【正文】 勤奮學習，與時俱進 記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選取了建行就是選取了不斷學習”。 在那里，我們每一天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨日的外呼和呼入狀況中總結一些錯誤，在第二天強調(diào)這天外呼就應注意哪些問題；在那里，我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例，從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，強化我們的標準話術，讓我們在應對各種刁難的客戶時都能游刃有余；在那里，我們每個組商討各隊的板報設計，每位學員都用心參與到討論中來，大家各抒己見，互相交流意見，齊心協(xié)力完成板報的設計到制作；在那里，我們每一天下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學員予以表揚，對有進步的學 員進行鼓勵；在那里，每一天都會發(fā)生許多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行 **中心大家庭般的溫暖；在那里，我們每一天會記錄下自我當天的工作感言，記錄我們工作中的點點滴滴；更重要的是，在那里，我們在 **銀行電話銀行 **中心企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素質(zhì)，不斷完善自我?? 這緊張忙碌的氣氛，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。 兩年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，勤奮工作。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。 現(xiàn)述職如下： 兩年來，本人堅持以馬克思、列寧主義，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。 第三，大力推行信息化建設，不斷提高科技含量。 首先是理順了征管體制，根據(jù)上級征管改革的要求，實行征、管、查三分離的征管模式，在稽查內(nèi)部實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制，明確了崗位職能，同時建立健全了一系列管理制度、辦法、措施。面對如此困難，我?guī)ьI局里一班人深入基層，開展調(diào)查研究，摸清稅源情況，每年通過稅源監(jiān)控、提早落實收入計劃、領導包片、股室掛鉤、獎懲掛鉤、及時督促調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范稅收執(zhí)法、強化稽查職能、加大欠稅清繳力度等手段，在全體地稅干部職工的共同努力下，石城縣地稅收入從 1994 年的 616 萬元增長到年的 1551 萬元，確保了收入的持續(xù)穩(wěn)定增長和上級下達收入計劃的完成。十二年來，作為縣級地稅局的當家人，從組建之初起步創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的發(fā)展飛躍，我都深感責任重大，每一項工作決策和部署，都曾經(jīng)認真思考，經(jīng)過班子認真討論，及時制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新，不斷取得新的業(yè)績，不斷推向新的高度。當然也存在著不足：村莊道路不夠整潔，黨員發(fā)展數(shù)量過少，組織生活要增加，這有待于今后工作的提高。 紀檢上積極配合上級紀檢部門的調(diào)查，反饋工作。 五、組織紀檢工作，這是我委任的工作。 積極做好村務工作，指導居委成員做好各項工作，計劃生育三年符合上級要求，無重大刑事案件發(fā)生，在 04 年創(chuàng)全國模范城市， XX 年“二創(chuàng)一迎”中不 拖政府的后腿。 同時，積極配合書記工作，在班長帶 領下，努力工作，農(nóng)貿(mào)市場的前期手續(xù)，辦公樓、市民學校的前期建造工作親自抓。村民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復。這三年來正是中央的親民政策，社會的發(fā)展要求不能停留在原來的工作思路上，群眾利益無小事牢記在心頭。不斷提高、完善自我；我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉?；仡櫲陙硭龅墓ぷ?，我深深的體會到社區(qū)工作千頭萬緒，即要抓經(jīng)濟建設確保一方平安，同時要抓社會各項事業(yè)。 