金融從業(yè)人員關(guān)于學(xué)習(xí)“員工行為管理年”學(xué)習(xí)心得體會5篇范文-wenkub
2023-04-07 18:49:44 本頁面
【正文】 幸福是人生追求的目的。作為年輕人應(yīng)當(dāng)追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上、厚德載物、自強不息的人生態(tài)度。 一、樹立正確的人生價值觀，才能確保思想“合規(guī)” 幸福是人生追求的目的。作為金融從業(yè)人員，要追求幸福，一不要拿自己的錯誤懲罰 自己，二不要拿自己的錯誤懲罰別人，三不要拿別人的錯誤懲罰自己。 二、加強對自己本職工作方面規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，確保合規(guī) 金融行業(yè)的制度辦法、規(guī)章制度較多，如果要全部記下來可能不太現(xiàn)實，但我們可以記下最基礎(chǔ)的法律、法規(guī)，首先掌握最基本的制度； 其次，在日常工作，根據(jù)具體的工作崗位 ，熟練掌握具體的崗位的規(guī)章制度，我們在日常的工作中，就能做到合規(guī)。作為金融從業(yè)人員，要追求幸福，一不要拿自己的錯誤懲罰自己，二不要拿自己的錯誤懲罰別人，三不要拿別人的錯誤懲罰自己。 二、加強對自己本職工作方面規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，確保合規(guī) 金融行業(yè)的制度辦法、規(guī)章制度較多，如果要全部記下來可能不太現(xiàn)實，但我們可以記下最基礎(chǔ)的法律、法規(guī)，首先掌握最基本的制度； 其次，在日常工作，根據(jù)具體的工作崗位，熟練掌握具體的崗位的規(guī)章制度，我們在日常的工作中，就能做到合規(guī)。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行 的橋梁作用。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。而事后大悟支行的縱容庇護也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。 從工作作風(fēng)規(guī)范上來看，在實際 工作中，雖然一直嚴格遵守單位規(guī)章制度、認真履行工作職責(zé)，但是細節(jié)上還是比較馬虎；對自我學(xué)習(xí)的要求還是比較放松，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動中有敷衍了事的情況，學(xué)習(xí)筆記、體會交流較少；對自己的業(yè)務(wù)知識自以為有了一定的經(jīng)驗，滿足于現(xiàn)狀，所以忽視了進一步的
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