【正文】 我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局 20__年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。 積極穩(wěn)妥地做好信訪工作 。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學，有章可循。 2020 年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利 進行。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。 六、合理化建議 由辦公室牽頭組織定期培訓。 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手 。第二，管理水平有待提高 。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進入工作角色。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用 及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關(guān)決議的實施。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。那你知道 2020 辦公室主任個人工作總結(jié)范文都有那些嗎 ?下面是為大家收集的關(guān)于 2020 辦公室主任個人工作總結(jié)范文 5 篇最新。希望可以幫助大家。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到 了事事有著落。在公司支持和財務(wù)部的大力配合下，混凝土增項資質(zhì)分別于 2020 年 _月、 _月取得證書 。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 。 抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 積極組織招聘面試工作。 三、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平加強自身學習 由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、能力和閱歷與公司要求 有一定的距離，平時注重學習積累，工作中向領(lǐng)導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。 注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍 。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。對于不能達成目標的，予以處罰。 二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平 辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。 綜合文字工作得到加強。 加強對辦公室人員的管理。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導和同志們排憂解難的一項重要工作。 三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平 作為局的后勤保障部門 ，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。//39。 管理方面 還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高 。 加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。 一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng) 人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。每天我及時查閱教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。 2020 年 ，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清楚。 宣傳工作有影響。 值日工作求務(wù)實。 四、取得以下成績 高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關(guān)。 縣雙十佳我校兩人入選。二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)范文 4 一年來，在董事長和總經(jīng) 理的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率 始終把公司的利益作為開展工作的前提 。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。 三、存在的問題和建議 (一 )自身的問題 一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤： 在上任伊 始，由于自我意識太強，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒能通過，給公司造成了巨大損失。我們每個人都有自己的想法和理想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。請領(lǐng)導和各位同事監(jiān)督。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 (三 )具體的工作建議 建立健全公司員工崗位職責，讓每一個角色都能找到自己應(yīng)該承擔的責任，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。 2020辦公室主任個人工 作總結(jié)范文 5 回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結(jié)協(xié)作，以校為家。這是辦公室最重要的任務(wù)。 接待工作。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎(chǔ)上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領(lǐng)導時拉車門等接待禮儀。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備 (下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導講話稿、布置會場等 )。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交付辦理的事項。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。 參謀職責。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整。也正如有人所說的： “辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。在接下來的一個學期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為 __小學的美好前程不辱使命。在分管領(lǐng)導的直接安排與指導下，我主筆起草了集團公司各類綜合材料 40 余篇， 20 余萬字。在集團季刊、年刊編輯工作中，匠心學習、借鑒其他國有大型企業(yè)先進經(jīng)驗，努力提升刊物水平，全年出刊 X 期。在與領(lǐng)導的交往中，我一直堅持強化工作任務(wù)執(zhí)行，合理掌握“主與次、輕與重、急與緩”的關(guān)系，對公司領(lǐng)導交辦的工作，做到事事有交待，件件有回音，并力爭在最短時間內(nèi)、盡最大努力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)。在集團宣傳片制作工作中，從最初的計劃制定，解說詞、腳本確定，到取點拍攝、反復修改，最終定稿定片，都全程參與，主動與各單位溝通銜接，歷時一個月圓滿完成工作任務(wù)。 工作中，我積極主動協(xié)助部門負責人抓好全集團會議管理，理順會議流程，全年牽頭承辦園區(qū)領(lǐng)導小組專題會議 X次，總經(jīng)理辦公會 X次，例會專題會議 X 次，會上認真記錄，會后按照領(lǐng)導要求及時整理形成紀要，做好工作任務(wù)上傳下達，全方位地保障了會議各項決策部署及時準確的傳導。在工作中加強政策理論和專業(yè)知識學習，豐富知識儲備，進一步提升公文質(zhì)量和水平。下面就是給大家?guī)淼?2020辦公室主任個人工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 2020辦公室主任個人工作總結(jié)一 一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方 面有了更進一步的提高。 二、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作 我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。 (3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作。學院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力 ，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 五、明年工作計劃 以業(yè)務(wù)學習為主，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識，增強全局意識、增強職責感 及服務(wù)意識，用心主動地把工作做到點上、落到實處辦公室主任個人工作計劃辦公室主任個人工作計劃。 同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。 一、辦公室行政管理工作 辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。 、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計院整體工作有序開展。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責認真。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資 質(zhì)進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 五、明 年工作計劃和努力方向 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到： ，拓寬知識面。 ，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，透過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的潛力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。 2021 年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學，有章可循。 用心穩(wěn)妥地做好信訪工作 。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、職責意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局 2021年的信訪工作沒有一齊赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度思考，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。target=39。target=39。 工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)四 一年來，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風實、服務(wù)好”的總體要求，團結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時俱進，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。二是拓寬資料學。四是注重效 果學?！白烨凇保眯膮⑴c討 論發(fā)言。按照“簡化管理層次，規(guī)范領(lǐng)導行為，強