【正文】 度 (執(zhí)法權力清單 )、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任 。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設工作領導小組。按照市紀委“創(chuàng)四型組織、建四有隊伍”要求，選好配強紀檢監(jiān)察干部隊伍。嚴肅查處干部作風方面存在的突出問題，特別是接受吃請、以各 種名義收受禮品禮金等損害群眾利益的問題。積極探索源頭治理，使預防更加有效，懲治更加有力。積極抓好村級換屆選舉工作，充分發(fā)揮村級監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。倡導全鎮(zhèn)黨員干部培養(yǎng)健康有益、積極向上的生活方式。依托 “廉潔教育講堂”進行全方位、個性化的法紀教育和正反典型教育，積極開展“廉政教育”主題活動，努力創(chuàng)建富有革命老區(qū)特色的等廉政文化品牌，促進干部對廉潔價值的認同感。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃 2020(1) (一 )認真踐行群眾路線，全面落實“為民、務實、清廉”的總要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃 20XX（精選多篇） 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃 2020 如何加強黨風廉政建設？成立黨風廉政建設領導小組。深入開展群眾路線教育實踐活動，全面落實“為民、務實、清廉”的總要求，充分做好教育實踐活動的思想、工作和組織準備，抓好學習教育、查擺問題、整改落實、鞏固提高、總指導五個環(huán)節(jié)，做到真學真懂、真信真用，真抓真改，切實把中央關于群眾路線教育實踐活動的要求落實到位，弘揚正氣，祛除“四風”，取得實效。堅持用制度管人、管事、管權、治局，不斷修訂和完善反腐倡廉各項制度，用制度的籠子關住權力，真正發(fā)揮制度的治本功能，規(guī)范和約干部的行為。 (三 )積極構建懲防體系，強化黨風廉政建設責任。深化村級民主決策機制建設，凡是涉及群眾切身利益的集體“三資”管理、惠農強農資金使用、公益項目建設、救災救濟款物發(fā)放等重大事項，全部按照“四議兩公開”的程序進行民主決策，切實保證決策符合群眾意愿。 (四 )嚴肅查辦違法違紀案件，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強和改進案件監(jiān)督管理工作，健全和完善有關制度，更加注重依紀依法、安全文明辦案，更加注重辦案的政治效果、社會效果和法紀效果統(tǒng)一。加大培訓力度，積極參加上級部門開辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，力求把培訓成效體現(xiàn)在紀檢監(jiān)察干部工作方式的轉變上，體現(xiàn)在 履職能力的提升上，體現(xiàn)在全鎮(zhèn)重點工作、品牌項目創(chuàng)新上，充分展示紀檢監(jiān)察干部隊伍形象自重、思想自省、紀律自警、工作自勵的良好風貌。 ?？剖壹跋聦賳挝回撠熑藶楸究剖?、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育 。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。對署名的舉報，按照規(guī)定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。 深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。修訂 201x 年度局系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查。 。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。 農村基層黨風廉政建設示范村復檢驗收 。 積極向中、省、市、縣各大網站及報刊報送工作信息 。 五、源頭治理工作 1制定《 xx 鄉(xiāng)貫徹十 x 屆中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》 。 1繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核 。 20xx 年 xx 月 xx 日鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設 和反腐敗工作進行了研究部署，根據全縣 20xx 年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮(zhèn)實際，確定了全鎮(zhèn) 20xx 年黨風廉政建設工作重點： 一是層層落實責任制。通 過召開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。半年來，進一步修定和完善了《 **鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《 **鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《 **鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《 **鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等規(guī)章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。 三、轉變機關作風，提高辦事效率。 為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委在大院內新設立了 6 塊醒目的黨務、政務公開固定欄。 一是針對干部工作熱情不高 、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創(chuàng)新，積極創(chuàng)新機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機在全鎮(zhèn)范圍內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決 懶 的問題，提高服務意識 。查紀律，看是否有令不行，有禁不止， 著力解決“散”字的問題，提高行政執(zhí)行力。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度 改革，并根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業(yè)單位編制，優(yōu)化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《 **鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《 **鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《 **鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮(zhèn)、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、限時辦結等辦事制度。配合有關部門加強監(jiān)督檢查，重點解決強農惠農資金、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。對反映 xx 村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。 鎮(zhèn)黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統(tǒng)籌謀劃，合理安排，做到了 兩手抓、兩促進 ，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。 農業(yè)示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行 三統(tǒng)一 ，即：統(tǒng)一地膜，統(tǒng)一無公害殺蟲農藥，統(tǒng)一施用無公害生物有機肥，以達到 低殘留、無污染 的標準化生產要求，為此，鎮(zhèn)上依托項目實施，從隴西中天公司調運 生物有機肥 13000 公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首 1500 多公斤，全部免費發(fā)放到農戶手中，并給每戶群眾發(fā)放 200 元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。 