【正文】 ，自覺遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村（社）兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。 在看到成績的同時，也必須清醒的認(rèn)識到我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然存在一些問題和短板，在落實(shí)主體責(zé)任方面，仍然存在層層遞減的情況，班子成員對抓主體責(zé)任的思路不清、方法不多、目標(biāo)不明；對工程建設(shè)領(lǐng)域深層次問題解決的手段方法不多，還 是能夠不時的聽到群眾關(guān)于反映村干部合伙插手工程的問題；對于合力化解紀(jì)檢信訪的辦法還不夠多；對于村干部的廉政教育的形式比較單一；對中心工作的監(jiān)督檢查力度不夠大，方法不夠多，缺乏一竿子插到底的決心和毅力；黨風(fēng)廉政宣教的特點(diǎn)不明顯，廉政文化建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)等。另有 2 名兼職紀(jì)委委員配合做好相關(guān)工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，下發(fā)監(jiān)察建議書 2 份，監(jiān)察溝通函 2 份，抄告單 1 份，完成 2021 年度 17 名受紀(jì)律處分人員回訪工作，提升監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量。 （四）強(qiáng)化保障，全力支持紀(jì)委工作。三是為村社換屆提供紀(jì)律保障。二是開展各類專項(xiàng)督查。 堅(jiān)持專責(zé)監(jiān)督，抓好工作推進(jìn)。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督，預(yù)防權(quán)力運(yùn)行源頭腐敗。堅(jiān)持“抓兩頭、管中間”，即“抓好班子成員、村干部，管住鎮(zhèn)干部”，不斷深化干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行鎮(zhèn)黨委書記末位表態(tài)制，讓班子成員首先發(fā)表意見，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再進(jìn)行集中、拍板決策，避免出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)黨建述職制度，要求全鎮(zhèn)各級黨委定期總結(jié)主體責(zé)任履行情況，形成專題報(bào)告上報(bào)鎮(zhèn)黨委。全年開展正風(fēng)肅紀(jì)督查 37 次，下發(fā)通報(bào) 4 期，鎮(zhèn)村工作人員 7 人次因作風(fēng)效能問題被問責(zé)。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握根本任務(wù)、總要求、總目標(biāo)，堅(jiān)持“四個貫穿始終”“四個到位”“四個注重”，推動主題教育高質(zhì)量開展。 （二）夯實(shí)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極配合縣委第四巡察組對我鎮(zhèn)白云村、 xx 村等六個村的巡察，積極主動督促巡察整改。積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，投入 60 余萬元，將后嶺村的古樹文化、詩歌文化、進(jìn)士文化融入清廉鄉(xiāng)村建設(shè)，打造以清廉公園、文昌閣、靜園、文化禮堂、古樟樹五個點(diǎn)的清廉鄉(xiāng)村精品路線。二是推廣數(shù)字賦能基層治理體系。著力完善“三小”監(jiān)督體系，全面推行小微權(quán)力清單制度，明確每項(xiàng)權(quán)力工作流程，下發(fā)村級小微權(quán)力清單三十六條 3000 余冊，各村利用漫畫、墻畫等多種形式進(jìn)行宣傳，讓廣大群眾知曉，并將小微權(quán)力宣傳列入村級黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)。今年以來，黨委書記先后 11 次專題督辦黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任的推進(jìn)和落實(shí)。鎮(zhèn)黨委書記每季度聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，并要求村（社）書記每季度向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)主體責(zé)任履行情況，及時 聽取其他村干部履職情況。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，并作為年度考核的重要內(nèi)容?，F(xiàn)將一年來鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”情況報(bào)告如下： 一、鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 2020 年， xx 鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)十九屆中紀(jì)委四次全會精神，堅(jiān)決扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持主業(yè)主抓，推動落實(shí)落細(xì)，確保實(shí)干實(shí)效。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，把工作落實(shí)到班子，細(xì)化到基層黨組織，量化到個人，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。