【正文】 月指定自學內容，每季度組織集中學習，每半年進行學習 心得交流 1次。 四是強化服務意識，不斷提高服務質量。設立了黨員和青年示范崗，并進行了示范情況交流。重要信息（包括重點工作推進、獲省表彰等）及時向市衛(wèi)生局網(wǎng)站報告。參照《質量手冊》和《程序文件》，依據(jù)《揚州市疾控中心質量控制考核管理暫行辦法》要求，加強對各類檢測報告進行質量考核，全年其對 389 份檢測報告進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合 12 項，對不符合項提出整改措施和跟蹤驗證并落實了獎懲措施。推進國家健康村試點、健康素養(yǎng)監(jiān)測干預、疾控單位控煙和創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作。組織開展以“服務基層、服務社區(qū)”和“三進”活動（進社區(qū)、進行業(yè)、進鄉(xiāng)村）為主的督導調研，覆蓋全市 7個縣（市、區(qū)）級疾控中心、 25 個二級以上醫(yī)療單位和 136 多個鄉(xiāng)村級醫(yī)療機構、學校和建筑工地，掌握疾病控制工作動態(tài)，理清了抓落實、促發(fā)展的工作思路，落實疾病控制各項措施，強化了對全鄉(xiāng)、全縣的疾病控制的指導作用。組織實施《以重組 IL2 和 GMCSF 輔助治療難治性肺結核縮短病程及提高療效的研究》（一期）等三項省級以上課題。兩次對科室目標任務完成情況進行考核，考核結果將與科室評優(yōu)評先，事業(yè)單位人員考核和 年終獎金發(fā)放掛鉤，大大提升了目標責任書的約束力、有效力。項目的實施帶動和促進了業(yè)務工作深入開展。全面開展對 HIV 抗體、麻疹、流感檢驗、食品常規(guī)檢測和餐具消毒檢測樣品 23718 的檢測任務，衛(wèi)生檢測能力上了新水平。 2021 年對 3 起突發(fā)公共衛(wèi)生事件、 4 起疑似事件和食物中毒事件及時趕赴現(xiàn)場進行了有效處置，保護人民群眾的健康，同時提高了衛(wèi)生應急能力。 （二）、以《疾病預防控制工作績效評估標準》為指導，突出“三種能力”的提升，即衛(wèi)生應急能力、檢驗檢測能力和項目執(zhí)行能力，全面提升疾病控制的整體素質。邗江區(qū)、儀征市達到省基本消滅瘧疾標準。獲省食源性疾病主動監(jiān)測工作先進單位。規(guī)范職業(yè)病診斷及鑒定，共對 74 人次進行職業(yè)病診斷。邗江區(qū)達到血吸蟲病傳播控制標準。廣陵區(qū)“中央與省共建艾滋病綜合防治示范區(qū)”穩(wěn)步推進?！拔迓省惫芾碇笜巳窟_到省級要求，發(fā)現(xiàn)新發(fā)涂陽病人 1480 例，發(fā)現(xiàn)率達到 %，病人治療管理工作進一步規(guī)范，省耐藥結核病人監(jiān)測痰培養(yǎng)和項目終期評估等重點工 作全面完成，完成三次痰檢質控，對 85 家醫(yī)療機構進行三個督導檢查， 7個結核病 P2 實驗室通過省級驗收。 AFP 等各項指標均達到國家規(guī)定的要求。建立疫情監(jiān)測的有效機制，手足口病、甲型 H1N1流感、霍亂等重點傳染病疫情得到控制。主要體現(xiàn)在四個方面： （一）、按照市衛(wèi)生局確定的“堅持加強公共衛(wèi)生服務與管理，著力推進均等化，提高人民群眾健康水平”疾病控制的工作思路，突出“兩個重點四項工作”，即以重大傳染病防控和擴大國家免疫規(guī)劃實施為重點結合結核病、艾滋病、血吸蟲病和職業(yè)病防治工作，全面完成各項業(yè)務工作任務，受到上級好評。20XX 年度領導班子述職述廉述法報告 第一篇： 2021 年度領導班子述職述廉述法報告 2021年度領導班子述職述廉述法報告 發(fā)布日期： 20210906 揚州市疾病預防控制中心 （ 2021年 1 月 11 日） 2021 年，市疾控中心領導班子在市衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，團結帶領全體干部職工，深入學習貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以預防和控制重大傳染病為目標，不斷拓寬公共衛(wèi)生服務范圍，以保障人民健康為己任，振奮精神，克服困難，扎實工作，為強力推進“創(chuàng)新、精致、幸福揚州”的發(fā)展戰(zhàn)略作出了新貢獻。傳染病防治工作取得顯 著成效。 擴大國家免疫規(guī)劃順利實施。全市甲級預防接種門診達標率為 %，比去年上升 3 個百分點。艾滋病控制工作深入開展。 血吸蟲病防治工作繼續(xù)保持領先位置。 職業(yè)病防治工作有新突破。獲省放射性疾病哨點醫(yī)院監(jiān)測工作先進單位。從業(yè)人員健康體檢 31837 人。獲省地方病統(tǒng)計工作先進單位。 一是以甲型 H1N1 流感、手足口病防控為重點，衛(wèi)生應急能力不斷得到提升。 二是以國家認可實驗室為依托，加強艾滋病初篩實驗室的工作管理為重點，衛(wèi)生檢測能力不斷得到提升。 三是以推進國家科技重大課題項目為龍頭，項目管理和執(zhí)行能力不斷得到提升。 （三）、以《揚州市疾病控制工作要點》為依據(jù)，以推行城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目為抓手，落實“四項”措施，確保工作落實到位，成效顯著。 二是積極推進“科技興衛(wèi)”措施落實。 