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20xx銀行上半年工作總結(jié)推薦五篇-wenkub

2023-04-04 20:54:01 本頁(yè)面
 

【正文】 港幣存款 萬(wàn)元,美元存款 萬(wàn)元 。三是完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)資金組織積極性。制訂并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市農(nóng)行系統(tǒng)形象宣傳的意見》,組織全轄開展全方位的形象宣傳活動(dòng),加大宣傳公關(guān)力度,有效提高農(nóng)行的社會(huì)形象,并動(dòng)員全行抓住有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)金融服務(wù),促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局,首季各項(xiàng)存款凈增 55270 萬(wàn)元,為全年的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 上半年,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面 (一 )、以資金組織工作為立足點(diǎn),拓展籌資市場(chǎng),促進(jìn)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。至六月末,全行人民幣各項(xiàng)存款余額 417399 萬(wàn)元,比上年末增加 60427 萬(wàn)元,增長(zhǎng) %,完成省行下達(dá)年增長(zhǎng)計(jì)劃 104%。 我相信,機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,終身學(xué)習(xí)才 能不斷創(chuàng)新。 規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí) 與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。因此,在臨柜工作中,堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。蓋茨說過這樣一句話:“每一天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)。朋友越多,發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)才越多。 最后,談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個(gè)人因素,柜臺(tái)營(yíng)銷是我的一個(gè)弱點(diǎn)。我們要區(qū)分客戶、細(xì)分市場(chǎng):對(duì)于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可,比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門招呼 ,柜臺(tái)人員的微笑和禮貌用語(yǔ) 。激情讓我對(duì)工作充滿熱情,耐心讓我細(xì)心地對(duì)待工作,力求做好每一個(gè)小細(xì)節(jié),精益求精,激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。 每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動(dòng),招行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績(jī)。 其次,在技能方面,我個(gè)人也能夠用心投入,訓(xùn)練自己,這半年中,我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),以一名合格的招行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。 現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下: 首先,在思想與工作 上,我能夠更加用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)招行的各項(xiàng)操作規(guī)程和各種制度文件并及時(shí)掌握,各位同事的敬業(yè)與真誠(chéng)都時(shí)刻感染著我。那么如何做好總結(jié)也是每個(gè)職場(chǎng)人士都要思考的問題,那么你知道上半年工作總結(jié)怎么寫嗎 ?以下是給大家整理的 2021 銀行上半年工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀 ! 2021銀行上半年工作總結(jié) 1 20x 上半年對(duì)我來說,是加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服困難,開拓業(yè)務(wù),快速健康成長(zhǎng)的半年,這半年對(duì)我的職業(yè)生涯的塑造好處重大。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)和做人的道理,從中體會(huì)到的酸甜苦辣也是最深刻的。在工作期間,我能夠虛心向同事們請(qǐng)教,學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識(shí)與技能,也更加深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性,同時(shí)為自己在今后的成長(zhǎng)道路上積累了一筆不小的財(cái)富。 