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正文內(nèi)容

“知敬畏存戒懼守底線做守紀黨員”專題紀律教育活動方案[五篇模版]-wenkub

2023-04-07 19:53:58 本頁面
 

【正文】 以身作則,率先垂范,做到言傳身教。紀律教育既要充分運用好“三會一課”、黨委理論中心組學習、座談會、報告會等行之有效的傳統(tǒng)方式和手段,又要運用新思維,借助新媒體,拓展新渠道,廣泛搭建“微平臺”“網(wǎng)平臺”,將小型化、分眾化、互動性有機統(tǒng)一,結(jié)合實際創(chuàng)新教育形式和方法,充分提升紀律教育的吸引力和實效性。堅持與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動相結(jié)合,將紀律教育與理想信念教育有機融合 。黨員領(lǐng)導干部,要高標準嚴要求,帶頭主動參加學習和講好紀律教育專題黨課,發(fā) 揮頭雁效應,做學習紀律遵守紀律的表率 。各級黨組織要層層發(fā)動,迅速傳達、貫徹集團公司專題紀律教育實施意見和礦業(yè)公司推進方案,準確把握目標要求、主要任務、方法步驟,扎實落實。 (九 )開展“書記廉潔課堂”活動。 (七 )開展“強落實嚴問責”紀律教育監(jiān)督檢查。 (五 )開展“紀律微考堂”網(wǎng)絡(luò)答題和知識競賽。 (三 )開展“紀律充電寶”網(wǎng)絡(luò)教育。通過學習黨章、準則、條例,全面準確理解黨的紀律的基本內(nèi)涵和核心要義,逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規(guī)定,學通弄懂紀律 規(guī)矩底線,實現(xiàn)全體黨員受教育率 100%。 指導思想 深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委 x 次全會、省紀委 xx屆 x 次全會和集團公司第 x 次黨代會、集團紀委 x 屆 x 次全體 (擴大 )會議等重要會議精神,進一步提高全體黨員的黨性修養(yǎng),樹牢“四個意識”,做到“四個服從”和“五個必須”,切實增強全員紀律規(guī)矩意識,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為建設(shè)魅力 xx 提供紀律保證,結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,開展本次專題紀律教育活動。 主要學習內(nèi)容 黨的十九大、十九屆 x 中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產(chǎn)黨章 程》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例 (試行 )》、《巡視利劍》 (電視專題片及同名圖書 )、《不忘初心,繼續(xù)前進》 (電視專題片及同名圖書 )、集團公司第 x 次黨代會和紀委 x 屆 x 次全會精神、《 xxxx 集團有限公司職工違規(guī)違紀處理暫行規(guī)定》、《 xxxx 集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資損失責任追究暫行辦法》、 xx 紀委《關(guān)于建立干部容錯免責機制的實施辦 法(試行 )》等。 (二 )開展“紀律規(guī)矩在我心中”大討論。公司在“金嶺之家”微信平臺設(shè)立紀律教育專欄,定時更新紀律教育內(nèi)容,引導、幫助廣大黨員隨時關(guān)注、隨時學習,使廣 大黨員養(yǎng)成隨時接受紀律教育的習慣。在公司范圍內(nèi),結(jié)合集團公司要求,以《厚道 xx》和《 xx 省職工網(wǎng)上學習系統(tǒng)》為載體, 10 月份組織開展一次“紀律微考堂 ”網(wǎng)絡(luò)答題,組織開展一次“紀律知識競賽”,以考促學、以學促廉,確保全體黨員受測試率 100%、測試合格率 100%。結(jié)合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責年”,公司紀委開展“強落實嚴問責”專項紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,走 訪各二級單位,找準紀律教育薄弱環(huán)節(jié),確保紀律教育落到實處、真有效果,堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。在公司黨委、紀委、各黨支部 (總支 )中開展“書記廉潔課堂”活動,黨委書記、紀委書記、黨支部 (總支 )書記通過黨員大會、專題講座、微 課堂等多種形式講廉潔黨課。落實過程中要充分結(jié)合實際,務求實效,確保活動流程化、網(wǎng)絡(luò)化、全覆蓋推進。紀檢監(jiān)察干部,要堅持“打鐵必須自身硬”,先學一步、學深一層 。堅持示范教育和警示教育相結(jié)合,既要大力宣傳遵規(guī)守紀的先進典型,發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用,也要用好案例通報,發(fā)揮警示教育的震懾作用,以案說紀、現(xiàn)身說法,提高教育的針對性和感染力 。 加強組織領(lǐng)導 (一 )精心組織,落實方案。各黨總支 (支部 )書記要帶頭接受教育,帶頭調(diào)查研究,帶頭整改落實,對紀律教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是作風建設(shè)方面存在的問題,要采取措施抓整改。對好的經(jīng)驗做法,要及時總結(jié)推廣 。 第二篇:知敬畏存戒懼守底線體會 知敬畏存戒懼守底線做表率 神經(jīng)內(nèi)科程娜 知敬畏、守底線、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母 ,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。作為共產(chǎn)黨員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用,在這方面做出表率,樹立楷模。要積極做誠信的擁護者和實踐者,不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風,老老實實做人、踏踏實實辦事,真正的做到言行一致,表里如一,只有這樣身邊的朋友才會越來越多。