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“以案促改”組織生活會(huì)上發(fā)言[精選合集]-wenkub

2023-04-05 09:52:01 本頁面
 

【正文】 個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下: 一、存在問題 (一 )學(xué)習(xí)上還不夠,不系統(tǒng)。樹立正確的政績觀,要有“功成不必在我”的境界,真正把那些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情做實(shí)做好 。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神 ,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí),常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。更加關(guān)心貧困人口,更加關(guān)懷困難群眾,帶著感情去幫助他們,確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在按時(shí)參加縣委中心組學(xué)習(xí)外,堅(jiān)持每周自學(xué) 6 小時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,嚴(yán)格 按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。 (四 )擔(dān)當(dāng)意識(shí)上有松動(dòng)。 (三 )宗旨意識(shí)上有松動(dòng)。 (二 )紀(jì)律 意識(shí)上有松動(dòng)。在招商引資中,有時(shí)為了讓客人滿 意,存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。 (四 )作風(fēng)建設(shè)方面。如在解決一些信訪積案時(shí),有時(shí)為了快速息訴罷訪,突破底線,花錢買平安。在單位研究決策時(shí),事前沒有充分與其他班子成員溝通,聽取同志們意見少,發(fā)揚(yáng)民主不充分 。三是群眾觀念不夠深。對照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型,感覺自己對黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在問題 (一 )講忠誠守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴(yán)的問題。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位的問題。在處理信訪問題時(shí),尤其是對一些老上訪戶,不耐心、不細(xì)心,認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位,沒 有站在群眾的立場去想一想、看一看,看他們生活是否困難,他們對處理結(jié)果是否滿意,為什么不滿意,缺乏耐心細(xì)致的思想工作。有時(shí)決策拍腦袋,造成一些工作議而不決、議而不行。 (三 )制度機(jī)制方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)?。在工作中存在拈輕怕重,回避矛盾現(xiàn)象,造成一些工作進(jìn)展緩慢。到企業(yè)調(diào)研時(shí),有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,總覺得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展,打點(diǎn)“擦邊球”沒有問題,存在隨大流的思想。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,但在具體工作中,如何依靠群眾的智慧,最大限度實(shí)現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立 。工作中不敢擔(dān)當(dāng),缺乏知難而進(jìn)、迎難而上,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求,切實(shí)堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。在今后工作中,每月要到基層調(diào)研 兩次,到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員,不該說的話堅(jiān)決不說,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該干的事情堅(jiān)決不干,不隨波逐流,不信口開河,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則,以身作則、率先垂范,做忠誠守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng),多到最一線,多到最困難的地方去,面對困難敢于迎難而上,攻堅(jiān)克難,下大氣力解決征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)難行為,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。理論水平有待提高。 (二 )思想認(rèn)識(shí)有偏差。平時(shí)只是忙于工作,很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀(jì)律處分條例進(jìn)行自我剖析和檢討。 在思想上高度重視,積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。 通過觀案例警示片,學(xué)習(xí)案例分析,用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒,進(jìn)一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落。 (三 )對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 (四 )定期開展自我批評。堂堂正正做人,經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在此,我作如下表 態(tài): 一是做到”兩個(gè)抓好”。嚴(yán)格落實(shí)好單位制定的公務(wù)接持、公務(wù)用車、請銷假、財(cái)務(wù)、考勤等工作制度,完善內(nèi)控制度監(jiān)管機(jī)制 ,促進(jìn)全辦干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶 頭上廉政黨課,結(jié)合典型案例,用身邊事教育身邊人,強(qiáng)化警示教育。