對(duì)我個(gè)人而言,點(diǎn)鈔技能已經(jīng)超額達(dá)標(biāo),但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有必須的距離,因此,我利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間加緊練習(xí),因?yàn)槲颐靼?,作為?chǔ)蓄崗位一線員工,我們更就應(yīng)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶帶給方便 、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。 第四,服務(wù)方面。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選取,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。 “深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識(shí),而不能被動(dòng)、機(jī)械地應(yīng)付客戶,要時(shí)刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。對(duì)于 VIP 客人,則更多的要思考如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)約交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,我的個(gè)人營(yíng)銷技巧有所提高。因此,今后我會(huì)用心認(rèn)真踐行營(yíng)銷技巧,抓住每一個(gè)發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),做好日常營(yíng)銷工作?!蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)又是什么創(chuàng)造了他的財(cái)富是職責(zé)與激情 !我認(rèn)為職責(zé)是一種 人生態(tài)度,是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),而激情則是職責(zé)心的完美體現(xiàn),它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量,這份力量給予了我們充足的動(dòng)力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。 “沒有規(guī)矩何成方圓”,加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),并不是一句掛在嘴邊的空話。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。知識(shí)造就人才,崗位成就夢(mèng)想。外幣存款余額 1449 萬(wàn)美元,比上年末增長(zhǎng) 529 萬(wàn)美元,完成年增長(zhǎng)計(jì)劃 106%。 上半年,我們?cè)诖婵罾氏抡{(diào)、國(guó)家開征存款利息稅、股市火熱、國(guó)債發(fā)行速度快,存款工作難度增大的不利情況下,采取有 效措施,大力發(fā)展存款業(yè)務(wù)。二是發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),加大市場(chǎng)拓展力度,積極拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務(wù),組織對(duì)公存款。全行在堅(jiān)持依法按規(guī)的前提下,完善激勵(lì)機(jī)制,把存款納入綜合經(jīng)營(yíng)效益體系,與單位費(fèi)用掛鉤,有效地調(diào)動(dòng)干部員工組織存款的積極性。代理兌付農(nóng)金會(huì)個(gè)人股金 4899 萬(wàn)元,完成需兌付總額的 %。 今年來,我們?cè)谧龊觅J款清分、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時(shí),把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發(fā)展的工作重點(diǎn),把加強(qiáng)新增貸款管理、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長(zhǎng)點(diǎn),把加強(qiáng)清貸收息、盤活存量作為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的重要措施。其次是瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場(chǎng),實(shí)施信貸有效投放。至 6 月底,全行新投貸款到期收回率 %,利息收回率 100%。 一是全面推行 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。至 6 月底,上存省行資金人民幣 193695 萬(wàn)元,上存省 行資金利息收入 2502 萬(wàn)元,同比增加 281 萬(wàn)元。到 6 月底全 行總收入 14408 萬(wàn)元,同比增收 280 萬(wàn)元,總支出 13043 萬(wàn)元,同比減支 3908 萬(wàn)元,帳面盈利 1364 萬(wàn)元,同比扭虧增盈 4187 萬(wàn)元。二是創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取上級(jí)行支持,于 3 月份開通了活期儲(chǔ)蓄存款全省通存通兌業(yè)務(wù)。 管理是金融行業(yè)的生命 ,嚴(yán)管理才能防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)管理才能真正出效益。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)核算、信貸管理、信用卡透支等方面存在的問題,逐項(xiàng)進(jìn)行糾正,對(duì)現(xiàn)在能整改的問題及時(shí)落實(shí)整改措施,對(duì)部分歷史原因形成一時(shí)難以 整改的,則進(jìn)一步摸查情況,理順關(guān)系,及時(shí)請(qǐng)示,待候處理。三是落實(shí)、完善掛點(diǎn)聯(lián)系行制度。 (六 )、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。