【正文】 組，建立紀工委書記牽頭抓，分管領導具體抓 ,各辦公室中干、各社區(qū)（村）“一把手”具體負責的紀檢督查格局，切實加強紀檢督查工作的領導。 免費 分享 創(chuàng)新 **年，龍泉街道雖然取得了一定成績，但離上級要求和群眾期盼還有一定差距。蘆溪河、崇德等 20 個社區(qū)與 170 個區(qū)級部門、企事業(yè)單位建立互助共建關系，協(xié)議共建項目 110 個，開展互助共建活動 68 次，有力地推動了黨建工作創(chuàng)新和社區(qū)服務管理，受到省委 黨校、市區(qū)組織部肯定，并受到媒體報道。群團工作保障有力，活動有效。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息 780 家、住宅小區(qū) 394 個。建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪 122 件，已化解 104 件。完成保平、萬源路等 3 個社區(qū)便民服務室 免費 分享 創(chuàng)新 建設。 （四）著力創(chuàng)新社會建設管理，幸福保障實現(xiàn)新加強 １、崇德社區(qū)“三平穩(wěn)”工作更加細致深入。 ４、組團結(jié)對幫扶更加 貼切。街道 25 支常態(tài)文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。 ２、社會保障救助更加到位。爭取區(qū)級資金 萬元，街道自籌資金 萬元，完成農(nóng)村水利交通等 20余個基礎項目建設。 ２、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。堅持“重點企業(yè)定期走訪聯(lián)系制度”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。翻新更換環(huán)衛(wèi)設施 1２ 00 余個，重點整治了 11 個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。 預計到年底將完成地區(qū)生產(chǎn)總值 138 億元，完成目標任務的%；完成工商稅收 32 億元，完成目 標任務的 %；完成地方實得 12 億元，完成目標任務的 %；完成農(nóng)民人均純收入 13944元，完成目標任務的 %；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 26663元，占目標任務的 %。街道黨政領導班子年度述職述廉報告 第一篇：街道黨政領導班子年度述職述廉報告 免費 分享 創(chuàng)新 街道黨政領導班子年度述職述廉報告范文 今年，龍泉街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持貫徹市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體的總體戰(zhàn)略 ,認真落實區(qū)委建設“三最”龍泉驛、建設“一城六區(qū)”總體要求，積極爭創(chuàng)幸福街道，取得了較好成績。 （一）著力助推兩化互動發(fā)展，幸?；A實現(xiàn)新夯實 １、突出征地拆遷，服務發(fā)展項目。衛(wèi)片執(zhí)法7 宗土地 畝，完善手續(xù) 2 件、拆除 2 件、 3 宗地復耕，完成率 100%。強化企業(yè)安全宣傳教育，加強生產(chǎn)規(guī)范化建設，深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，轄區(qū)企業(yè)安全運行。完成怡和新城 B 區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共 2513 戶的房屋產(chǎn)權(quán)證辦理、發(fā)放?；就瓿?36 戶 D 級危房排危過渡工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保 1468 人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保 28154。街道百姓講師團開展宣講活動 40 余場，參與群眾達5 萬余人次。深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題 186 項，實行定期研究、聯(lián)動解決，已解決 147個問題。崇德社區(qū)總戶數(shù) 6861戶，已領取鑰匙 5796 戶，入住 3096 戶，就業(yè)率達 72%。街道便民服務大廳共完成辦證辦件 46825 件，完成基層公共服務平臺信息量 6670 條。建立信訪維穩(wěn)定期研判機制，每周四定期梳理研究判 解決疑難信訪問題，已研判信訪件 53 件，著力解決了長柏綜合樓24戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組 400余人土地征用補償?shù)刃旁L積案，化解了一大批信訪難題。疏堵結(jié)合監(jiān)控重點人員，落實了幫教措施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。 （五）著力加強組織隊伍建設，幸福街道增添新活力 １、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。 ２、創(chuàng)新作教活動，增強隊伍活力。一是管理服務對象量大面廣，加強社會建設創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。 二是班子成員在落實黨風廉政建設工作中，認真落實直管責任、分管責任和聯(lián)系責任，各負其責，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。 二是深入開展“三項建設活動”。 廉政監(jiān)督管理制度建設更加完善 一是加強財務及“三重一大”監(jiān)督。