2021 年 4 項科研課題獲得省衛(wèi)生廳立項，其中 2 項獲資助經費 4 萬元。 四是普及健康教育。落實“健康促進學?！薄敖】荡龠M企業(yè)”各項措施，形成推進疾病控制工作的良好氛圍。 二是信息管理有效運行。 三是以創(chuàng)先 爭優(yōu)活動為契機，帶動疾病控制工作有序發(fā)展。舉辦了以“我是一名體檢者”為主題的演講比賽，啟動了每月舉辦服務明星評比活動。堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立“以服務對象為中心”和諧發(fā)展、全民共享理念。今年，我們按照市衛(wèi)生局要求，給每個領導購發(fā)了“責任比能力更重要”、“愿干勝于能干”、“基層領導干部工作守則”等書目，并指定寫出讀書心得在統(tǒng)一發(fā)放的筆記本上。 三、堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”事項集體決策情況 一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡涉及到中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定、關系到職工切身利益的改革方案、規(guī)章制度、獎金分配方案、年度預決策等重大決策，都經中心領導班子初步商定后，交職工代表大會或全體職工大會討論修改后決定通過后，方能實施。 四、落實黨風廉政建設責任制，履行一崗雙職情況 一是建立黨風廉政建設責任制。班子成員牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”，堅持教育與管理、自律與他律相結合，把解決群眾反映的突出問題作為反腐倡廉工作 的重點。我們堅持了每月第一個工作日政治學習教育制度，由 中心領導或邀請相關領導或專家進行授課和輔導。 2021 年，我們將全面落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會和省、市衛(wèi)生工作會議精神，貫徹落實市委五屆十次全委會擴大會議精神，進一步優(yōu)化思路、突出重點、強化措施、狠抓落實，在著力加快疾控體系建設同時，進一步推動疾控工作的新跨越，為保障全市人民健康，為經濟建設服務作新的貢獻。深入開展“三服務”活動，加強經濟發(fā)展的軟環(huán)境建設，為企業(yè)營造良好的投資環(huán)境，搭建交流溝通平臺，提高開發(fā)區(qū)招商引資的軟實力。深入開展“國家級創(chuàng)業(yè)型城市”和“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過各種方式鼓勵自主創(chuàng)業(yè)， 千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)渠道。為 33 名失業(yè)人員辦理小額貸款142 萬元。做好突發(fā)公共事件應急體系建設，完善預案、加強演練，提高處置突發(fā)事件的能力。抓好干部教育培訓，采取集中培訓和典型交流相結合的方法進行重點培訓，請業(yè)務熟練的骨干、專家進行經驗介紹，全年舉辦各類培訓班十期。在干部選拔任用上，黨工委堅持把素質好、業(yè)務精、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔的同志提到重要崗位。召開“七一”慶祝大會，開展“學習我身邊的先進典型”先進事跡報告會， 25 名優(yōu)秀共產黨員、 6 個先進基層黨組織收到表彰，在開發(fā)區(qū)形成學先進、強黨性、轉作風、比奉獻的氛圍。二是強化黨員管理。組織開展形式多樣的黨員義工服務活動，全年開展各種形式的服務活動20 場 500 余人次。注重發(fā)揮在職黨員作用，強化他們對社區(qū)工作的認同感、歸屬感和責任感，增強參與社區(qū)服務活動的自覺性和主動性。開發(fā)區(qū)人工委切實履行憲法和法律賦予的職責 ,充分發(fā)揮人大代表的作用，為民解難事、辦實事。進一步加強開發(fā)區(qū)人武部和民兵連的規(guī)范化建設，按計劃和要求完成了基干民兵整組工作，受到上級的高度評價。根據(jù)市“創(chuàng)佳爭先”與社區(qū)達標建設要求，指導社區(qū)結合實際，創(chuàng)建特色服務品牌， 著力營造品牌創(chuàng)建氛圍，增強服務意識、品牌意識和精品意識，投入 42 萬元對沁蓮和鳳凰社區(qū)進行硬件改造，蓮花社區(qū)被評為市區(qū)“十佳社區(qū)”、沁蓮等社區(qū)被市區(qū)評為先進社區(qū)，新勝社區(qū)順利通過市達標驗收。關注民生，確保社會和諧穩(wěn)定。深入貫徹計生“一法三規(guī)一條例一辦法”，把人口和計劃生育工作納入開發(fā)區(qū)“三個文明”綜合考核內容。 細化分工，明確責任，加強督查，嚴格考核，將群眾的利益放到首位，公開、公正、公平的推進青年南路西側拆遷改造工程，在提高工作人員的思想素質、業(yè)務能力以及工作責任心和使命感上下功夫，加強工作人員對相關的拆遷政策的學習，使工作人員能充分掌握項目的拆遷方案和細則以及與拆遷工作相關的政策、法律、法規(guī)。 ，在維護社會穩(wěn)定上求成效。開發(fā)區(qū)政法中心及信訪辦公室，及時接待處 理來信來訪，及時梳理分流，抓好跟蹤督查。三是抓好穩(wěn)控和化解。按照社會管理創(chuàng)新要求，與開發(fā)區(qū)相關部門聯(lián)手推進社區(qū)四位一體的管理模式，強化社區(qū)黨組織在社區(qū)管理、小區(qū)管理中的核心作用。