六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。 采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現(xiàn)身說法等靈活的 教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。 加強正反兩方面的典型教育。 二、加強機制創(chuàng)新，強化對權力的監(jiān)督制約 建立鎮(zhèn)政府對村級事務民主決策和民主管理指導和監(jiān)督制度。 結合落實縣紀委《村級 兩委 班子及鎮(zhèn)涉農部門負責人述職述廉暫行辦法》和《農村黨風廉政建設責任制責任追究的暫行規(guī)定》，全面推行農村基層 兩述一考 制度，將考評結果作為農村基層干部工資報酬、評先選優(yōu)、選拔任用的重要依據。建立 由紀委牽頭的村級財務鎮(zhèn)、村互審制度，加大對村級財務監(jiān)督檢查力度。 全面推進 陽光村務 工程建設。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理制度，進一步規(guī)范銀行帳戶、銀行存款、現(xiàn)金、債權債務、票據使用和會計檔案的管理，健全財務預決算、開支審批等制度。 二是全面實施村級事務流程化管理，建立健全村級事務流程化管理的配套制度，落實完善農村基層干部學習培訓制度，完善村務公 開、農村集體財務管理制度、村級民主決策制度、 述職述廉 制度，健全村務監(jiān)督制度、檔案管理制度，努力提高全鎮(zhèn)村級工作規(guī)范化建設水平。按照《滁州市農村村務公開制度》的規(guī)定，逐步編制政務公開目錄和村務公開目錄，進一步規(guī)范公開程序，細化公開內容，豐富公開形式。事中進行檢查詢問，并將查詢結果向鎮(zhèn)紀委匯報，向村兩委提出查詢意見 。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和基層站所班子議事規(guī)則和決策程序，建立健全崗位責任制等日常管理制度。重點檢查糧食直補政策、農村基礎設施建設投入政策、農村社會事業(yè)支持政策等落實情況。嚴格禁止鎮(zhèn)村發(fā)生新的債務。繼續(xù)開展農村土地突出問題專項治理，加強土地執(zhí)法，嚴肅查處亂占濫用土地、非法買賣集體土地的行為。堅決糾正農村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。在 黨委書記大接訪 活動的基礎上，建立 民情溝通日 平臺，把民情溝通日制度納入村民自治章程、村規(guī)民約等，健全各個環(huán)節(jié)的民情反應機制、協(xié)調機制、落實機制、監(jiān)督機制和公示機制等，發(fā)動黨員、人大代表以及各協(xié)會參與 民情溝通日 活動，擴大參與面，維護農村和諧穩(wěn)定。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃 2020 如何加強黨風廉政建設？成立黨風廉政建設領導小組。深入開展群眾路線教育實踐活動，全面落實“為民、務實、清廉”的總要求，充分做好教育實踐活動的思想、工作和組織準備，抓好學習教育、查擺問題、整改落實、鞏固提高、總指導五個環(huán)節(jié)，做到真學真懂、真信真用，真抓真改，切實把中央關于群眾路線教育實踐活動的要求落實到位，弘揚正氣，祛除“四風”，取得實效。堅持用制度管人、管事、管權、治局，不斷修訂和完善反腐倡廉各項制度，用制度的籠子關住權力，真正發(fā)揮制度的治本功能，規(guī)范和約干部的行為。 (三 )積極構建懲防體系，強化黨風廉政建設責任。深化村級民主決策機制建設，凡是涉及群眾切身利益的集體“三資”管理、惠農強農資金使用、公益項目建設、救災救濟款物發(fā)放等重大事項，全部按照“四議兩公 開”的程序進行民主決策，切實保證決策符合群眾意愿。 (四 )嚴肅查辦違法違紀案件，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強和改進案件監(jiān)督管理工作，健全和完善有關制度，更加注重依紀依法、安全文明辦案，更加注重辦案的政治效果、社會效果和法紀效果統(tǒng)一。加大培訓力度，積極參加上級部門開辦 的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，力求把培訓成效體現(xiàn)在紀檢監(jiān)察干部工作方式的轉變上，體現(xiàn)在履職能力的提升上，體現(xiàn)在全鎮(zhèn)重點工作、品牌項目創(chuàng)新上，充分展示紀檢監(jiān)察干部隊伍形象自重、思想自省、紀律自警、工作自勵的良好風貌。 。科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育 。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。對署名的舉報，按照規(guī)定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。 深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。修訂 201x 局系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查。 。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。 農村基層黨風廉政建設示范村復檢驗收 。 積極向中、省、市、縣各大網站及報刊報送工作信息 。 五、源頭治理工作 1制定《 xx 鄉(xiāng)貫徹十 x 屆中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》 。 1繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核 。 20xx 年 xx 月 xx 日鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反 腐敗工作進行了研究部署，根據全縣 20xx 年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮(zhèn)實際，確定了全鎮(zhèn) 20xx 年黨風廉政建設工作重點： 一是層層落實責任制。通過召 開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。半年來，進一步修定和完善了《 **鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《 **鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《 **鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《 **鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等規(guī)章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。 三、轉變機關作風，提高辦事效率。 為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委在大院內新設立了 6 塊醒目的黨務、政務公開固定欄。 一是針對干部工作熱情不高、群眾辦 事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創(chuàng)新，積極創(chuàng)新機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機在全鎮(zhèn)范圍內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決 懶 的問題，提高服務意識 。查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決 “散”字的問題，提高行政執(zhí)行力。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并 根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業(yè)單位編制，優(yōu)化重新組合，設崗