成立了紀檢審計辦公室，制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監(jiān)督。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保 不出問題。 尊敬的各位領導，各位同志，我們?nèi)〉玫某煽?，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確 免費 分享 創(chuàng)新 領導，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道 班子向大家表示感謝。 資 料 來 源： 第二篇：街道黨政領導班子述職述廉報告 街道黨政領導班子述職述廉報告 述職部分 20xx 年， xx 街道以科學發(fā)展觀為指導，按照省委“‘兩化’互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”，市委“五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”xx 建設目標，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)深入改革、“五民”服務改善民生、創(chuàng)新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設全面推進。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等 9 個項目 500 余畝新征地拆遷；兌付人員安置費 萬元，辦理地鐵 2 號線東延段等重點項目征地農(nóng)轉(zhuǎn)非 269 人；徹底解決書房村 7 組等征地拆遷的問題，保障項目建設的同時實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳，開展文明勸導活動 1016 人次，城市文明 指數(shù)有所提升。 （二）著力深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，幸福成果實現(xiàn)新鞏固 １、公共服務管理改革更加深入。完成 2021 耕保基金數(shù)據(jù)調(diào)整更新，配合勞動保障部門做好耕?；鹳徺I養(yǎng)老保險及符合條件的取現(xiàn)工作。 （三）著力落實民生五有措施，幸福指數(shù)實現(xiàn)新提升 １、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。按時足額發(fā)放 526 名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共 430 萬余元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保保障金 萬余元、農(nóng)村低保保障金 。街道各項計生服務指標均超目標完成。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達 5000 人次。投入新市民素教育活動資金 30 萬元，打造了 4 支特色文藝隊伍，開展各類活動 40余場。街道物業(yè)服務熱線共接居民求助1129 次， 100%出勤處理。 ４、綜合治安防控更加切實到位。 ５、群團組織工作更加主動有為。完成 38 個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等 11 個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進基層黨組織。以干部“作風教育實踐活動”為契機，舉辦“五新”論壇 7 期、書記黨課 6 次、專家講座 3次，培訓干部 1500 余人次，強化學習，提高素能；完善定期“會商、通報、交流”三項制度，強化落實分管、直管、聯(lián)系三大責任；出臺《關于加強督查督辦改進作風紀律的意見》，強化督查，干部作風進一步轉(zhuǎn)變；通過競爭上崗一批、輪崗交流一批、明確任命一批、選拔任用一批，調(diào)整充實 28 名干部，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是歷史遺留問題與發(fā)展中的矛盾交織，和諧發(fā)展壓力持續(xù)存在。 三是強化紀檢工作機構(gòu)，整合力量成立紀檢督查辦（審計辦），加強紀檢工作對中心工作的介入，加強紀檢工作力量。按照省、市紀委監(jiān)察廳（局）的統(tǒng)一部署和《 XX 區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三項建設活動”實施方案》文件要求，并緊密結(jié)合市、全區(qū)正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，龍泉街道紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設”（三項建設）主題活動，并將此項工作列入工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。建立了每月調(diào)看財政收入、支出憑證和會計報表制度，堅持每月對財政收支情 況進行審查，并定期在黨政辦公會上進行通報，自覺接受干部群眾監(jiān)督。工程啟動由黨政辦公會集體研究決定，并按程序進行招標。街道紀檢督查辦將街道黨工委、辦事處重大決策的落實情況、領導批、交辦件的落實情況等向各部門、各社區(qū)（村）進行通報，通報情況將作為年底目標考核的基本依據(jù)之一。 五是落實廉政責任。 在總結(jié)成績的同時，還應清醒地認識到我們的工作離上級的要求和群眾的愿望還有一定差距，存在社會建設創(chuàng)新不夠，服務水平有待提升；就業(yè)形勢較為嚴峻，群眾增收不夠理想；遺留問題較為突出，穩(wěn)定壓力依然很大；重大基礎設施、城市功能和城鄉(xiāng)風貌建設相對滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境亟待改善；黨風廉政建設長效機制有待深化落實，廉政教育還需加強等問題。