【正文】 的法律糾紛更是困惑著司法實(shí)踐，文章圍繞此方面展開(kāi)探討。 員工解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的一種法律行為。 6）通知一式五份，用人單位一份（存入勞動(dòng)者檔案），勞動(dòng)者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動(dòng)者本人戶口所 在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。 3）雙方協(xié)商一致 解除《勞動(dòng)合同》。 3）以完成工作期限合同。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議生效后，甲乙雙方就該部分費(fèi)用互不相欠。移交前，乙方 會(huì)同甲方驗(yàn)收房屋設(shè)施、設(shè)備及物品，驗(yàn)收合格后，乙方從承租的房屋內(nèi)搬走。 甲方： ______________ _______年 _______月 _______日 乙方： ______________ _______年 _______月 _______日 解除合同篇 7 甲方 (出租方 )： ______ 乙方 (承租方 )： ______實(shí)業(yè)有限公司 甲乙雙方原于二零 ___年 ___月 ___日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位于 ___市 ___區(qū) ______街 ______號(hào)樓第 ___層，總面積約為： ______平方米。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng) 繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： （ 1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密； （ 2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。解除勞動(dòng)合同范本。 解除合同篇 5 甲方： ____________ 乙方： ____________，身份證號(hào)碼： __________________ 甲乙雙方于 ______年 ______月 ______日簽訂了合同期限從 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 交接程序及內(nèi)容： （ 1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。 六、本協(xié)議一式叁份，報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，送甲方、乙方本人各執(zhí)一份。 二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應(yīng)向甲方辦理工作交接，結(jié)清個(gè)人與本單位的經(jīng)濟(jì)往來(lái)手續(xù)。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? （ 3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是幫大家整理的解除合同 10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 解除合同篇 1 甲方（用人單位名稱）： ______________ 乙方： ___________ 性別： _________ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月 日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。 為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 ___________元人民幣（大寫(xiě)： __________）（稅后） 乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦 理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將 50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元。 三、勞動(dòng)合同解除后，乙方不得以甲方的名義從事任何社會(huì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如違反，甲方將依法追究法律責(zé)任。 七、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認(rèn)真履行。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。 勞動(dòng)合同約定的其他條款： （ 1）乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù)； （ 2）存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 （ 2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面 說(shuō)明材料。 （以下無(wú)正文） 甲方（簽章）：乙方： ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 解除或終止勞動(dòng) 合同協(xié)議 解除合同篇 4 甲方：（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)） _________ 企業(yè)名稱： _____________________ 注冊(cè)地址： _____________________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： _________ 乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員） _________ 姓名： _________________________ 性別： _________________________ 年齡： _________________________ 籍貫： _________________________ 職稱／資格： ___________________ 身份證號(hào)碼： ___________________ 乙方自 _______年 _______月至 _______年 _______月于甲方擔(dān)任_________________職務(wù)，現(xiàn)因 ______________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 _______年 _______月 _______日起生效。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自 ______年 ______月 ______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 甲方同意在乙方妥善辦理 所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)： a）月份工資：共計(jì)￥ ______元 b）相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥ ______元 c）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥ ______元 d）乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥ ______元； e）其它：共計(jì)￥ ______元； f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。 此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 （ 3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆，F(xiàn)因情勢(shì)變更無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，就解除該房屋租賃合同達(dá)成以下條款： 一、自本協(xié)議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。 三、關(guān)于該租賃房屋的外裝修費(fèi)用，甲乙雙方協(xié)商聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位，以該單位審定的結(jié)算價(jià)格為準(zhǔn)，多退少補(bǔ)。 五、乙方應(yīng)在移交承租房屋同時(shí)，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關(guān)的圖紙、 資料等全部移交給甲方。 九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及雙方勞動(dòng)合同的約定，（）現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 4 項(xiàng)辦理。 4）因乙方提出辭職，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同。 甲方：公司乙方（簽章）： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 解除合同篇 9 甲方：（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)） _________ 企業(yè)名稱： _____________________ 注冊(cè)地址： _____________________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： _________ 乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員） _________ 姓名： _________________________ 性別： _________________________ 年齡： _________________________ 籍貫： _________________________ 職稱／資格： ___________________ 身份證號(hào)碼： ___________________ 乙方自 _______年 _______月至 _______年 _______月于甲方擔(dān)任_________________職務(wù)，現(xiàn)因 ______________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系 ，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 _______年 _______月 _______日起生效。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。 審理解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件首先應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)合同法律關(guān)系有正確認(rèn)識(shí)。解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議主要涉及到勞動(dòng)合同解除條件和合同解除后涉及手續(xù)等糾紛。用人單位要求員工繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，人民法院不應(yīng)當(dāng)支持。 二、用人單位作出的解除勞動(dòng)合同的情形。 勞動(dòng)合同解除后糾紛 一、解除勞動(dòng)合同證明的出具爭(zhēng)議。 用人單位出具的合同解除證明涉及對(duì)當(dāng)事人人品等評(píng)價(jià)的，應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，不得有侮辱當(dāng)事人人格等內(nèi)容，如果用人單位證明的內(nèi)容侵犯當(dāng)事人人格權(quán)的，當(dāng)事人可以一般民事案件起訴，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 三、競(jìng)業(yè)限制條款的適用問(wèn)題。 勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合 同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 審理解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議時(shí)，如果當(dāng)事人之間約定競(jìng)業(yè)限制條款的，用人單位應(yīng)當(dāng)在合同解除后給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人對(duì)競(jìng)業(yè)限制適用的地區(qū)、時(shí)間和禁止員工從事行業(yè)的范圍約定明顯不合理的，對(duì)超出必要程度的競(jìng)業(yè)限制條款，法院可以認(rèn)定該條款對(duì)員工不產(chǎn)生約束力。 一、甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除合同。 乙方承租后為承租房屋添置了等物品，價(jià)值人民幣元 (大寫(xiě)： )。若甲方想早收回或乙方想延長(zhǎng)租期，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，如單方違約，對(duì)方有權(quán)終止解除租房合同協(xié)議書(shū)，必須結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。 (該個(gè)人租房解除租房合同協(xié)議書(shū)和協(xié)議規(guī)定乙方損壞東西需要賠償 ) 十、雙方商定租賃期限為 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 甲方：乙方： 身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼 年月日 解除合同篇 2 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《 XX 有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。 五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 保密內(nèi)容 （ 1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期； （ 2）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略； （ 3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料； （ 4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。 爭(zhēng)議 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。 十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 e)其它：共計(jì)￥元 。 棄其他所有訴求。 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工 傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 __年 __月 __日止。 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 甲方 (蓋章 ):乙方 (簽字或蓋章 ):________ 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章 ):________ ________ 年 ________ 月 ________ 日 ________ 年 ________ 月______