安防硬件完善：校園防護網(wǎng)工程、校園監(jiān)控系統(tǒng)增加； 教學實驗：化學實驗建設 校園第二輪綠化規(guī)劃及建設目標：爭創(chuàng)區(qū)花園學校； 室內(nèi)體育館裝修和校自行車棚建設工程 五、工作成效 學校榮獲“上海市安全文明校園” 榮獲“上海市平安單位” 順利通過“區(qū)和諧校園”驗收 語文組為區(qū)“創(chuàng)共青團”號和“全國作文教學先進單位” 學生獲區(qū)市榮譽或獎項近 70 多項，教師獲區(qū)市或獎項近 40 項 老師們，面對一年的工作，我的心情像今天一樣“感恩”，感恩于xx 中學這塊舞臺，更感恩于與老師們一起奮斗的緣分和老師們對我的支持和理解。 利用三年時間完 成 xx 中學的教師隊伍的招聘和組建工作，目前學校雖是一所新學校，但教師隊伍的年齡結構，職務結構和教育能力在同類學校中處于前例，為新學校發(fā)展奠定堅實基礎。使人人有目標，個個有追求，人人有績效。必須按照學習研調(diào) — →初步方案求證 — →征求意見完善 — →集體討論決定的流程進行。目前我校還處在規(guī)則和制度建設與管 理的階段，這個階段需要我們依據(jù)教育法規(guī)和學校需要，集師生共同力量，依法民主制訂，有序有效落實，在執(zhí)行中完善，在完善中提升。此外，學校創(chuàng)新社團行進樂隊，手球隊，合唱隊，田徑隊等學生社團建設教學努力開展。在學校四大板塊課程框架中，具體加強以下工作： 堅持打造學校主題節(jié)日課程，努力使四大節(jié)日課程化。目前已搭建了學校、部門和年級（班級）三個層面，項目內(nèi)容細化各年級，落實到全校各相關人員，實踐工作穩(wěn)步推進，成效逐步顯現(xiàn)。從第一年的辦學理念和和目標，到第二年的培養(yǎng)目標和學風目標，到現(xiàn)在的教風和校訓的確立，使學校的總體發(fā)展的方向更加明確，為學校內(nèi)涵細化提供框架。 20xx 學年，學校在前二年實踐探索的基礎上，繼續(xù)秉承 xx 中學的辦學理念，追求學校的辦學目標不動搖，不斷深化和豐富內(nèi)涵建設。 20xx 年 5 月作為校長來到 xx 中學任職至今，與老師們一樣，帶著創(chuàng)業(yè)者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優(yōu)質(zhì)特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發(fā)展。個人述職報告模板錦集（精選五篇） 第一篇：個人述職報告模板錦集 個人述職報告模板錦集十篇 在現(xiàn)實生活中，需要使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。創(chuàng)業(yè)三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收獲，不斷進步和提升后的喜悅。主要工作以下幾個方面： 一、繼續(xù)夯實學校文化建設，豐富學校 文化的具體內(nèi)涵，努力探索學校文化培養(yǎng)有效的方法、途徑和抓手。 從文化建設視野，推動學校制度和機制的形成、完善和落實，使之發(fā)揮更好的成 效。得到區(qū)專家的肯定和好評， 老師們不僅在學生文化建設中奉獻了智慧，也取得了較多的成功快樂。 重視學校體驗性課程形成和系統(tǒng)化：如校當家班級管理工作使之成為學生自主管理的課程，衛(wèi)生勞動如何成為環(huán)境實踐課程，消防、春秋游、交通、安全防范活動如何形成學校健康課程。 各類課程建設為學生發(fā)展搭建平臺，真正培育學生“樂學、善思和篤行”以及實踐體驗和能力、特長的發(fā)展。 完善學校民主管理組織，積極支持和配合黨支部，建立校工會，校教代會以及新一屆青工委換屆工作，為依法民主管理提供組織保障。 實行學校管理目標責任制，崗位任命競崗制的機制探索 。 以點評制度為手段，例會制度為平臺，充實過程管理的實效性和全面性。 穩(wěn)定做好各級教師發(fā)展與培養(yǎng)工作，形成青年教師帶教制度，內(nèi)容細化扎實，成效越來越好。學校老師取得的成績不能掩蓋我自我的不足，作文校長，必須在教育和管理中做到“認識有高度，思想有深度，專業(yè)有厚度，視野有廣度，落實有力度，對人有溫度”。所做的工作并不是一個人所能做的，要在上級有關部門的支持，全體班子成員的共同努力下，同時要得到在座各位的關心，全體居民的大力支持，可能做好各項工作。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許范圍內(nèi)，最大程度維護集體、居民的切身利 益，我們爭取政策，按照社區(qū)可建市民學校，爭取到可建造 4500 平方米的項目。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結合到社區(qū)實際工作中去。有時候經(jīng)辦人有事外出不在，應及時與經(jīng)辦人聯(lián)系會什么時候回，使村民盡量不走第二遍，對于歪風邪氣，能堅持原則，不退縮。有關政府項目進場工作積極做好。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。三年來，做好組織基礎工作，黨員的遷入遷出，過好黨員政治生日，收交和上交黨費，做好黨員大型活動的組織和安全工作，組織準備好各種會議，關心老黨員。三年來，無黨員紀律處分，認真按規(guī)定做好村級工程招投標工作，做到公開、公正、公平。以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。