做到原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過 、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。權(quán)力是把雙刃劍,用得好,利黨利民 ?!扒败囍?,后車之鑒”,希望同志們在以后的工作和生活中,要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,依法履職,公正用權(quán),嚴(yán)以律己,繼續(xù)改造好自身職責(zé),樹立好環(huán)境攻堅(jiān)辦黨員干部良好形象。 一、知疼痛 在生命科學(xué)中,疼痛被理解為人體的保護(hù)信號(hào)。這種疼痛不再是信號(hào),到來即是毀滅。但是不懂得“疼痛”,不敬畏“疼痛”,不由自主地放松了自我學(xué)習(xí),放松了三觀改造和自我要求,最終走向了犯罪道路。我本人和一支部的黨員同志們一定要從 X、 X 的懺悔錄中認(rèn)真汲取教訓(xùn),做到敬畏黨紀(jì)、 敬畏國法、敬畏權(quán)力。究其根本,一是不注重學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān),逐漸淡化自我學(xué)習(xí)能力,放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。通過不斷學(xué)習(xí) ,塑造正確三觀,修正人生方向,純凈自我心靈,做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的、無愧于黨和組織培養(yǎng)的管理者、干事者。殺人償命、犯法懲處是法律的基本要義,我們?nèi)魏螘r(shí)候、任何情況下都不能將黨紀(jì)國法束之高閣,要用黨的紀(jì)律、國家的法律、公司規(guī)章制度規(guī)范自我言行,不做違背法律和規(guī)章制度的事情。我們要牢記宗旨和職責(zé),不斷堅(jiān)定理想信念,不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。我們一定要做到慎獨(dú)慎微,要學(xué)會(huì)孤獨(dú)、享受孤獨(dú),要和自己的內(nèi)心分享孤獨(dú)。在座的每一位同志作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要通過今天的學(xué)習(xí)懂得珍惜目前崗位和這份榮耀。”一個(gè)人的人生價(jià)值體現(xiàn),是多維度、多方面的,軌道人的人生價(jià)值體現(xiàn)我認(rèn)為就在于為鄭州市公共交通發(fā)展所付出的努 力上。從內(nèi)心講,黨委不想更不愿看到公司任何一名干部員工因違規(guī)違紀(jì)受到處分,最負(fù)責(zé)任的做法就是幫助干部員工“治未病”,堵死違規(guī)違紀(jì)的路。如果把“公權(quán)”用作“私權(quán)”,當(dāng)成謀取私利的工具,不但給黨和國家的事業(yè)造成重大損失,也會(huì)讓自己痛不欲生,讓家庭傷痕累累。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和提升。每個(gè)成功的人都是善于學(xué)習(xí)的堅(jiān)定踐行者。不越軌不越矩,守住底線、不踩紅線、不越“防火墻”,不碰“高壓線”,一旦突破底線即覆水難收、無法挽回。希望同志們一定要立足部門職責(zé),不負(fù)公司黨委的重托,盡心竭力的完成本職工作。 二要踐行懂規(guī)矩、守紀(jì)律、不任性管理文化。團(tuán)結(jié)是一種力量、一種能力,更是一種素養(yǎng)。要切實(shí)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。希望同志們一定要加強(qiáng)自我知識(shí)的儲(chǔ)備,自我能力的歷練,自我優(yōu)秀工作成果的展現(xiàn)。剛才,我們對 XX 的懺悔材料進(jìn)行了警示學(xué)習(xí),幾名同志分別談了感想和心得,我本人也感觸良多,下面,我主要談三點(diǎn)感想。假如生命重來,相信他們中沒有一人會(huì)重蹈覆轍,因?yàn)橥吹猛笍匦撵椤⑼吹缅F心刺骨、痛得回頭無岸。 X、 X 都出生于 貧苦家庭,吃過苦、受過累、感過恩,一步步成長為黨的副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部,有過努力學(xué)習(xí)和工作的過程,也曾為黨的事業(yè)做出過有益貢獻(xiàn)。同時(shí),也給自己的家庭和親人造成了深重的不可愈合的傷害。 X、 X 為什么最后會(huì)“病入膏肓”,造成人生無法挽回之痛。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終不渝地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。遵守黨紀(jì)國法和組織的規(guī)章制度,是每名體制內(nèi)的人員應(yīng)該做到的基本義務(wù)。作為一名基層管理者,我們的理想和信念是什么 ?就是把 公司打造成受社會(huì)尊重的國有企業(yè),把公司的每一名員工培養(yǎng)成受社會(huì)尊重的、樂于工作、善于工作、幸福工作的員工,讓每一名員工成為心無旁騖、沒有任何心理包袱的、快樂的工作者和勞動(dòng)者。習(xí)總書記指出 ,領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守“親”“清”之道。一個(gè)家庭、家族能夠教育培養(yǎng)出一個(gè)副廳級干部實(shí)屬不易,是一個(gè)家族更是一個(gè)家庭的榮耀。習(xí)總書記講,“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官。 三、治未病 我覺得,要想不得“貪腐病”也得懂得“治未病”,學(xué)會(huì)給心靈“強(qiáng)身健體”。權(quán)力是一把“雙刃劍”,可以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和利潤,發(fā)揮著正導(dǎo)向作用。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不喜歡學(xué),苦海無邊。三是守 住底線。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門,擔(dān)負(fù)著公司黨的建設(shè)、組織宣傳、群團(tuán)工作、人事招聘、人事管理、人員培訓(xùn)和員工職業(yè)規(guī)劃及員工績效考核的重任。希望每一名同志,都要認(rèn)真審視自己所負(fù)責(zé)工作與行業(yè)相比、與其他國企、央企相比的差距,錘煉自己的素質(zhì) ,提升自己的能力,展現(xiàn)自己的風(fēng)采。 三要牢固樹立“一盤棋”思想,營造團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍。黨群工作部和人力資源部的每一名同志,都要自覺或不自覺的維護(hù)部門之間的團(tuán)結(jié),打造好、維護(hù)好、發(fā)展好兩個(gè)部門的對外形象。