【正文】 理溝通和，二是，監(jiān)理的口頭要求，沒有下有關(guān)文件，造成資料中分項工程，分部工程，單位工程劃分不明，在將后工作中，監(jiān)理有什么要求，資料怎么寫，要求監(jiān)理統(tǒng)一下發(fā)文件，這樣我們也少走彎路，減少對資料的反復(fù) 更改，及時滿足工程計量的要求。我認(rèn)為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責(zé)，虛心求教，腳踏實地的做好本職工作，才能從中學(xué)到真正的本領(lǐng)，提高自己的能力?；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在這一年里，有困難也有收獲，是認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力。 qc 行業(yè)員工試用期個人總結(jié)范文二 _年在四川綿陽援建 _路工地試驗室工作，任職試驗員。 )或者“ IPQC 發(fā)現(xiàn)問題，導(dǎo)致發(fā)生口角”，這都是不好的現(xiàn)象，破壞了部門間的團(tuán)結(jié)。第二，人員品質(zhì)意識不高，未做到全員參與，發(fā)生品質(zhì)問題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān)，這樣的品質(zhì)意識亟待提升 。 三、存在的問題 (本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)展的主要問題 ) 內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參 差不齊，給管理上帶來一定的難度。從效率提升，歷史遺留問題的不斷跟進(jìn)和處理，工程部，生產(chǎn)技術(shù)，采購， QA 都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。由于去年全年客戶驗貨合格率為 %，所以在去年管理評審時提升目標(biāo) 到 98%，今年未達(dá)到目標(biāo)，這將會成為今年的主要目標(biāo)，全力達(dá)成。 ： 客戶投訴 13 次， 2021 年為 19 次，無批退品質(zhì)事故發(fā)生。 總結(jié)部份 (20**年度部門主要的工作事項重點成績的評述、好的方法及經(jīng)驗的總結(jié) ) ： 質(zhì)控部在過去半年中每周一三五 17:00~17:30 分進(jìn)行的來料與過程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯的成績，在這項措施推出后，生產(chǎn)線投訴的類似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預(yù)防。qc 行業(yè)員工試用期個人總結(jié)范文 [5 篇范文 ] 第一篇： qc行業(yè)員工試用期個人總結(jié)范文 qc 行業(yè)員工試用期個人總結(jié)范文 QC 職能為生產(chǎn)加工過程中的管控及制程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 \分析，并將相關(guān)信息提供給其它部門。 IPQC 職能組： 增設(shè) IPQC 組，加強(qiáng)過程質(zhì)量狀況監(jiān)督，進(jìn)一步推動了品質(zhì)事故的迅速處理，可以有效地完善信息反饋機(jī)制。雖然客戶投訴少了，但是我們的出貨數(shù)量也減少了，明年將會以客戶占出貨批次或者數(shù)量的多少來統(tǒng)計，這會更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況，相對來說也是比較科學(xué)的統(tǒng)計方法。 另外考慮到，我司的產(chǎn)品相對同行的產(chǎn)品外觀要求頗嚴(yán)格，綜合品質(zhì)成本考慮，我們會采取平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn)，在不讓客戶察覺的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。 ： 過程綜合合格率為 %，較去年的 %提升了 %，雖然效果不是很明顯，但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升，體現(xiàn)了我們增設(shè) IPQC的價值，也是提升 QA 驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提，是重中之重。以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點，再加之專業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高，造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想，這是我們自身必須克服的問題。第三，供應(yīng)商多而雜，質(zhì)量管理水平不高，物料問題多，這也給品質(zhì)管理帶來了一定的困難。 。在工期緊、任務(wù)重的情況下，圓滿完成了援建工作任務(wù)，維護(hù)了企業(yè)榮譽(yù) 。 現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下： 一 、工作方面 _年前期我從事試驗員工作，后期因工程需要，項目經(jīng)理把我調(diào)到質(zhì)檢科全面負(fù)責(zé)質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。雖然工期緊，任務(wù)重，工作量大，我們?nèi)找辜影?，特別是在工程快結(jié)束的時候，經(jīng)理與辦公室的張姐一起與我們寫竣工資料檔案盒目錄，我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經(jīng)理晚上在加班，我們真的很感動，這是我們團(tuán)結(jié)的結(jié)果，圓滿完成了長達(dá) 16 公里的路基路面援建任務(wù)。當(dāng)然現(xiàn)在的工作中還存在不足，第一，在溝通方面。 二、思想方面 我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒。 三、制定 _年的工作計劃和工作目標(biāo) 20_年，我調(diào)到 _項目，作為一名實驗人員，對自己負(fù)責(zé)的實驗檢測工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照檢測規(guī)范、檢測大綱、實施細(xì)則進(jìn)行各項檢測工作，確 保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，上報檢測儀器設(shè)備的檢定、維修計劃，有權(quán)拒絕使用不合格檢測儀器或超過檢定周期的儀器 。 做為青年知識份子，對單位新進(jìn)的同事，做好“傳”“幫”“帶”帶工作。那么什么是一個好的管理制度呢 ?我認(rèn)為一個好的管理制度可以使員工樂意改變自己的行為，可以激勵員工的工作熱情，從而達(dá)到強(qiáng)化管理的目的。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的貢獻(xiàn)。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生?，F(xiàn)已掌握公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和性能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品突發(fā)性問題進(jìn)行分析和處理 。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對檢測室進(jìn)行布局，整理等工作 。制訂新品的檢驗指導(dǎo)書 。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。 