能不能守紀律、講規(guī)矩,是領(lǐng)導干部黨的觀念強不強的試金石。作為黨員,要先學會懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。常懷敬畏之心、戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。 四是守底 線。”作為黨員領(lǐng)導干部,要嚴格遵守黨的政治紀律,自覺樹立民主意識,遵守黨的組織紀律,對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定;要堅決走群眾路線,為群眾做好事,辦實事;要守好工作紀律,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇;要堅守廉潔紀律,常懷律己之心,經(jīng)得起各種 誘惑;堅守政策底線,做到政令暢通。 黨的十九大報告強調(diào),“加強紀律教育,強化紀律執(zhí)行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”,這對開展紀律教育提出了更高要求。有的黨員領(lǐng)導干部對紀律教育的重要性認識不足,重經(jīng)濟發(fā)展、輕紀律教育,重業(yè)務培訓、輕紀律培訓,個別甚至存在“改革要上、紀律要讓”“紀律太嚴、搞不活經(jīng)濟”等錯誤認識 。案例顯示,在黨的十八大后,有的黨員干部依然無視紀律的嚴肅性和剛性約束力,拿黨的紀律規(guī)矩當兒戲,不收斂、不收手、不知止,頂風違紀、我行我素,一而再再而三地越界越線。一些基層紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀偏軟偏輕,處理敷衍了事,或小惡不糾帶來大患,或開天窗搞例外,沒有體現(xiàn)出執(zhí)紀執(zhí)法“零容忍”要求,查處震懾作用發(fā)揮不夠。與單位實際脫節(jié),缺乏劍指問題的現(xiàn)實對照 。 紀律教育方式僵化。但在實際工作中,有的領(lǐng)導干部剖析自身裝聾作啞、避實就虛,要求 下級居高臨下、官氣十足,“上面有病、下面吃藥,領(lǐng)導得病、群眾吃藥”,教育重心下移的問題依然存在,“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭接受教育、帶頭執(zhí)行紀律的示范導向作用發(fā)揮不力。 紀律教育力量弱化。 加強紀律建設(shè)努力提升紀律教育實效 糾正和克服紀律教育中存在的問題,必須高度重視并牢牢抓住加強黨的紀律建設(shè)不放松,著力加強紀律教育。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真研讀黨的十九大報告,以及習近平總書記重要講話精神和指示批示精神、權(quán)威讀本、黨 內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要堅持點面結(jié)合,針對“面”上問題即存在的普遍問題,有針對性地開展共性教育 。要充分認識紀律教育必須警鐘長鳴、久久為功,長期抓、抓長期,將紀律教育貫穿于管黨治黨全過程,貫穿于紀檢監(jiān)察各項工 作全過程,體現(xiàn)在黨員干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理全過程,滲透在黨員干部工作、學習、生活各個方面,抓在平常,融入日常。要立足于查處一案、警示一片,以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責,把警示教育做深做透,把以案促改抓細抓實,以活生生的教訓警醒黨員干部“見不廉而內(nèi)自省”,不斷提高自身免疫力,防患于未然。創(chuàng)設(shè)現(xiàn)場教育載體,營造身臨其境般的課堂和情景教育模式 。沒有嚴格執(zhí)行紀律作保證,紀律教育就會軟弱無力。 要在落實上抓“責”。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。敬畏權(quán)力就是認清權(quán)力是把雙刃劍 ,使用不當則害人害己,把 外在的能力化為內(nèi)在的責任 。古人云:“誠信乃為人之本”。學著遇事先從大局考慮、想集體、想他人,最后想自己。 自古以來,規(guī)矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。上班時間不聊天,不做私事,不能做到讓所有人滿意,但從來都問心無愧 !對待自己要求嚴格,對待別人從不提要求。 三是存戒懼。黨員領(lǐng)導干部面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活,要不斷堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法,始終保持高度警覺和清醒頭腦,有所戒懼,有所約束,自覺抵制各種不良傾向,樹好黨員領(lǐng)導干部形象。只要能守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。要堅守廉潔紀律,常懷律己 之心,經(jīng)得起各種誘惑 。著眼于政治規(guī)矩的嚴格遵守和內(nèi)心深處黨性修養(yǎng)的增強,找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。如果自我感覺淺薄寡淡,或時斷時續(xù),這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。 戒懼指的是警戒恐懼,其對象往往是規(guī)矩和原則。通過這兩個方面,黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī) 的差距。黨員干部在守底線上找差距,就是看一看在這四個方面有否違背基本規(guī)范的地方:一是看一下自己的內(nèi)心是否存在突破四種底線的思想,在四種 底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺 。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是“三觀”上的差距,即作為一名黨員干部應該把自己的思想同習近 平新時代中國特色社會主義思想對標,看一看在世界觀、人生觀、價值觀上是否存在不足的地方 。除 了極少數(shù)違
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