【正文】 尊敬的各位領導、同事們： 大家好： 在縣委、縣政府的正確領導下，送走了輝煌而不平凡的 2021 年；迎來了機遇和挑戰(zhàn)并存的 2021 年，同時，也是“十二五”的開局之年，作為辦公室的一員的我感受這全縣經濟發(fā)展的脈搏，迎著前進的浪潮，有信心在自己平凡的工作崗位上奉獻著自己的執(zhí)著和忠誠，和全縣人民步調一致共創(chuàng)和諧美麗的富平而努力奮斗。 加 強業(yè)務知識學習 在辦公室工作以來，首先增強自己的政治素養(yǎng)，提升自己的個人素質，并樹立不斷學習的理念，在工作中不斷探索，在探索中不斷學習，反復在理論和實踐當中來回摸索，以便自己在工作中形成一個完整的體系，使工作有條不紊、忙而不亂的進行。 二、積極探索工作思路，多渠道、多方法，提高工作效率，讓群眾得到滿意。記得有一個在外地工作的富平人在網上留言，那個留言無法回復，就和她打了電話進行了深入的交流，最后我們還成為了朋友，也對咱辦公室工作給予了高度的評價。讓一些還處在萌芽狀態(tài)的問題，在這里得到處理和合理解釋，而不演化或惡化成大的問題。 五、 2021年工作情況 去年一年認真做好縣長信箱、市長信箱、網上來信的回復工作，全年共收到縣長信箱網友來信 434 條、辦理回復 418 條，其中直接回復 244 條；縣政府或辦公室閱批交辦處理 174 條，回復率達到了 96%以上，收到感謝信 12 條，共收到市長信箱 40 條，辦理 38 條，處理網上 20 條，辦理 20 條； 11 月份作好了信息員培訓工作；撰寫信息 4 篇，采用 篇；撰寫新聞稿件 20 篇；完成了辦公室交辦的各項任務。 各位領導、各位同事： 新的一年，新的征程，新的希望，我會擯棄以前失誤和欠缺的地方，我會緊緊圍繞辦公室工作，以更加旺盛的斗志、更加飽滿的熱情，更加扎實的作風，奮力趕超，矢志爭先，用自己的實際行動和強大的內動力來在自己的崗位上履行著自己的神圣職責。作為公司的經理，嚴格按照山西公司的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向山西公司報告與負責。一年來，我本著以人為本的思想， 1 從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經理人”向顧客負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領班子、帶好隊伍。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。單站日銷量 0噸，同比增長 0%；職工收入較大幅提高，安全生產實現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。 進了公司的門，就是公司的人，就要謀公司的局，做運 城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司 2021 年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運籌。作為公司的經理 ，嚴格按照山西公司的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向山西公司報告與負責。一年來，我本著以人為本的思想， 1 從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經理人”向顧客負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領班子、帶好隊伍。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。單站日銷量 0 噸，同比增長 0%；職工收入較大幅提高，安全生產實現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。 進了公司的門，就是公司的人，就要謀公司的局，做運城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司 2021 年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運籌?，F(xiàn)將一年來得工作情況做以述職，請集團領導考評指正。吸收前期的失敗經驗，積極從工程安全生產管理、質量控制管理、施工進度管理、工程成本管理等方面入手，全面理順項目部日常管理工作。本工程建設期間有兩大任務，一是在 2021 創(chuàng)建“標準化示范工地”，二是為爭創(chuàng)“魯班獎”做好資料儲備工作。 二、工作業(yè)績 （一）通過膠州灣拓寬工程收尾工作的磨練，自身修養(yǎng)得到較大程度提高， 特別是遇到棘手事情的處理能夠靜下心來進行思考解決辦法，感覺做事風格成熟了許多；另外收尾工作是一個事無巨細的環(huán)節(jié)，某個細節(jié)處理不到位，如道板的色差、界石的順直度、成品表面整潔度甚至是與交接單位的溝通等都有可能是制約工程交接的重點，這也是我工作歷程中的重要經驗財富。工作中嚴格以監(jiān)理、甲方認可的施工計劃嚴密安排施工任務，能夠身先士卒啃硬骨頭，特別是通過工藝