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20xx員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)共五篇-wenkub

2023-04-04 13:32:52 本頁面
 

【正文】 回顧這兩個月的工作,有收獲也有不足。我要求自己做到“四心”,即熱心、耐心、細心和責任心。而會計的基本職能是反映,旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。 此外,我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作,審計是我的老本行,但做工會經(jīng)費審計還是第一次,我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會相關(guān)財務會計制、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導積極聯(lián)系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作,并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作,得到了審計小組同志的肯定。二怕操作不熟練手腳慢,影響整個部門工作進度。此外及時做好現(xiàn) x 臺賬,保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務公司等相類似業(yè)務,但現(xiàn) x 還是第一次接觸。國資、財政月度快報和年度報表的編制工作 。當然我們在管理處能安心的工作,愉快的生活也離不開領(lǐng)導們的關(guān)懷和照顧,各級領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力,我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導們的關(guān)懷,我一定會不斷進步、不斷提高。在今后工作中,除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,將工作完成好。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,一些關(guān)鍵設 備不很熟悉,一些簡單操作不熟練,很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。 剛剛走出校園,沒有任何的工作經(jīng)驗,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。通過三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導的相處,使我漸漸開始適應現(xiàn)在的工作和生活。 設法為減低不必要的壓力,讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。 工作了 3 個多月,更多的體會到我與 TPR 領(lǐng)導之間是平等的,大家都是為了使 TPR 可以走得更好更遠而奮斗的。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。 工作中的我變得更加勇敢。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的回歸,帶著烘烘燃燒的決心,到拱北分校學習。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑,懷疑自己的工作能力,懷疑自己的專業(yè)知識。中山、東莞 3 所分校管理出現(xiàn)嚴重,需要培訓督導支持 。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對于具體的業(yè)務不懂,但是我很賣力的向家長銷售課程,每天總會暗暗的給自己定個銷售目標,然后努力實施。 我輪崗實習期間,我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。2021 員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(共五篇) 第一篇: 2021 員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 在順利通過了試用期之后,我們就面臨著轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正的時候一般都是要寫工作總結(jié)的,那么如何交出一份讓領(lǐng)導滿意的轉(zhuǎn)正總結(jié)呢 ?以下是給大家整理的 2021員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié),希望對大家有所幫助,歡迎閱讀 ! 2021員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1 我 20x 年 2 月 22號成為 TPR 的試用員工,到 5 月 22 號為止 3 個月試用期已滿,根據(jù) TPR 的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為 TPR 正式員工。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,比如分校的業(yè)務流程,繁瑣而復雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我適應了 TPR 的工作環(huán)境,也掌握了 TPR 分校的整個業(yè)務操作流程,了解家長學員的消費心理, 熟悉了分校的管理。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。ABC 項目進入準備簽約階段等。這種不斷的否定自己的挫敗感實在令我十分痛苦。 拱北分校,更成熟更職業(yè)化 在拱北分校,我除了學好了前臺的業(yè)務流程,對顧客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。在工作中的勇敢是指勇于負責。他 見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。提出的建議只要是可以實現(xiàn) TPR 團隊的利益就是好的。我積極主動的發(fā)揮這種功能,希望能實現(xiàn)團隊利益化。在工作中體會到的領(lǐng)導到同事踏實認真的工作態(tài)度,值得一提的是領(lǐng)導做事的認真謹慎,讓我更加的嚴格要求自己,把工作做好做細。 而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,而這些在電廠是非常忌諱的。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。 值班工作包含許多專業(yè)知識,在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,再加上個人學習主動性不強,所以很多問題一知半解,很多操作不能熟練完成。電站涉及到的知識很多很雜,這就需要我認真努力學習,虛心請教,只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。 2021員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 3 一轉(zhuǎn)眼,成為 x 公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了,在領(lǐng)導的支持、指導以及同事們的幫助下,使我順利度過了從審 計人員到財務人員的角色轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了財務部各項工作的流程。每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復核等。我在接手現(xiàn) x 工作后,通過向同事請 教、網(wǎng)絡搜索現(xiàn) x 相關(guān)資料,盡快了解了它的業(yè)務原理和操作流程,并起草了公司《現(xiàn) x 管理和操作辦法》 。 財務工作最基本是做賬,這也是一個財務人員最基本的技能。 但部門領(lǐng)導和同事給予的真摯幫助和耐心指導,使我完全打消了這些顧慮,以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。 在部門領(lǐng)導的支持下,我還擔任部分管理工作,例如主持召開 部門每周例會,協(xié)助部門領(lǐng)導制定部門工作計劃等,使我的管理能力有了一定提高。因為基本職能的不同,工作方法自然也不同。財務工作比較繁瑣,需要有愛崗敬業(yè) 的精神,持之以恒,不急躁,不厭煩 。首先,工作還不夠細心,在求速度的同時還要保證高質(zhì)量 。 這兩個月以來,公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動,使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍,看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,我為能成為一名 x 公司員工感到驕傲和自豪,也希望能和 x 一起奮斗、一起發(fā)展。 綜合分析進入公司以來的學習和工作經(jīng)歷,對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結(jié)。該崗位應對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度,還應掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī),熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。 負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤,及時了解跟蹤項目進展,熟悉跟蹤項目情況,擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,促進項目推進。 組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習,完成了《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習,參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議,注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料,組織輔導部門參考人員復習備考,促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用,提高項目拓展分析測算的理論水平。 按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務,如完成圖紙復印、文件擬訂、部門應聘人員崗位考試題擬定等。 2021員工入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 5 時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過,轉(zhuǎn)眼之間,我們已經(jīng)走過了一年,回首一年,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿,讓我從一個青澀的大學生轉(zhuǎn)變成一個成熟的公司職員。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大 。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在生活中的實時給我們慰問,給 我們安排體育文藝活動,但通過這些小事,讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)懷,而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感 。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。 我輪崗實習期間,我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。 那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對于具體的業(yè)務不懂,但是我很賣力的向家長銷售課程,每天總會暗暗的給自己定個銷售目標,然后努力實施。中山、東莞 3 所分校管理出現(xiàn)嚴重,需要培訓督導支持 。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑,懷疑自己的工作能力,懷疑自己的專業(yè)知識。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的回歸,帶著烘烘燃燒的決心,到拱北 分校學習。 工作中的我變得 更加勇敢?!彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當然拒絕。 工作了 3 個多月,更多的體會到我與 TPR 領(lǐng)導之間是平等的,大家都是為了使 TPR 可以走得更好更遠而奮斗的。 設法為減低不必要的壓力,讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。通過三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導的相處,使我漸漸開始適應現(xiàn)在的工作和生活。 剛剛走出校園,沒有任何的工作經(jīng)驗,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,一些關(guān)鍵設 備不很熟悉,一些簡單操作不熟練,很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。在今后工作中,除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,不斷提高 專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,將工作完成好。當然我們在管理處能安心的工作,愉快的生活也離不開領(lǐng)導們的關(guān)懷和照顧,各級領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力,我相信憑借自己的努力 和領(lǐng)導們的關(guān)懷,我一定會不斷進步、不斷提高。國資、財政月度快報和報表的編制工作 。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務公司等相類似業(yè)務,但現(xiàn) x 還是第一次接觸。此外及 時做好現(xiàn) x 臺賬,保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。二怕操作不熟練手腳慢,影響整個部門工作進度。 此外,我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作,審計是我的老本行,但做工會經(jīng)費審計還是第一次,我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會相關(guān)財務會計制、與區(qū)總工 會相關(guān)領(lǐng)導積極聯(lián)系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作,并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作,得到了審計小組同志的肯定。
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