【正文】 導(dǎo)親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動。 我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。 x 產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應(yīng)用于制鞋、管材、食 品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料?，F(xiàn)有員工 6000 余名，總資產(chǎn) 億元。 我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。 工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。 利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。 在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。 在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。 在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。 通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，同時多向同事請教。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自己應(yīng)盡的努力。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助?021 企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（ 5 篇材料） 第一篇： 2021 企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期就結(jié)束了，你是不是有很多可以總結(jié)的地方呢 ?那就趕緊寫好工作總結(jié)吧，接下來為大家收集了2021 企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，供大家參考學(xué)習(xí)，感謝你的閱讀 ! 2021企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一 試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。下面就我三個月的試用期工作進行總結(jié)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。試用 期是學(xué)習(xí)的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫助，我對電廠的各種設(shè)備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌握。電站中設(shè)備很多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。展望鄰近的 20x 年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。 二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。 憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。 提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。與同事之間 x 相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。 總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。不過在職的另一個半月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。擁有兩家自主上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。 x 因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。對我們車間里的《工藝 員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應(yīng)手，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)，只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們 x 有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了?；貧w工作后，領(lǐng)導(dǎo)也時常督促我學(xué)習(xí)和工作，也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近，需要抓緊時間補習(xí)和學(xué)習(xí)知識。我自認(rèn)為在這一個半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò)，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入 x 大家庭。所以我們在工作時候一定要認(rèn)識到自己工作定位，學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負(fù)責(zé) 。 第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。我們要積極主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。根據(jù)崗位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn) x 的管理工作 。下面總結(jié)一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。積極與工行聯(lián)絡(luò)溝通，查找部分子公司賬戶未上公司主賬戶的原因，及時補簽授權(quán)協(xié)議，目前 23 家單位順利 。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺 和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。特別是出三季度報告過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內(nèi)順利完成。 通過這兩個月，我對財務(wù)工作有了一定的認(rèn)識，體會到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區(qū)別。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計 。工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 。其次，工作還不夠大膽主動 。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。 我輪崗實習(xí)期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。那時候暑期招生剛拉開帷幕，雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣力的向家長銷售課程，每天總會暗暗的給自己定個銷售目標(biāo)，然后努力實施。中山、東莞 3 所分校管理出現(xiàn)嚴(yán)重，需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持 。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力，懷疑自己的專業(yè)知識。為了 更好的開展加盟拓展工作，更好的回歸，帶著烘烘燃燒的決心，到拱北分校學(xué)習(xí)。 工作中的我變得更加勇敢。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當(dāng)然拒絕。 工作了 3 個多月，更多的體會到我與 TPR 領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的，大家都是為了使 TPR 可以走得更好更遠而奮斗的。 設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力，使團隊既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。 剛剛走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的很多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學(xué)校學(xué)到的知識并不能運用到實際工作中。在今后工作中，除了加強工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。當(dāng)然我 們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，我一定會不斷進步、不斷提高。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。 根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。 與 土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。 四、存在問題及解決辦法： 由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于 房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，使我認(rèn)同了我們 x 以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項 規(guī)章制度。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力 500 強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。所以我們 x 有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng)，身 邊也時時傳來新員工培訓(xùn)時期結(jié)識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學(xué)習(xí)，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認(rèn)識到我所面臨的問題的，我必須盡快 在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。 我認(rèn)為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。 第三，我們工作一定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么。 在 x 集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我的熱情和努力去奉獻 x，忠誠 x，實現(xiàn)與 x 的共同發(fā)展。x 公司的財務(wù)工作 。 現(xiàn) x 業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點工作。同時辦理了現(xiàn) x 專用賬戶開設(shè)的工作，基本解決了現(xiàn) x 主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn) x 收支余核算不便的問題。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性 。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清楚認(rèn)識到財務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然承擔(dān)的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個人都盡心盡力，盡職盡責(zé)。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊 。財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。要抱著對自己負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對股民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。 2021企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)篇五 我 20x 年 2 月 22號成為 TPR 的試用員工，到 5 月 22 號為止 3 個月試用期已滿，根據(jù) TPR 的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為 TPR 正式員工。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，比如分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而復(fù)雜，加盟拓展 部的工作繁重而不乏細(xì)心等，但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我適應(yīng)了 TPR 的工作環(huán)境，也掌握了 TPR 分校的整個業(yè)務(wù)操作流程，了解家長學(xué)員的消費心理，熟悉了分校的管理。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。ABC 項目進入準(zhǔn)備簽約階段等。這種不斷的否 定自己的挫敗感實在令我十分痛苦。 拱北分校，更成熟更職業(yè)化 在拱北分校，我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。在工作中的勇敢是指勇于負(fù)責(zé)。他見我不從，就開始向我大嚷，示意要我停止派傳單，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單。提 出的建議只要是可以實現(xiàn) TPR 團隊的利益就是好的。我積極主動的發(fā)揮這種功能，希望能實現(xiàn)團隊利益化。 ，并將已完工未計量控制在指標(biāo)之內(nèi)。系統(tǒng)預(yù)測臨建費用并與實際費用對比，為下一步規(guī)范新中標(biāo)項目臨建費用測算奠定基礎(chǔ)。 、計量工作的管控。 。 ，并每月進行信譽 評價。 ，確保經(jīng)濟活動分析反映項目真實情況。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司 ,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處 ,如何做好工作。在這一個月的工作和生活中 ,我一直嚴(yán)格要求自己 ,遵守公司的各項規(guī)章制度。需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力 ,加強分析和解決實際問題的能力 。這里我要特別感謝部門經(jīng)理 XXX 對 我的入職指引和幫助 ,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。同時感謝 XX對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及 XXX 的每一次技術(shù)培訓(xùn)。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作 ,為公司創(chuàng)造價值 ,同公司一起展望美好的未來 ! 篇二：員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡介：首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很