十二年來，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者，主要抓了以下幾個方面的工作： （一）著力抓稅收收入 組織稅收收入是地稅部門的首要任務，是工作的重中之重，更是本職所在。到工作時，針對稅源底數(shù)不清、征管基礎薄弱的實際，我一上任就深入各基層單位進行調(diào)查，充分掌握第一手資料，基本摸清了全市的稅源分布情況，并通過夯實征管基礎，強化征管措施，堵塞了稅收征管漏洞，稅收收入從年的 4512 萬元增長到年 6754 萬元，年、年都以 20％以上的速度增長。 其次是積極探索稅收征管的新辦法、新路子。在年，大部分縣市地稅局都還處于手工操作的時候，石城 縣地稅局就把征管軟件開發(fā)列入議事日程，為了完善開發(fā)商提供的征管程序，專門把原在基層搞專管員的計算機專業(yè)畢業(yè)生溫賢生調(diào)到辦稅中心任副主任，配備專機，每天另發(fā)補貼，專攻征管程序，最終設計出適應基層辦稅廳使用的“贛通源”征管軟件， 在贛州市地稅系統(tǒng)得到廣泛應用，還被鄰省部分地方采用。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作 任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。我從以下幾個方面學習： 向書本學習 向老同志學習 向?qū)嵺`學習。 在工作中，圍繞衛(wèi)生服 務中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，如：常規(guī)、定點預防接種工作、麻疹監(jiān)測工作、查驗預防接種證工作、異常反應監(jiān)測工作、預防接種人員的宣傳培訓工作、預防接種門診建設工作及兒童信息化軟件的安裝和錄入工作等。 我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論 上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我，使我簡單起來。作為電話銀行 **中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅僅是任務，而且是一種職責，更是一種境界。堅持按制度，按計劃進行業(yè)務知識的學習。 在進行每一天的外 **，學會總結各地方的特點，善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征，高效的外呼。 要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學會把工 作當成是一種享受。 部門員工設置 7 人 部門經(jīng)理： ** 庫管員： ***(現(xiàn)任新疆庫管兼財務 ) 商務： ** 工程分包核算員： ** 司機： *** 部門主要工作內(nèi)容負責公司貨物的日常采購、投標詢價、供應商的開發(fā)和評估、采購合同的簽訂、請款。 部門工作宗旨：團結合作積極配合支持前臺熱情工作 重要性：我部門的工作任重道遠，承擔著與公司成本密切相關的幾大類業(yè)務，采購、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份，成本猶如“冰山”一角，公司好比一艘航行在大海中的“油輪”。采購商品質(zhì)量好壞直接決定了本企業(yè)工程質(zhì)量好壞。商務人員為了采購到物美價廉的貨物，每天不厭其煩地與供應商溝通。定期上報庫存貨物缺損與積壓庫存情況，督促客戶經(jīng)理極時出貨，合理調(diào)整庫存，減少新增積壓庫存。工程核算員不辭辛苦地到采購市場收集工程材料資料、詢價。 不足：在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，商務對部份產(chǎn)品性能、規(guī)格不熟悉，所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價格 。 配合支持是我們后臺部門的本職工作，優(yōu)質(zhì)的服務、學習專業(yè)知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。 ，我部門的工作目標如下 目標 1：出入庫準確率達到 %，控制積壓庫存，加快資金周轉(zhuǎn) 目標 2：采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉，滿足客戶需要，降低采購成本 目標 3：縮短進貨周期，避免航空貨運，控制物流成本 目標 4：工程分包隊伍加大，多家報價、公平競爭、降低分包成本 目標 5：不斷學習物流采購專業(yè)知識、加強產(chǎn)品培訓、參加相關技術培訓 認真負責是每一個庫管員的基本職責，合理控制庫存數(shù)量，特殊貨物采購到貨后，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作內(nèi)容。二是保證貨物質(zhì)量 。 物流成本是大家不太注意的一個隱形成本，往往被忽略不計，其實物流成本占據(jù)了貨物成本