截止到 20xx 年底，全縣登記注冊的各類企業(yè)共有 2268 戶，注冊資金 萬元，個體工商戶 9972 戶，資金數(shù)額 萬元。 （二）大力宣傳企業(yè)信息公示制度，提高工商部門監(jiān)管效能。在行政服務中心窗口和基層分局登記注冊大廳設立政策、制度咨詢服務臺，開設公示欄，接受公眾咨詢；利用縣電視臺收視率高、影響力大的優(yōu)勢，連續(xù)多日在縣電視臺滾動播放《企業(yè)信息公示暫行條例》及 XX 縣 2021 企業(yè)報告公示工作安排，密集宣傳效果十分顯著。截至目前， 2021年共辦理動產(chǎn)抵押登記 15份，幫助企業(yè)貸款 29635 萬元。 二、立足民生工程，嚴 管食品安全 （一）加大整治力度，服務社會民生。 （二）加大巡查力度，實現(xiàn)監(jiān)管與宣傳相結(jié)合。通過“三級網(wǎng)絡六到位”的網(wǎng)格設置、“三定方針十巡查”的具體巡查辦法及督導考核獎懲制的保駕護航，夯實了網(wǎng)格的基礎工作，形成了具有本縣特色的網(wǎng)格化監(jiān)管方式。 2021 年，縣局加大無照經(jīng)營監(jiān)管力度，共出動執(zhí)法人員 1049 余人次，執(zhí)法車輛 200 余臺次，檢查企業(yè)商戶 3918 戶次，補辦營業(yè)執(zhí)照206 戶，取締無照經(jīng)營 158 戶，黑網(wǎng)吧關停信號 72 家，辦理無照經(jīng)營案件 83 起，罰沒款 萬元。 （五）查處不正當競爭，大力保護知識產(chǎn)權(quán)。 四、切實強化消保維權(quán)工作，保障群眾權(quán)益 一是加強規(guī)范化建設，優(yōu)化工作流程，進一步暢通消費投訴渠道，提高調(diào)解成功率。三是聯(lián)合有關部門，圍繞“新消法、新權(quán)益、新責任”的主題，開展了“ 3既推進了活動有效開展，又贏得了廣大群眾和市場主體的廣泛贊譽，推進有序，較好地落實了階段的各項工作內(nèi)容，取得了初步成效，確保了干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。 各位領導，同志們，以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是各級領導、各兄弟單位、社會各界大力支持的結(jié)果、是系統(tǒng)全體同志團結(jié)奮進，務實奉獻的結(jié)果。 5 月，召開支部換屆選舉工作大會，選舉出了新一屆黨支部。進一步建立健全高效、廉潔、勤政的干部工作機制，實現(xiàn)了干部隊伍監(jiān)督管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化；二是 突出責任機制；三是強化激勵機制。同時設置黨員示范窗口、黨員示范崗，特別是在服務窗口 管理科，明確了職責及崗位責任人。 （五）認真組織開展了“創(chuàng) 先爭優(yōu)”活動和“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年”活動 積極完成動員部署、深入調(diào)查摸底、扎實開展黨組織晉位升級活動和整改提高工作。通過開展群眾熱點、難點問題大排查，聽取群眾呼聲，暢通群眾訴求，掌握了社情民意，增進了同人民群眾的思想感情和血肉聯(lián)系。 2021年檔案局深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設“學習型機關”為抓手，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動了機關黨員隊伍建設，確定辦公室主任鐘澤民同志為黨務秘書，黨建經(jīng)費 給予了實報實銷。 （二）以激發(fā)活力、提升能力、聚集合力打造過硬隊伍，在創(chuàng)先爭優(yōu)中全面提升檔案局干部的綜合素質(zhì)，喊響了“向我看齊”、“我是黨員我?guī)ь^”口號。 局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質(zhì)，進一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全面提升黨支部的組織建設水平。成立了以局黨組書記、局長劉天奇任組長，副局長周莉、胡大明任副組長的主題教育活動領導小組，制定了實施方案。認真落 實“三會一課”制度，不斷規(guī)范機關黨的組織生活，推進機關黨組織生活的正常化和常態(tài)化。 （三）“三分類三升級”和“共產(chǎn)黨員在身邊”活動。 三、深入開展“為民務實清廉”的群眾路線教育實踐活動 （一）抓好“黨的群眾路線”教育實踐活動。鞏固作風教育實踐活動成果，注意發(fā)現(xiàn)和解決機關黨員干部思想作風方面存在的突出問題。以促進機關干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)楦荆瑘猿致鋵崱拔遄ノ宕佟贝胧?，鞏固和發(fā)展規(guī)劃幫扶科學化、設施幫扶專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)幫扶特色化、結(jié)對幫扶多樣化、組織幫扶制度化、幫扶機制長效化等“六幫六化”工作成果，抓好新一輪“掛包幫”工作。 （三）扎實開展“雙報到”活動?！半p報到”活動，我局的聯(lián)系點是天彭鎮(zhèn)天府西路社區(qū)，開展志愿服務 2 次：打掃街道衛(wèi)生、義務值勤，參與活動黨員數(shù) 20 人。在機關中大力倡導和弘揚厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費之風；改進文風會風、改進調(diào)查研 究、強化群眾作風；走基層，到群眾中去，要減輕基層負擔，不搞迎來送往，不擾民、不吃請，全力為基層群眾辦實事辦好事。今年，我局積極創(chuàng)建國家二級綜合檔案館，努力提高檔案工