總結(jié)部份 (20**部門主要的工作事項重點成績的評述、好的方法及經(jīng)驗的總結(jié) ) ： 質(zhì)控部在過去半年中每周一三五 17:00~17:30 分進(jìn)行的來料與過程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯的成績，在這項措施推出后，生產(chǎn)線投訴的類似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的 事情得到了很好的預(yù)防。 ： 客戶投訴 13 次， 2021 年為 19 次，無批退品質(zhì)事故發(fā)生。由于去年全年客戶驗貨合格率為 %，所以在去年管理評審時提升目標(biāo)到 98%，今年未達(dá)到目標(biāo)，這將會成為今年的主要目標(biāo)，全力達(dá)成。從效率提升，歷史遺留問題的不斷跟進(jìn)和處理，工程部，生產(chǎn)技術(shù)，采購， QA 都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。 三、存在的問題 (本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)展的主要問題 ) 內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參差不齊，給管理上帶來一定的難度。第二，人員品質(zhì)意識不高，未做到全員參與，發(fā)生品質(zhì)問題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān)，這樣的品質(zhì)意識亟待提升 。 )或者“ IPQC 發(fā)現(xiàn)問題，導(dǎo)致發(fā)生口角”，這都是不好的現(xiàn)象，破壞了部門間的團(tuán)結(jié)。 qc 行業(yè)員工試用期個人總結(jié)范文二 _年在四川綿陽援建 _路工地試驗室工作，任職試驗員?；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在這一年里，有困難也有收獲，是認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力。我認(rèn)為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責(zé)，虛心求教，腳踏實地的做好本職工作，才能從中學(xué)到真正的本領(lǐng)，提高自己的能力。當(dāng)然在工作中也出現(xiàn)過失誤，資料三番五次改寫，原因一，我們沒有和監(jiān)理溝通和，二 是，監(jiān)理的口頭要求，沒有下有關(guān)文件，造成資料中分項工程，分部工程，單位工程劃分不明，在將后工作中，監(jiān)理有什么要求，資料怎么寫，要求監(jiān)理統(tǒng)一下發(fā)文件，這樣我們也少走彎路，減少對資料的反復(fù)更改，及時滿足工程計量的要求。所以我深感提高自身素質(zhì)的緊迫性，不管將后做什么工作，質(zhì)檢內(nèi)業(yè)也好，實驗室工作也好，都要堅持學(xué)習(xí)，充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，加強(qiáng)溝通方面的能力以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作責(zé)任感，做好本職工作，保證工程質(zhì)量。按時填寫儀器設(shè)備操作使用記錄，嚴(yán)格遵守檢測人員紀(jì)律。 合理化建議： ①建議項目建立健全完好的管理制度，明確各工作崗位的職權(quán)，重新建立績效考核制度 。 這一年當(dāng)中雖然我也學(xué)習(xí)了很多知識，但相對于公司里優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠(yuǎn)，所以在以后的工作中，我會更加努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。感覺公司有融洽的工作 氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。當(dāng)然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。當(dāng)然我還有很多不足，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力。擬訂儀器 /試驗操作指導(dǎo)書 。配合 QC 對現(xiàn)場品質(zhì)異常的處理，并提出根治措施，對異常問題進(jìn)行分析匯總，預(yù)防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生 。 進(jìn)本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 試用期的工作主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場 ipqc 人員管理、品質(zhì)督導(dǎo)、品質(zhì)管控、品質(zhì)異常處理、品質(zhì)改善和品質(zhì)提升工作。 通過學(xué)習(xí)圓柱鋰離子電池工藝流程圖，各型號圓柱鋰離子電池 sop、工藝文件，品質(zhì)控制計劃文件，結(jié)合日常實踐交流工作，熟悉、掌握了鋰電生產(chǎn)工藝、品質(zhì)控制流程和各工序品質(zhì)控制重點等相關(guān)專業(yè)知識并運(yùn)用到實際工作中，督導(dǎo) ipqc 嚴(yán)格按工藝文件和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文件執(zhí)行現(xiàn)場的品質(zhì)檢驗工作。 二、人員的管理和績效考核制度的制定 早上提 前 5 分鐘開早會，對昨天現(xiàn)場出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題、紀(jì)律問題、工作重點事項作簡要總結(jié)與宣導(dǎo)。 協(xié)助研發(fā)工程師作相關(guān)品質(zhì)類測試：現(xiàn)場異常、試產(chǎn)和更換材料的相關(guān)測試，并提供測試數(shù)據(jù)。加強(qiáng)改善工作：在日后的工作中增強(qiáng)責(zé)任感、積極與上司溝通；積極主動的把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤，向上司多匯報工作。 把個人理想、信念與企業(yè)結(jié)合起來，開發(fā)自我創(chuàng)造力，為公司創(chuàng)造更大的利益。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。 經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理，并與品質(zhì)工程師一起處理相關(guān)品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人、機(jī)、料、法、環(huán)）造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降底到最少，使產(chǎn)品不良率降底到最小。集中體現(xiàn)在以下幾個方面： 。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 ,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會 ，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 期間主要工作成績： ，使之符合使用要求，且更具指導(dǎo)性，并對 qa 檢驗員進(jìn)行了新的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)； ，編制了成品出貨檢驗的所有試驗項目的操作 指導(dǎo)書，規(guī)范、固化檢驗員的作業(yè)； qa 報表的統(tǒng)計與編制； ，并及時反饋至各相關(guān)部門。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步！ 試用工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于