新員工工作感言-wenkub
2023-04-05 21:44:11 本頁面
【正文】 跟蹤情況填入《客戶表》。進入賽菲所從事的化工行業(yè)對我來說是一個完全陌生的行業(yè)，一切都得從零開始，領導給了我一些資料讓我學習，不清楚的記錄下來，等領導不是那么繁忙的時候再解 答，殊不知這時已經(jīng)是新工作流程的開始，通過同事的講解以及網(wǎng)絡查詢等方法，學習了幾天覺得自己掌握的差不多了，想著盡快靠到業(yè)務這邊來，所以在空閑的時候?qū)ふ乙恍└緲I(yè)務相關的客戶以備在做業(yè)務的時候所用，通過領導的幾次會議的內(nèi)容和側(cè)重點以及交流過程中，看到領導嚴肅認真的表情才知道工作流程的重要性，這套方案是經(jīng)過多年親身實踐后經(jīng)過很長時間總結(jié)出來的，是對于像我對這個行業(yè)很不熟悉的人來說非常好的指導資料，學習好了可以少走很多彎路，所以決定再次認真學習工作流程，領悟其精髓的地方。新員工工作感言 第一篇：新員工工作感言 新員工工作感言 眨眼間來公司馬上兩個月了，通過這段時間的學習對公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展等也有一些了解，公司的規(guī)章制度在不斷地健全、趨于完善中；文化氛圍積極向上，同事之間工作上尊重、理解、溝通、合作；生活中關愛、參與、幫助，每個人就像大家庭里的一員，都在為更好的建設這個大家庭在努力；企業(yè)有明確的價值觀，為能給人們更環(huán)保的生活、促進人和大自然的更和諧的發(fā)展展現(xiàn)企業(yè)的價值；公司根據(jù)實際情況制定了 5 年發(fā)展規(guī)劃，給每位員工指明了發(fā)展的方向；新工作流程的執(zhí)行，很巧我來之后正好趕上公司剛實施新的工作流程，目的以更科學的 工作方法抓住工作的重點，更好的利用工作時間，提高工作效率。 其實工作流程就是教我們?nèi)绾胃?效的開展我們銷售自身的工作，針對本行業(yè)的特點，總結(jié)出的一整套適合我們尋找客戶、確認客戶、開發(fā)客戶的適用有效的方法。 根據(jù)《客戶表》中的情況，哪些客戶對我們的產(chǎn)品一直有好評，并通過后期拜訪及各方面的談判，最終把購買我們產(chǎn)品的客戶列入《客戶管理表》，當我們把《目標客戶表》中客戶的情況都這樣跟蹤一遍結(jié)束時那么這個行業(yè)暫時告一段落，繼續(xù)開始一個新的行業(yè)。 第二篇：新員工工作感言 新員工工作感言 轉(zhuǎn)眼進入公司已有四個月的時間。因為這里有著良好的文化氛圍，激勵著我們這些年輕人怎么去做人做事。他們沒有太多的語言，但我看到了真心實意的教導。在和領導，師傅的交流過程中，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。一熱在劉站、安站等領導的帶領下，為盡快解決問題，使居民供熱得到保證，一再的催促和監(jiān)督，這些問題一一得到解決。生計科羅工一直守在搶修一線指導工作，加班加點快速搶修完畢。而我們一熱的領導以實際行動詮釋了這一名詞。在工作中還是有很多東西值得我去學習的，包括工作經(jīng)驗，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點。 工作還在腳踏實地的繼續(xù)，我在腳踏實地中追求著我的追求， 并享受著追求本身以及追求過程中所帶來的一種成長和進步的快樂。 在職業(yè)化的態(tài)度方面。 從這次培訓就可以看出公司對我們的新生力量是非常的重視，姜書記、孫副總經(jīng)理也為我們這次培訓做了很多的準備，讓我們在短時間的培訓中充分感受到了公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力！ 第四篇：新員工培訓感言 崗前培訓對于剛剛走出校園，即將參加工作的我們來說是非常必要的，通過培訓使我們對今后的工作及環(huán)境有了一定的認識，對公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了一定的了解，對今后自身的發(fā)展和確定目標也有了一定的依據(jù)。并為我們的為人處世提出七條建議：“積極主動，以終為 始，要事第一，雙贏思維，知彼解己，統(tǒng)合效益，不斷更新。李兵、王建良為我們介紹了保溫板及冷藏門的生產(chǎn)和應用，并參觀了冷藏門的生產(chǎn)線及展示廳。使我們放心的與公司簽訂勞動合同，可以全身心的投入到工作中去。還有其遍布全國的各個工程更是公司實力的象征。對公司的業(yè)務不再是一知半解；對公司的規(guī)模不再是心中的幾個數(shù)字；對公司的發(fā)展方向不再是一無所知。各位經(jīng)理結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解，對于我們這些剛剛“沖出校園，走向社會”的應屆生確實是非常寶貴的財富。 二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。要做到忠于公司一心一意的為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好的完成任務。 五、
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