經(jīng)過多方努力,分行營(yíng)業(yè)辦公大樓于 3 月 30 日破土動(dòng)工,目前正在加緊建設(shè)中,職工住房問題也得到圓滿的解決。二是清貸收息工作雖下了不少力氣,但不良貸款仍呈上升之勢(shì),特別是個(gè)別支行潛在的信貸風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)引起重視,到 6 月底,剔除剝離不良貸款因素,全行新增不良貸款 13897 萬(wàn)元。二是加大清貸收息力度。五是要加強(qiáng)黨建工作,特別是要加強(qiáng)黨的基層建設(shè),發(fā)揮黨支部在經(jīng)營(yíng)管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。 (一 )公司類指標(biāo)增長(zhǎng)顯著 。四級(jí)不良貸款收回 x 萬(wàn)元,整體質(zhì)態(tài)有必須好轉(zhuǎn)。銀行 卡有效消費(fèi)額 x。 二、上半年主要工作回顧 (一 )堅(jiān)持以職工為本,狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工工作用心性,增強(qiáng)員工組織歸屬感,努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗群眾。做到業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性高。如何利用少有的人員營(yíng)銷服務(wù)好龐大的客戶群體是工作重點(diǎn)所在。不同 級(jí)別,組織營(yíng)銷人員分頭分層營(yíng)銷 。 (三 )落實(shí)總行和 x 支行工作精神,大力推進(jìn)扁平化工作。 一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級(jí)營(yíng)銷管理辦法,但是對(duì)高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對(duì)高端客戶差異化服務(wù)制度辦法,讓網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷工作有方法可依照,有 資源可利用。大多數(shù)透過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營(yíng)銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。今年下半 年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價(jià)權(quán)的松動(dòng)對(duì)我營(yíng)銷工作造成必須困難。 2021銀行上半年工作總結(jié) 4 上半年,我行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長(zhǎng)會(huì)議精神,圍繞工作重點(diǎn),突出理性 發(fā)展,持續(xù)抓好客戶營(yíng)銷,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理,下大力氣防范信貸風(fēng)險(xiǎn),努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,有力支持了白銀城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設(shè)。 6 月末各項(xiàng)存款余額 23859 萬(wàn)元,人均存款286 萬(wàn)元,同比增加 72 萬(wàn)元,增長(zhǎng) %。止 6 月末,全行不良貸款余額 4460 萬(wàn)元,較年初下降 812 萬(wàn)元,占比下降 個(gè)百分點(diǎn)。 6 月末我行資產(chǎn)利潤(rùn)率 %,同比下降 個(gè)百分點(diǎn)。上半年,全行累計(jì)投放各類貸款 30408萬(wàn)元,同比減少 6449 萬(wàn)元,下降 %。 立足項(xiàng)目貸款,積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型,深入營(yíng)銷低風(fēng)險(xiǎn)貸款。6 月底,協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段性總結(jié)會(huì)議,遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項(xiàng)目 22 個(gè), 資金總需求 32 億元,申請(qǐng)銀行貸款 14 億元,其中有 14 個(gè)項(xiàng)目此前已與我行建立了 16000 萬(wàn)元流動(dòng)資金信貸關(guān)系。支持企業(yè)收購(gòu)各類糧油 10964 萬(wàn)公斤,同比減少 2719 萬(wàn)公斤 。三是立足訂單農(nóng)業(yè),優(yōu)化承貸主體,全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn)。落實(shí)訂單面積 萬(wàn)畝,同比增加 萬(wàn)畝。三是將中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷與提高農(nóng)發(fā)行結(jié)算手段掛鉤,截止 6 月末,全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù) 16 筆、 950 萬(wàn)元。 一是不斷加大問題檢查整改力度。今年 1 月,對(duì)全市 x 年以來的 400 份信貸檔案進(jìn)行集中整理歸檔 。利用非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑,發(fā)現(xiàn)、化解 cmx 系統(tǒng)預(yù)警信息、剛性約束 45 個(gè)。五是全力清收不良貸款。七是加強(qiáng)貸款期限管理。一是按照“總量控制、均衡實(shí)施、適時(shí)調(diào)節(jié)、彈性管理”的要求,加強(qiáng)資金運(yùn)營(yíng)和頭寸限額管理,上半年旬均頭寸占用 萬(wàn)元,同比減少 萬(wàn)元,月均資金運(yùn)用率達(dá)到了 %。