作風(fēng)決定態(tài)度,態(tài)度決定水平,水平展示成績,大家的學(xué)識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備 都具備干出一流業(yè)績,交出一流答卷的能力?,F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在問題 (一)講忠誠守 紀(jì)律方面。對照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型,感覺自己對黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。三是群眾觀念不夠深。在單位研究決策時(shí), 事前沒有充分與其他班子成員溝通,聽取同志們意見少,發(fā)揚(yáng)民主不充分;有時(shí)決策拍腦袋,造成一些工作議而不決、議而不行。 (三)制度機(jī)制方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱T诠ぷ髦写嬖谀檩p怕重,回避矛盾現(xiàn)象,造成一些工作進(jìn)展緩慢。到企業(yè)調(diào) 研時(shí),有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“ 兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,總覺得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展,打點(diǎn)“擦邊球”沒有問題,存在隨大流的思想。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,但在具體工作中,如何依靠群眾的智慧,最大限度實(shí)現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立;沒有弄清與人民群眾的關(guān)系,認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo),是為群眾辦好事的,忽視權(quán)利是人民賦予的,權(quán)利就是為 人民謀利的。對自己的要求不嚴(yán),不能起到真正的表率作用,不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。 (二)牢記宗旨,做到執(zhí)政為民。 (三)嚴(yán)格自律,遵守政治規(guī)矩。 (四)勤政務(wù)實(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 第四篇:“以案促改”組織生活會(huì)上發(fā)言 ,以案促改組織生活發(fā)言稿 在“以案促改”組織生活會(huì)上的發(fā)言以案促改組織生活發(fā)言稿 在“以案促改”組織生活會(huì)上的發(fā)言以案促改組織生活發(fā)言稿 精品文檔,僅供參考 精品文檔,僅供參考 在“以案促改”組織生活會(huì)上的發(fā)言以案促改組織生活發(fā)言稿 發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴(yán)的問題。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)一崗雙責(zé)不到位的問題。在處理信訪問題時(shí),尤其是對一 些老上訪戶,不耐心、不細(xì)心,認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位,沒有站在群眾的立場去想一想、看一看,看他們生活是否困難,他們對處理結(jié)果是否滿意,為什么不滿意,缺乏耐心細(xì)致的思想工作。有時(shí)決策拍腦袋,造成一些工作議而不決、議而不行。 (三 )制度機(jī)制方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)?。在工作中存在拈輕怕重,回避矛盾現(xiàn)象,造成一些工作進(jìn)展緩慢。到企業(yè)調(diào)研時(shí),有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。沒有嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,總覺得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展,打點(diǎn)擦邊球沒有問題,存在隨大流的思想。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,但在具體工作中,如何依靠群眾的智慧,最大限度實(shí)現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立 。工作中不敢擔(dān)當(dāng),缺乏知難而進(jìn)、迎難而上,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求,切實(shí)堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。在今 后工作中,每月要到基層調(diào)研兩次,到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員,不該說的話堅(jiān)決不說,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該干的事情堅(jiān)決不干,不隨波逐流,不信口開河,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則,以身作則、率先垂范,做忠誠守 紀(jì)的共產(chǎn)黨員。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng),多到最一線,多到最困難的地方去,面對困難敢于迎難而上,攻堅(jiān)克難,下大氣力解決征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)難行為,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。理論水平有待提高。 (二 )思想認(rèn)識(shí)有偏差。平時(shí)只是忙于工作,很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀(jì)律處分條例進(jìn)行自我剖析和檢討。 在思想上高度重視,積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。 通過觀案例警示片,學(xué)習(xí)案例分析,用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒,進(jìn)一步認(rèn)清 明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落。 (三 )對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 (四 )定期開展自
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