【總結(jié)】/包接班班長職位說明書一、基本信息:職位名稱:包接班班長所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類/操作直接上級:總裝車間主任定員人數(shù):1~2人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織班組生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行并根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)需要,開制、修理壓接模具,并進(jìn)行壓接模
2025-04-07 21:13
【總結(jié)】/勞動(dòng)人事主管崗位說明書崗位名稱勞動(dòng)人事主管崗位編號(hào)所在部門人事勞動(dòng)部崗位定員1人直接上級部長直接下級所轄人員編寫/修改日期崗位目的組織實(shí)施員工招聘、績效管理和薪酬管理工作,協(xié)助部長實(shí)現(xiàn)人力資源管理目標(biāo)。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織員工招聘工作1)建立健全各種招聘渠道,完善公司招聘流程和招
【總結(jié)】/剪板工崗位說明書崗位名稱剪板工崗位編號(hào)所在部門一車間崗位定員直接上級一工段工長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保質(zhì)、保量完成工長安排的工件剪切、折彎等工作任務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在工長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本職工作任務(wù)工作任務(wù)完成產(chǎn)品的劃線
【總結(jié)】/動(dòng)力規(guī)劃調(diào)度職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:動(dòng)力規(guī)劃調(diào)度所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)動(dòng)力系統(tǒng)規(guī)劃調(diào)度,組織動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、管理,確保機(jī)房正常供電。工作關(guān)系:直接上級:移動(dòng)部副經(jīng)理同僚:動(dòng)力維護(hù)管理直接下屬:動(dòng)力系統(tǒng)值機(jī)員主要職責(zé):
【總結(jié)】/中心系統(tǒng)管理班長崗位說明書崗位名稱中心系統(tǒng)管理班長崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級維修副主任工資等級直接下級中心系統(tǒng)管理崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中央空調(diào)系統(tǒng)、中央供氧系統(tǒng)和中央吸引系統(tǒng)的管理維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定
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【總結(jié)】/職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配合主
【總結(jié)】/定位業(yè)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:GPSONE定位業(yè)務(wù)管理所屬單位:部門:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對CDMA1X業(yè)務(wù)與GPSONE增值業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐。工作關(guān)系:直接上級:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理無線硬件
【總結(jié)】5/5職務(wù)說明書職位名稱:收銀主管說明書編號(hào)NO: 職位編號(hào)CS14部門客服部部門定員組別直接上級客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資
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【總結(jié)】3/3招商專員崗位說明書崗位名稱招商專員崗位分析日期所在部門招商部崗位定員8人直接上級招商部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)的招商引資工作,加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投
【總結(jié)】 某(控股)集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)說明書文件編號(hào):部門財(cái)務(wù)中心職位名稱投融資經(jīng)理職位代碼直接上級財(cái)務(wù)中心總監(jiān)平行職位分析預(yù)算經(jīng)理核算經(jīng)理下屬職位銀行信貸主管非銀行融資主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)保障整個(gè)財(cái)務(wù)體系的建立和運(yùn)作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)投資評估、資金統(tǒng)籌、融資管理和資產(chǎn)質(zhì)量管理工作工作描
【總結(jié)】/總出納崗位說明書崗位名稱總出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級總帳會(huì)計(jì)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在總帳會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱大包組長職位編號(hào)30511所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄車間直接上級職位大包大班長直接下屬職位大包工職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.對本班員工的安全健康負(fù)責(zé)。2.經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作和工藝操作。3.保持工作地點(diǎn)的衛(wèi)生和文明生產(chǎn)。4.每周一的安全日活動(dòng)。
【總結(jié)】/職位描述文件(助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市深圳工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級職位助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱動(dòng)力廠廠長職位編號(hào)所屬部門動(dòng)力廠直接上級生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱生產(chǎn)副廠長、設(shè)備副廠長、綜合科科長職位設(shè)置目的全面負(fù)責(zé)分廠的管理工作,保證分廠的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容、組織、落實(shí)公司的相關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)分廠與公司之間的關(guān)系、設(shè)備副廠長、綜合科科長進(jìn)行考核,并對工作的開展提出
【總結(jié)】/辦事處成員崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱辦事處成員所屬部門市場部直接上級辦事處經(jīng)理直接下屬無編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,配合辦事處經(jīng)理做好辦事處的工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職責(zé)。工作時(shí)間百分比