三是分層完善“周例會(huì)制度”,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量。五是 適時(shí)加強(qiáng)內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金、重要空白憑證及 ic 卡管理 。三是目前我行已經(jīng)營(yíng)銷的大唐風(fēng)電、國(guó)投風(fēng)電等大客戶后續(xù)貸款需求迫切,對(duì)我行后續(xù) 營(yíng)銷和客戶維護(hù)工作提出了一定挑戰(zhàn)。增量市場(chǎng)份額 %,存量市場(chǎng)份額 %,較年初增長(zhǎng) ,均居 (四行一社 )同業(yè)第一位,增幅高于全省平均水平 個(gè)百分點(diǎn)。金融機(jī)構(gòu)往來收入 萬(wàn)元,同比增收 萬(wàn)元,增長(zhǎng) %。 (三 )不良貸款實(shí)現(xiàn)“雙降”,資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化。清收不良貸款本息 萬(wàn)元,完成省分行計(jì)劃 3600 萬(wàn)元的 %。 6 月底,全行貸款累放 萬(wàn)元,剔除聯(lián)合貸款因素 (聯(lián)合貸款同比少放 7000 萬(wàn)元 ),同比少放 萬(wàn)元 。有效貸款增加 億元 。中間業(yè)務(wù)收入 660 萬(wàn)元 。 (二 )細(xì)化“保搶挖”戰(zhàn)略,大抓存款上總量。 4 月份,為貫徹落實(shí)全省分行長(zhǎng)會(huì)議和“五抓”指示精神,緊密圍繞“六個(gè)突破”,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好二季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的通知》,要求全行根據(jù)一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,看排名、找差距,突出“抓弱、抓差、抓欠、抓進(jìn)度、抓效果”,進(jìn)一步加大工作力度 ,要求后進(jìn)要趕先進(jìn),先進(jìn)要再前進(jìn),并派各部室負(fù)責(zé)人分赴各包掛支行具體抓落實(shí),確保二季度時(shí)間過半、任務(wù)力爭(zhēng)完成全年計(jì)劃的 60%以上。一是加強(qiáng)完善分賬經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。市分行領(lǐng)導(dǎo)及部門對(duì)所掛 (包 )縣當(dāng)年的不良貸款“雙降”任務(wù)負(fù)責(zé),積極參與,指導(dǎo)幫助抓清收 。除將退出任務(wù)層層分解落實(shí)外,提出了在全行消滅千元以下小額客戶貸款等具體目標(biāo),并要求各行在堅(jiān)持進(jìn)村入戶開展拉網(wǎng)式集中清收的同時(shí),充分利用招標(biāo)、打包、賣斷等市場(chǎng)化清收手段,加快退出進(jìn)度。目前已 累計(jì)收回隴徽飼料公司等改制企業(yè)不良貸款本息 萬(wàn)元。全行不斷加強(qiáng)對(duì)依法清收工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與服務(wù),靈活運(yùn)用訴訟方式攻克重點(diǎn)戶、釘子戶和賴債戶,為全行清收工作打開了新局面。按照“抓大、拓中、不放小”和“資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)”一體化營(yíng)銷的原則,大力開發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、系統(tǒng)性高價(jià)值客戶和具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行?yōu)良客戶。二是在機(jī)構(gòu)業(yè)上求突破。三是努力打造個(gè)人業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。到 6 月底,全行發(fā)卡量較年初增加 張,同比增加 張。 (五 )努力增收節(jié)支, 強(qiáng)化管理增效益。針對(duì)全行財(cái)務(wù)資源有限、收息水平低的突出問題,我行一方面加強(qiáng)資金管理,積極穩(wěn)妥地營(yíng)銷有效資產(chǎn),堅(jiān)持在上存資金、擴(kuò)大有效資產(chǎn)和發(fā)展中間業(yè)務(wù)等方面拓寬增收渠道 。 (六 )強(qiáng)化內(nèi)控,嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)及操作行為。 三、存在的困難和問題 一是貸款營(yíng)銷困難,資金得不到充分運(yùn)用,嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)收益。自主類、專項(xiàng)類貸款均呈負(fù)增長(zhǎng)。三是員工收入同比降低。大力發(fā)展個(gè)人客戶群體,努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“上臺(tái)階”目標(biāo),確保儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)定增長(zhǎng) 。全行將進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)掛縣和部門包縣的指導(dǎo)督促作用,重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢、各項(xiàng)工作任務(wù)完成較差的文縣等兩個(gè)縣支行。當(dāng)前全行中間業(yè)務(wù)收入欠帳較大,我行將積極尋找市場(chǎng)營(yíng)銷切入
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