黨委主體責(zé)任提醒談話 29 人次、警示談話 3 人次，紀(jì)委書記提醒談話 56 人次、警示談話 33 人次，班子成員一崗雙責(zé)提醒談話 463 人次。由于組織有力、保障有效，投入 100余萬元的清廉村居示范點(diǎn)建設(shè)取得實(shí)效。加強(qiáng)小型工程的監(jiān)管，實(shí)行村級工程“責(zé)任制、評議制、考核制”三項(xiàng)機(jī)制，全年對 xx 鎮(zhèn) 24 個 村 16 個村級工程項(xiàng)目進(jìn)行民主評議，劃分 A、 B、 C 等全鎮(zhèn)通報(bào)，評議結(jié)果納入年度考核。積極運(yùn)用數(shù)字動能推動清廉鄉(xiāng)村建設(shè)，已完成后嶺村智慧云管家，其他 25 個村（社）清廉微信號全覆蓋，并且已經(jīng)開始正常運(yùn)行，向村民發(fā)布信息，接受監(jiān)督。 9 月 24 日，桐廬縣清廉文化品牌項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會在 xx 鎮(zhèn)后嶺村召開。針對 縣委巡察組反饋的問題，第一時間召開專題整改布置會和專題民主生活會，制定整改措施，明確責(zé)任人，精心組織整改工作，各班子成員逐個對照問題清單，認(rèn)真查擺在理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、作風(fēng)等方面存在的問題，并對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行深刻剖析，深刻反省。 聚焦作風(fēng)建設(shè)，樹立作風(fēng)形 象。堅(jiān)持以群眾滿意和聯(lián)系群眾的實(shí)際成效檢驗(yàn)主題教育成果，廣大黨員干部在主題教育中得到了理論提升、經(jīng)受了思想洗禮，主題教育成果正轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。 聚焦建章立制，健全制度保障。每季度召開 xx 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取各村（社）書記抓黨建述職情況報(bào)告，并由鎮(zhèn)黨委書記對各村（社）書記履行全面從嚴(yán)治黨主 體責(zé)任情況進(jìn)行了重點(diǎn)提問，切實(shí)增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感。三是民主生活會制度和談心談話制度。要求村（社）書記做好主體責(zé)任記實(shí)本，每季度向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)履行主體責(zé)任情況，并及時聽取其他村干部履職情況。 堅(jiān)持挺紀(jì)在前，運(yùn)用四種形態(tài)。充分發(fā)揮紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，對照“中心工作到哪里，紀(jì)委監(jiān)督就到哪里”的要求，開展專項(xiàng)督查。開展扶貧領(lǐng)域檢查，分片走訪全鎮(zhèn) 1403 名低收入農(nóng)戶、 176 戶低保邊緣家庭、孤寡老人，確保扶貧政策不打折扣執(zhí)行到位。下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社）“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》，明確提出“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”的要求，為村（社）換屆選舉工作拉起“警戒線”、架起“高壓線”，確保村（社）換屆選舉風(fēng)清氣正。 堅(jiān)持高壓態(tài)勢，加大懲治力度。全年辦理案 件 19 件，其中辦結(jié)自辦案件 18件， 1 件自辦突破案件，給予黨內(nèi)警告 13 人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告 2 人，留黨察看一年 3 人，開除黨籍 1 人，恢復(fù)黨員權(quán)利 2 人，信訪件和案件辦理質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙優(yōu)秀”。按照紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，新增一間談話室、檔案室，整合紀(jì)委辦公室、紀(jì)委檔案室到三樓，對紀(jì)委工作經(jīng)費(fèi)做到全額保證。這些短板都需要我們在今后的工作中加以正視和解決。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起，絕不姑息 。 （四）注重示范抓自律。親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，多次召開班子會、中心組學(xué)習(xí)會和中層干部會議，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、明確任務(wù)、部署工作，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。制定“兩方案一計(jì)劃”，提出了 15 項(xiàng)整改措施、制定 3項(xiàng)專項(xiàng)整治方案和學(xué)習(xí)教育制度、聯(lián)系群眾制度，完善了 **會議、考勤、廉潔自律、財(cái)務(wù)管理等 10 多項(xiàng)規(guī)章制度，力促作風(fēng)建設(shè)、踐行群眾路線等工作制度化、常態(tài)化。制定了《 **系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《 ***黨員干部廉潔自律守則》、《黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《關(guān)于 ***系統(tǒng)工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)七條禁令》和公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，筑牢“制度防線”。 （三）依法行政，嚴(yán)格規(guī)范審批，以項(xiàng)目為突破口加強(qiáng)日常 — 2— 管理。實(shí)行考勤制度，嚴(yán)格請消假制度，監(jiān)察室會同委辦公室定期不定期檢查上班情況，下發(fā) 5 期督查通報(bào)，處理 6 人，罰款 300 元，責(zé)令書面檢查 5份。推行行政執(zhí)法制度改革，調(diào)整審批方式 5 項(xiàng)，暫停 2 項(xiàng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制。三是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。一是抓好班子建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。三是紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。一是 2021 年春節(jié)前夕深入結(jié)對幫扶戶家中，噓寒問暖，詢問幫扶對象的生活情況，并送上節(jié)日慰問物資，折合現(xiàn)金 19080元。 ****在 **** — 5— 鄉(xiāng) **村建了一個綠化示范村，補(bǔ)助項(xiàng)目資金 18 萬元，目前已經(jīng)全部到位。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育不放松，多次組織干部學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策以及各級黨委、紀(jì)委的政策要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和中央“八 項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“ ***”，提升干部自律意識。支持委紀(jì)檢組開展工作，配齊配足人員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。 回顧一年來的工作，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得一定的成績，但與上級的要求、群眾的企盼還有差距。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，把工作落實(shí)到班子，細(xì)化到基層黨組織，量化到個人，做到 業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。黨委主體責(zé)任提醒談話 29 人次、警示談話 3 人次，紀(jì)委書記提醒談話 56 人次、警示談話 33 人次，班子成員一崗雙責(zé)提醒談話 463 人次。由于組織有力、保障有效，投入 100余萬元的清廉村居示范點(diǎn)建設(shè)取得實(shí)效。加強(qiáng)小型工程的監(jiān)管，實(shí)行村級工程“責(zé)任制、評議制、考核制”三項(xiàng)機(jī)制，全年對 xx 鎮(zhèn) 24 個村 16 個村級工程項(xiàng)目進(jìn)行民主評議，劃分 A、 B、 C 等全鎮(zhèn)通報(bào)，評議結(jié)果納入考核。積極運(yùn)用數(shù)字動能推動清廉鄉(xiāng)村建設(shè)，已完成后嶺村智慧云管家，其他 25 個村（社）清廉微信號全覆蓋，并且已經(jīng)開始正常運(yùn)行，向村民發(fā)布信息，接受監(jiān)督。 9 月 24 日，桐廬縣清廉文化品牌項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會在 xx鎮(zhèn)后嶺村召開。針對縣委巡察組反饋的問題，第一時間召開專題整改布置會和專題民主生活會，制定整改措施，明確責(zé)任人，精心組織整改工作，各班子成員逐個對照問題清單，認(rèn)真查擺在理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、作風(fēng)等方面存在的問題，并對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行深刻剖析 ，深刻反省。 聚焦作風(fēng)建設(shè)，樹立作風(fēng)形象。堅(jiān)持以群眾滿意和聯(lián)系群眾的實(shí)際成效檢驗(yàn)主題教育成果，廣大黨員干部在主題教育中得到了理論提升、經(jīng)受了思想洗禮，主題教育成果正轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。 聚焦建章立制，健全制度保障。每季度召開 xx 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取各村（社）書記抓黨建述職情況報(bào)告，并由鎮(zhèn)黨委書記對各村（社）書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了重點(diǎn)提問，切實(shí)增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感。三是民主生活會制度和談心談話制度。要求村（社）書記做好主體責(zé)任記實(shí)本，每季度向鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)履行主體責(zé)任情況，并及時聽取其他村干部履職情況。 堅(jiān)持挺紀(jì)在前，運(yùn)用四種形態(tài)。充分發(fā)揮紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，對照“中心工作到哪里，紀(jì)委監(jiān)督就到哪里”的要求，開展專項(xiàng)督查。開展扶貧領(lǐng)域檢查，分片走訪全鎮(zhèn) 1403 名低收入農(nóng)戶、 176