開發(fā)區(qū)宣傳文化中心大樓投入使用后，整合社區(qū)黨校、 市民學校、科普學校、人口學校等各類教育資源，積極協(xié)調開發(fā)區(qū)相關職能科室，大力開展多種類、多層次、多形式的黨員、干部教育培訓工作，充分發(fā)揮宣傳文化中心的教育培訓功能，配齊、配強中心工作人員隊伍，建立健全各項規(guī)章制度，完善中心管理體系，確保宣傳文化中心管理規(guī)范、開放正常、活動豐富，今年，共邀請專家舉辦各類講座 40 余次，培訓班 10 期。培育管理好社區(qū)腰鼓隊、健身隊等 30 多支群眾性文體團隊，引導它們活躍在社區(qū)文化舞臺，充分發(fā)揮業(yè)余團隊的引領、感染作用。按照機構健全、制度完 善、活動正常的要求，進一步加強小康文藝宣傳隊規(guī)范化建設，加強骨干培訓，推動節(jié)目出新，提升表演水平，規(guī)范了轄區(qū)范圍內全民健身點的建設，并為各健身點指定社會體育指導員，為社區(qū)居民科學健身提供指導和服務；組織、指導各社區(qū)廣泛開展群眾性、趣味性體育活動。二是與各基層黨組織簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。一是班子領導全體成員通過參加中心組學習、班子集中學習和自學等形式，系統(tǒng)地學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和各級紀委全會精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。四是開展廉政文化進社區(qū)活動，開發(fā)區(qū)、社區(qū)通過廉政文化書法比賽和廉政知識競賽活動，開創(chuàng)廉政窗口和征集廉政名言名句。開發(fā)區(qū)進一步完善了黨風廉政建設的有關規(guī)章制度，以制度嚴格規(guī)范人、財、物的管 理，用制度推進工作的落實。同時根據(jù)《黨風廉政建設責任制工作考核意見》、《三個文明百分考核細則》等要求，對各支部的黨風廉政建設進行考核評比。開發(fā)區(qū)領導班子成員每人都有自己的聯(lián)系點和結對幫困對象。三是加強社區(qū)基層民主建設，通過定期召開社區(qū)議事會、群眾懇談會、居民直評居干、勤廉指數(shù)測評等 形式，暢通群眾表達合理訴求的渠道，準確把握社情民意。 ，形式多樣地開展領導干部學法用法工作。二是依托黨校開展領導干部法制輪訓。四是堅持學法用法相結合，在實踐中帶頭執(zhí)好法，增強依法決策、依法辦事的自覺性。主要是理論學習與實際工作相結合還不夠緊密，用理論指導實踐還有一定的差距。雖然我們的發(fā)展 指標增幅較快，但橫向比較經濟總量、社會事業(yè)發(fā)展差距還比較大，特別體現(xiàn)在涉農社區(qū)集體經濟的保值增值上。 （述學部分） “學習是最具革命性的生產力”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。 （述意識形態(tài)） 牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。全年結合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動 2 次，主動邀請“中國好人” xx 走進講堂 2 次。 （述職部分） 一年來， xx 領導班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確 立的各項目標任務。園區(qū)載體搭建上， xx、 xx 路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。流轉土地 13000 余畝，建成三月三歡樂田園、 xx 等家庭農場 5 家，成立 xx 等專業(yè)合作社 42 個。 xx 等 xx完成 xx。 xx 戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料 xx 余份，結合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭 xx 處， xx36 個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。精神文明建設上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告 xx 余平方，制訂 xx 規(guī)民約、 xx 等各類文化標識牌 xx處，開展道德講堂活動 6 次。 歷時 8 個月，投入 xx 余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、 xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內的省級衛(wèi)生 xx 創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。投入 xx 余萬元，完成 xx 等黑臭水體治理工程。 落實從嚴要求抓黨建。線下結合主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點 1 處。推動 xx 人才緊缺信息庫建設，先后為 3 家企業(yè)招引 8 個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提