(qū)外的工作人員多下工夫，避免類似更為嚴(yán)重的問題發(fā)生。 2：暢通溝通平臺，做好細(xì)致化服 務(wù)宣傳工作；：發(fā)揮、利用現(xiàn)有科技平臺，窗口的作用，將項(xiàng)目有關(guān)進(jìn)度、管理信息、服務(wù)信息及時(shí)發(fā)布給業(yè)主； ：向廣大準(zhǔn)業(yè)主及客戶全面展示，樹立企業(yè)良好形象；：進(jìn)一步暢通、探尋、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道； 以上工作正在積極實(shí)施當(dāng)中。正如我管理經(jīng)驗(yàn)不足，管理的創(chuàng)新太少，文書方面表達(dá)欠缺，管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的初級階段，對問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位，這些都是我接下來要努力的方向。在 2021 年下半年的工作中，面對新的挑戰(zhàn)，必須解放 思想，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)。 共 2 頁 ,當(dāng)前第 2 頁 12 關(guān)鍵詞搜索：辦公室工作，上半年，辦公室，工作總結(jié)，范文，您還可以返回半年工作總結(jié)欄目瀏覽更多相關(guān)范文。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，圍繞工作中心，廣泛開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮“參謀”作用，及時(shí)掌握國家、省、市有關(guān)政策和信息，多提參考性和有針對性的意見和建議，以便領(lǐng)導(dǎo)決策。一是確保政令暢通。凡局領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的文件和交辦的事項(xiàng)，做到即交即辦、全程跟蹤，做好事事有回音，件件有著落，確保機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作得到落實(shí)。二是 增強(qiáng)服務(wù)意識，以做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為單位、為社會服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，提高了服務(wù) 質(zhì)量。一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。制定出臺了《局長辦公會議制度》、《公務(wù)接待辦法》等 27 項(xiàng)制度，編印了《工作崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》，促進(jìn)和規(guī)范了機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理。積極參加局里組織的廉政教育活 動