【正文】 技能比賽 )。 (三 )加強基層規(guī)范化建設(shè)，爭取組建 23 個職工之家，并創(chuàng)建58 家和諧企業(yè)。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商 權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。 以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉 目標深入人心。鎮(zhèn) 工會積極教育和引導職工學習黨的 屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”?；顒娱_展過程當中，各企業(yè)工會通過舉辦學習、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。 第二篇： 2020 基層工會工作計劃范文 2020基層工會工作計劃范文 開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，下面就是給大家?guī)淼?2020 基層工會工作計劃范文。 10 月份：慶“國慶”活動。征文 (在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用 )。申報教育工會課題。 2 月份：做好學校新學期各項協(xié)助工作，穩(wěn)定教工思想。推進校務(wù)公開的制度化和規(guī)范化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用。 做好校工會財務(wù)管理，做好、管好、用好工會經(jīng)費。 (三 )、加強工會工作自身建設(shè)，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 把“三育人”、“三滿意”和“群體 師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育深入持久地開展，作為學校工作中的重要環(huán)節(jié)，進行每月一考核。 基層工會工作計劃 3 一、指導思想 以黨的十九大精神和三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的x 屆 三中、四中全會，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì) 。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，體現(xiàn)工會的活力和價值，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，使工會工作做到教職工的心坎上。是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。 (六 )完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。 (四 )抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。 積極推進工資集體協(xié)商制度。 大力推進非公企業(yè)職代會制度。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。 鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出 5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部 53 人次 。全鎮(zhèn)評選出 2 名知識型職工和 1 家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。 基層工會工作計劃 1 一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。 以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。5 月份各基層工會組織廣大職工學習“ ”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有 1400 多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動 。我鎮(zhèn) 公司的 同志及 廠的 同志被市總表彰為文明職工。全鎮(zhèn) 600 多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等 (一 )積極爭取領(lǐng)導支持，加強工會組織建設(shè)，完善和組建工會 5家，發(fā)展新會員 300 人。舉辦各類培訓班，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓，共68 期， 1000 多人次。 基層工會工作計劃 2 一、指導思想 在校黨總支部和上級工會 的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七精神，圍繞歙縣“ ”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學校實際工作，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，服務(wù)廣大教職員工，堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校，以加強工會組織建設(shè)、工會干部隊伍建設(shè)和推進“三項工程”為重點，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設(shè)、在學校爭創(chuàng)文明校園中發(fā)揮積極作用。以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標鼓舞人心，以“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線推進改 革和創(chuàng)新。加強工會自身的建設(shè)，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向?qū)W校黨總支部、校長室匯報，求得學校黨總支部對工會工作的領(lǐng)導、重視和支持，在學校發(fā)展與改革中積極發(fā) 揮工會組織應有的作用。團結(jié)廣大教職工為促進我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮工會應有的作用。 深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型教工”活動。 加強工會委員班子建設(shè)，組織學習理論，切實轉(zhuǎn)變工作方法，以服務(wù)全體教職工，保障全體教職工的切身利益為目標。 加強教代會建設(shè)，舉辦代表培訓，明確教代會的職責和義務(wù)，開好博平小學建校第一屆教代會 (七月份 )，從而能更好地服務(wù)于全體教職工。 關(guān)心教職工身心健康，倡導健康文明的生活方式，積極開展豐富多彩的教職工文化活動，積極參與區(qū)總工會各項活動建立良好的人文環(huán)境，開展各項業(yè)余文化生活 (“三八”節(jié)觀光，“教師節(jié)”節(jié)慶等促進教職工身心健康發(fā)展，完善幫扶制，做好困難職工慰問工作。 3 月份：慶“三八”婦女節(jié)活動 。 5 月份：教工乒乓球賽 。 7 月份：博平小學第一屆教代會。 11 月份：區(qū)教工運動會 (中長跑、拔河 )。 基層工會工作計劃 1 一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。全鎮(zhèn)評選出 2 名知識型職工和 1 家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部 53 人次 。 鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出 5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。 大力推進非公企業(yè)職代會制度。 積極推進工資集體協(xié)商制度。 (四 )抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。 (六 )完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。是推動形成公正合理的國際工運 新秩序、維護國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，通過組織群眾、動員群眾、 依靠群眾、服務(wù)群眾，體現(xiàn)工會的活力和價值，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，使工會工作做到教職工的心坎上。 基層工會工作計劃 3 一、指導思想 以黨的十九大精神和三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的x 屆三中、四中全會，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì) 。 把“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育深入持久地開展，作為學校工作中的重要環(huán)節(jié)，進行每月一考核。 (三 )、加強工會工作自身建設(shè)，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 做好 校工會財務(wù)管理，做好、管好、用好工會經(jīng)費。推進校務(wù)公開的制度化和規(guī)范化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用。 2 月份：做好學校新學期各項協(xié)助工作，穩(wěn)定教工思想。申報教育工會課題。征文 (在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用 )。 10 月份：慶“國慶”活動。 第三篇：基層工會工作計劃 基層工會工作計劃 1 新柳煤業(yè) 20XX 年工會經(jīng)審委工作計 劃 20XX 年，新柳煤業(yè)工會經(jīng)審工作的總體思路和規(guī)定是，認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《集團公司工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務(wù)管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高我公司工會經(jīng)審工作整體水平。 二、夯實基礎(chǔ)，推動規(guī)范化建設(shè)。 三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。積極開展對本級工會經(jīng)費收支預決算執(zhí)行情況的審計工作。根據(jù)工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層企業(yè)經(jīng)費審查工作，掌握基層企業(yè)工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。建立、健全工會經(jīng)費預決算制度和預決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預算，做到科學合理部署和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預算執(zhí)行。 。 四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進企業(yè)發(fā)展這個中心開展 工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我廠的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)